17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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17 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Hartes Brot, aber nahrhaft
Ex-FührungskraftHat bis 2024 im Bereich Produktion bei egli AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Projekte und das Know-How innerhalb des Betriebs sind schweizweit beispielgebend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu wenig Miteinander über die Hierarchien hinweg. Top-Down erzwingt Kadavergehorsamkeit.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung den Mitarbeitern gegenüber. Betriebsklima ist kritisch: es überwiegt ein Angstklima, das verhindert an vielen Stellen eine Weiterentwichlung des Betriebs vor allem der Kader.
Arbeitsatmosphäre
Angstklima
Image
Aussenwahrnehmung oft sehr schlecht, aber zu einem grossen Teil begründet eher beim Kunden
Work-Life-Balance
unbezahlte Sonderschichten wurden vom Kader als selbstverständlich erachtet
Karriere/Weiterbildung
Auf Kaderebene wenig
Gehalt/Benefits
Guter Verdienst, pünktliche Zahlung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt wirklich top, Sozial +-
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung gut, Rest weniger
Umgang mit älteren Kollegen
einwandfrei auf Kaderebene
Vorgesetztenverhalten
Innerhalb der Abteilung anstandslos
Arbeitsbedingungen
Schickes Büro, aber im Sommer unangenehm
Kommunikation
Existentes Sitzungsraster mit Austausch Basics
Gleichberechtigung
einwandfrei.
Interessante Aufgaben
coole Projekte, extrem viel Know-how im Betrieb
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Leider sehr schlechter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Egli AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Verbesserungsvorschläge
Umgang mit Personal verbessern. Einen gewissen Herr von Zürich nach Biel beordern, dort kann er aufgrund der Nähe zu der Zentrale nicht so viel Schaden anrichten wie in Zürich
Arbeitsatmosphäre
keine
Image
sehr schlecht in der Branche
Work-Life-Balance
kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
kann nichts dazu sagen
Gehalt/Benefits
das einzig Gute
Kollegenzusammenhalt
nicht gut, es werden Sachen vertauscht nur um besser da zu stehen
Umgang mit älteren Kollegen
kann nichts dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
sehr schlecht, man wird oft angeschrien.
Arbeitsbedingungen
sehr schlecht
Kommunikation
sehr schlecht
Gleichberechtigung
kann nichts dazu sagen
Interessante Aufgaben
gibt es
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Armseliges Atmutszeugnis als Arbeitgeber , zweischneidiges Schwert , Vorsicht vor angebotenen Darlehen und Krediten.OMG
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung bei egli AG in Biel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Gelernte und augebildete Kräfte an Sxhlpswel Positionen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leistung-Leidenschaft-Anneekennung
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Groupe Egli AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Verantwortung
Hohe Flexibilität
Hohe Erwartungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kritik oft emotional
Work-Life-Balance
Viel Anwesenheit- lange Tage
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Elektroautos
Kommunikation
Schwache Kommunikation- wer Info will muss fragen
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hände weg!
Ex-Zeitarbeiter/inHat bis 2025 bei Groupe Egli AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Logo
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Bewertungen, also alles.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ihr schon seit Jahren so einen unterirdischen Ruf habt, wäre es längstens an der Zeit, die Unternehmenskultur und Führung auszutauschen! So hättet ihr mal wieder Arbeiter, die ihren Job verstehen und nicht nur Gastarbeiter aus dem Ostblock, die schweigend versklavt und geschändet Pfuscharbeiten abliefern.
Arbeitsatmosphäre
Am liebsten würde ich Minus-Sterne geben.
Image
Die Bewertungen sprechen für sich! In der Branche seit Jahren ein rotes Tuch! Auch wenn man die schlechten Bewertungen nicht glauben mag, nachdem man einen Schritt in das Unternehmen gemacht hat, bemerkt man, dass es noch untertrieben ist.
Work-Life-Balance
Null
Kollegenzusammenhalt
Null…. Man schaut eher, dass man dem anderen Schaden zufügt, als dass zusammengearbeitet wird.
Vorgesetztenverhalten
Absolute Null! Sehr schlechte Kommunikation, hinterhältiges Verhalten. Gelernte Arbeiter, die ihren Job verstehen, werden systematisch zerstört und mundtot gemacht - bis zur freiwilligen Kündigung. Alle Ambitionen werden im Keim erstickt.
Arbeitsbedingungen
Es wird kein Werkzeug zur Verfügung gestellt. Man wird genötigt überteuertes Werkzeug zu kaufen, sonst droht man mit Kündigung. Arbeitsmaterialien, die zur Verfügung gestellt werden, entsprechen keinen Sicherheitsvorschriften (lebensgefährlich). Die Erwartungshaltung ist mehr als unrealistisch. Wer schweigt, darf bleiben und sein Leben/seine Gesundheit aufs Spiel setzen. Wäre mal an der Zeit, dass die Behörden/SUVA sich dort umschauen!
Kommunikation
Null
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Jetzt ist die Zeit gekommen, um das zu TUN, was das Bester für Dich ist!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Groupe Egli AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sonntag muss man nicht Arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So gut wie ALLES. Viele Personen sind völlig Falsch in ihrer Position! Massnahmen sofort ergreifen. Das Schiff ist schon am Sinken!
Verbesserungsvorschläge
Fördere eine offene Kommunikation ( hier wird viel verschwiegen )
Meinungen und Bedenken frei auszudrücken. Atmosphäre schaffen damit alle gehört und respektierten werden. Zusammenhalt Stärken!
Arbeitsatmosphäre
Schlachtfeld
Image
Totaler Schaden
Work-Life-Balance
Familie, Urlaub hier totales versagen!
Karriere/Weiterbildung
Für was??
Gehalt/Benefits
naja.....ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
E Autos....Firmen Bild von Aussen gut Tarnen
Kollegenzusammenhalt
Messer in den Rücken
Umgang mit älteren Kollegen
.......Beschämend
Vorgesetztenverhalten
Führungsstill total daneben!
Arbeitsbedingungen
Gefängnis Egli
Kommunikation
Veraltet, Traurig,
Gleichberechtigung
Geht so....
Interessante Aufgaben
Aufgabe ist Feierabend zu erreichen
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top Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Groupe Egli AG in Biel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Manchmal etwas hektisch, aber man kann sich gut zurückziehen.
Image
Das Image ist leider sehr angeschlagen. Die Firma hat in der Umgebung nicht einen sehr guten Ruf. Das ist sehr schade. Aber man arbeitet daran.
Work-Life-Balance
Es wird schon auch erwartet, mehr Stunden zu leisten, diese können aber immer problemlos kompensiert werden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen, welche die eigene Arbeit betreffen werden unterstützt. Finanziell wie auch fachlich.
Gehalt/Benefits
Lohn könnte besser sein. Standard halt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Digitalisierung wird vorangetrieben und teilweise auch schon abgeschlossen.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb vom Team super Zusammenhalt, man hilft einander, Teamspirit wird auch wirklich gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden wertgeschätzt und belohnt. Der Firma treu sein und bleiben wird in der Firma sehr gross geschrieben und davon profitiert man dann auch. Es ist ein Geben und Nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Immer ein offenes Ohr für Anliegen. Lösungen werden gemeinsam definiert. Man fühlt sich ernst genommen.
Arbeitsbedingungen
IT auf dem neusten Stand, man geht mit der Zeit
Kommunikation
Könnte besser sein. Aber das Problem existiert wahrscheinlich überall
Gleichberechtigung
Die Baubranche ist eine Männerdomäne, das ist so. Es wird aber sehr auf Gleichberechtigung geachtet.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist leider sehr eingeschränkt und daher nicht wirklich ausbaubar.
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Mehr Schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Groupe Egli AG in Biel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miserables Führungsverhalten, zu viele falsche Köpfe am falschen Ort vorhanden
Verbesserungsvorschläge
menschliches Führungsverhalten mit Empathie aufbauen, Arbeitsweisen an der heutigen Zeit anpassen, betroffene miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist ein Zitrone, welche ausgepresst wird. Führungsstil vom letzten Jahrhundert, die moderne Zeit verschlafen. Macht und Geld regiert.
Image
Wird als etwas besseres verkauft, als es ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind hoch angesetzt, Verträge sind dementsprechend aufgesetzt, dass der arbeitgeber frei Hand hat. Kein familienfreundliches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung besteht nicht. Nur mit Eigeninitiative ist etwas machbar, jedoch auch dann schwierig mit dem Job zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell arbeit jeder für sich und am besten noch gegeneinander. Die Gesichter sprechen Bände. Motivation und Zufriedenheit sieht anders aus. Ehrlichkeit ist nicht wirklich vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang generell mit Mitarbeitern/Arbeitnehmern ist nicht wertschätzend, nicht fördernd und nicht menschlich.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen hat der Oberste immer recht. Entscheidungen werden getroffen ohne involvierte Stellen mit einzubeziehen. Deshalb scheitern diverse Anfläufe.
Arbeitsbedingungen
Vielfach Grossraumbüro. Büroinventar könnte teilweise besser sein.
Kommunikation
Einbahnkommunikation. Konstruktive Gespräche werden nicht geführt und haben keinen Platz. Viel wird versprochen, nichts wird eingehalten.
Gehalt/Benefits
Auszahlung der Gehälter nicht immer garantiert. Sozialleistungen sind am Minimum orientiert.
Gleichberechtigung
In der Tendenz schwierig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, jedoch herrscht parktisch überall Dienst nach Vorschrift.
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War ganz in Ordnung aber nur vorübergehend und nicht für längerfristig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Groupe Egli AG in Biel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt ist gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Raffgierig
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation verbessern
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist nicht angenehm da kein Teamzusammhalt und jede für sich schaut
Karriere/Weiterbildung
Keine grossen Aufstiegsmöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut für sich
Arbeitsbedingungen
Moderner Arbeitsplatz
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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das wünsche ich nicht mal meinem Grössten Freind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei egli in Bellmund gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Verbesserungsvorschläge
nicht erwünscht
Arbeitsatmosphäre
keine vorhanden
Image
ist null bleibt null
Work-Life-Balance
was ist dass NICHT vorhanden
Karriere/Weiterbildung
versprechen alles nur wird nichts eingehalten
Gehalt/Benefits
WAS IST DAS
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fehlanzeige
Kollegenzusammenhalt
ist ein Traum bleibt es wohl
Umgang mit älteren Kollegen
besser nicht sie werden alles dem vorgesetzten sagen und sie lügen noch ihre Story dazu
Vorgesetztenverhalten
Eine Diktatur Schweizer nicht erwünscht
Arbeitsbedingungen
6 uhr in der Firma sein und ab 7.30 Bezahlt jeden tag 1,5 stunden gratis arbeiten
Kommunikation
null
Gleichberechtigung
Ein Fremdwort
Interessante Aufgaben
Wenn man seine ruhe hat dann kann es sein das es Interessant ist
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Groupe Egli durchschnittlich mit 1,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 14% der Bewertenden würden Groupe Egli als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Groupe Egli als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.