Mehr Schein als sein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
miserables Führungsverhalten, zu viele falsche Köpfe am falschen Ort vorhanden
Verbesserungsvorschläge
menschliches Führungsverhalten mit Empathie aufbauen, Arbeitsweisen an der heutigen Zeit anpassen, betroffene miteinbeziehen
Arbeitsatmosphäre
Jeder ist ein Zitrone, welche ausgepresst wird. Führungsstil vom letzten Jahrhundert, die moderne Zeit verschlafen. Macht und Geld regiert.
Image
Wird als etwas besseres verkauft, als es ist.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind hoch angesetzt, Verträge sind dementsprechend aufgesetzt, dass der arbeitgeber frei Hand hat. Kein familienfreundliches Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Eine Förderung besteht nicht. Nur mit Eigeninitiative ist etwas machbar, jedoch auch dann schwierig mit dem Job zu vereinbaren.
Kollegenzusammenhalt
Prinzipiell arbeit jeder für sich und am besten noch gegeneinander. Die Gesichter sprechen Bände. Motivation und Zufriedenheit sieht anders aus. Ehrlichkeit ist nicht wirklich vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang generell mit Mitarbeitern/Arbeitnehmern ist nicht wertschätzend, nicht fördernd und nicht menschlich.
Vorgesetztenverhalten
In Konfliktfällen hat der Oberste immer recht. Entscheidungen werden getroffen ohne involvierte Stellen mit einzubeziehen. Deshalb scheitern diverse Anfläufe.
Arbeitsbedingungen
Vielfach Grossraumbüro. Büroinventar könnte teilweise besser sein.
Kommunikation
Einbahnkommunikation. Konstruktive Gespräche werden nicht geführt und haben keinen Platz. Viel wird versprochen, nichts wird eingehalten.
Gehalt/Benefits
Auszahlung der Gehälter nicht immer garantiert. Sozialleistungen sind am Minimum orientiert.
Gleichberechtigung
In der Tendenz schwierig.
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind interessant, jedoch herrscht parktisch überall Dienst nach Vorschrift.