7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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GROUPE SEB SCHWEIZ GmbH Bewertungen
GROUPE
SEB
SCHWEIZ
GmbH
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Viel Potential/Luft nach oben, man ist auf dem richtigen Weg, wird aber gebremst von häufigen Wechsel der Mitarbeiter.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
coole Produkte, Möglichkeit die Produkte alle nach Hause zu nehmen um Sie zu testen, Firmenhandy, Firmenwagen, Flexibilität bei Arztbesuchen, Familiensituationen (Kindern) etc. Verständnis,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Jeder sollte sich mehr Zeit nehmen, Emails 1x konzentriert und dafür richtig zu beantworten, anstatt 3x hin und her zu schreiben um das Problem von sich zu weisen zu versuchen.
-Fast keine Mitarbeiter Events. (1 Event in 3-4 Jahren)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Mehr Mitarbeiter Events
besserer Teamzusammenhalt
Arbeitsatmosphäre
Meistens gut, aber alles zu oberflächlich, wir sind keine eingeschweißte Familie, jeder kommt, macht sein Ding und meidet die anderen in den meisten Fällen. Beim gemeinsamen Mittagessen versucht man sich jeweils auszutauschen aber darüber hinaus ist die Atmosphäre verbesserungswürdig.
Image
Die Firma repräsentiert sich über Ihre Marken und nicht über den Firmen Namen Groupe SEB Schweiz GmbH. Nach Aussen müssen wir noch vieles verbessern, damit wir auf dem Markt ein besseres Image aufbauen können. Dies ist aber leider meistens Budgetbedingt nicht besser möglich.
Work-Life-Balance
funktioniert gut, da Home Office und Büro Kombi möglich, flexible Arbeitszeiten wählbar. Das Endergebnis zählt. Bei Arztbesuchen und anderen spontanen Anfragen, wird nicht lange diskutiert und Freiheiten gewährt. Menschlichkeit funktioniert diesbezüglich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden nur mässig gefördert. Es gibt ein paar kleinere Sprachkurse, oder Online Schulungen / Seminare a la 30min die man besuchen kann. Intern wird aber meistens vor extern gesucht, also Aufstiegschancen werden einem schon gegeben, falls das Profil passt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt ein paar Produkte von uns wo auf Eco setzen, in der Firma selber leben wir aber keinen "grünen" Standard voraus.
Kollegenzusammenhalt
Beim Sales / Vertriebsteam intern wird immer gut miteinander ein Ziel verfolgt und auch der Zusammenhalt stimmt da. Direkte Kommunikation wird an den Tag gelegt. Abteilungsübergreifend via Marketing ist dies eher problematisch da man unterschiedliche Ansichten und Ziele hat teilweise. Häufig wird gegeneinander geschossen als miteinander zum übergreifenden Ziel zu kommen. Hier wird eher einmal die indirekte Kommunikation bevorzugt und man erfährt etwas beim Mittagessen was andere über das Salesteam denken.
Umgang mit älteren Kollegen
funktioniert super.
Vorgesetztenverhalten
Der Country Manager hat so viel zu tun, dass er kaum noch Zeit findet die Mails richtig zu lesen. Gibt häufig Antworten mit nur einem Satz obwohl ein richtiges Statement gefordert wird, oder er vergisst Sachen was er in Auftrag gegeben hat, und fragt dann das selbe nochmals an. Versinkt in Projekten. Ist aber bemüht die Firma am laufen zu halten und interessiert sich auch für das Privatleben der Mitarbeiter, falls Zeit vorhanden. Bei Entscheidungen wird man als Mitarbeiter meistens mit einbezogen.
Sorgt sich stets um ein gutes Arbeitsklima und möchte dies von Herzen auch leben, es fehlt nur meistens wie gesagt die Zeit dazu.
Arbeitsbedingungen
Das Groupe SEB Schweiz Team zieht demnächst in ein neues Büro wo es dann bestimmt bessere Arbeitsbedingungen geben wird wie z.B. eine größere Küche, mehr Parkplätze, bessere Arbeitstische etc. Deshalb ist dies hier neutral bewertet.
Kommunikation
man ist bemüht die Kommunikation über die verschiedenen Abteilungen zu verbessern, vor 1-2 Jahren hätte man hier noch 2 Sterne geben können, dank Corona und Homeoffice wurde man gezwungen seine Kommunikation zu verbessern. Es ist aber noch lange nicht da, wo wir sein könnten.
Gleichberechtigung
ob Mann oder Frau, Alt oder Jung völlig egal. Hier findet jeder seinen Platz.
Interessante Aufgaben
Kundenbesuche, Excel Offerten, Kalkulationen, Präsentationen, Verkauf am Laptop, Telefon, vor Ort, viele Kunden mit unterschiedlichen Profilen mit den unterschiedlichsten Produkten auszurüsten macht es abwechslungsreich.
Gehalt/Benefits
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Schade - irgendwas läuft schief
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Möglichkeit Produkte zu testen, Outletshops mit guten Konditionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Atmosphäre, HR reagiert nicht auf Probleme, Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Büromöbel dringend modernisieren.
Arbeitsatmosphäre
Tretminenfeld
Kollegenzusammenhalt
abhängig der Tagesform
Arbeitsbedingungen
älteres Mobiliar und muffige Teppiche, sonst ok
Kommunikation
klarere Kommunikation, regelmässigere Info für alle - nicht nur für ausgesuchte Mitarbeiter
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Eigeninitiative und Möglichkeiten zur Entfaltung.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das man innerhalb der Kompetenzen (und die sind sehr breit gefächert) sehr selbständig entscheiden kann
Verbesserungsvorschläge
modernere, offenere Büroräumlichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Büro, nicht auf dem neusten Stand, aber zweckmässig. Küche vorhanden für Mittagessen
Image
Man kennt die Produkte sehr gut im Markt und steht für Qualität
Work-Life-Balance
Sehr gut, man kann sich die Arbeitszeit gut einteilen
Karriere/Weiterbildung
Wenn es für beide Parteien Sinn macht, wird Weiterbildung angeboten
Kollegenzusammenhalt
immer offene Türen / Ohren, man hilft isch gegeseitig
Vorgesetztenverhalten
Gibt viel Freiraum für individuelles arbeiten
Kommunikation
Transparente, offene Kommunikation von der Geschäftsleitung bis zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
extrem abwechslungsreich
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schöne Produkte. Leider unfähiges Management.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Produkte, Marken
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Management
Verbesserungsvorschläge
Change im Management dringend nötig.
Arbeitsatmosphäre
Der Vertriebsleiter kann leider keine Leute führen. Ist total überfordert. Viele Mitarbeiter müssten in den letzten Monaten kündigen. Die meisten aktuellen Mitarbeiter sind frustriert/unzufrieden.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Produkte/ Schlechte Führung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top-Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Team sollte wieder zusammengeführt werden/ Arbeitsverteilung besserregeln
Informationen sollten fliessen
Arbeitsatmosphäre
Kein Team mehr vorhanden
Karriere/Weiterbildung
keine
Kollegenzusammenhalt
Team gespalten
Vorgesetztenverhalten
Setzt sich nicht durch/ sieht gerne weg
Arbeitsbedingungen
ok
Kommunikation
Infos fliessen nicht
Interessante Aufgaben
nicht meht
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Befriedigend: 2.38 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Strukturen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Die Firma ist ganz ok,Produkte sind vielversprechend, jedoch häufiger Fluktuation bei Mitarbeitern und auch Vorgesetzten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird GROUPE SEB SCHWEIZ durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden GROUPE SEB SCHWEIZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich GROUPE SEB SCHWEIZ als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.