Ihr Unternehmen?
GROUPE SEB SCHWEIZ GmbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,8Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 2,9Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 2,9Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Coaching
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
coole Produkte, Möglichkeit die Produkte alle nach Hause zu nehmen um Sie zu testen, Firmenhandy, Firmenwagen, Flexibilität bei Arztbesuchen, Familiensituationen (Kindern) etc. Verständnis,
Das man innerhalb der Kompetenzen (und die sind sehr breit gefächert) sehr selbständig entscheiden kann
Produkte, Möglichkeit Produkte zu testen, Outletshops mit guten Konditionen
Produkte, Marken
Top-Produkte
Was Mitarbeitende schlecht finden
-Jeder sollte sich mehr Zeit nehmen, Emails 1x konzentriert und dafür richtig zu beantworten, anstatt 3x hin und her zu schreiben um das Problem von sich zu weisen zu versuchen.
-Fast keine Mitarbeiter Events. (1 Event in 3-4 Jahren)
Atmosphäre, HR reagiert nicht auf Probleme, Kommunikation
Kein Soziales Verhalten gegenüber Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung
Mehr Mitarbeiter Events
besserer Teamzusammenhalt
modernere, offenere Büroräumlichkeiten
Change im Management dringend nötig.
Büromöbel dringend modernisieren.
Team sollte wieder zusammengeführt werden/ Arbeitsverteilung besserregeln
Informationen sollten fliessen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von GROUPE SEB SCHWEIZ ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
funktioniert super.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GROUPE SEB SCHWEIZ ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
es gibt ein paar Produkte von uns wo auf Eco setzen, in der Firma selber leben wir aber keinen "grünen" Standard voraus.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Weiterbildungen werden nur mässig gefördert. Es gibt ein paar kleinere Sprachkurse, oder Online Schulungen / Seminare a la 30min die man besuchen kann. Intern wird aber meistens vor extern gesucht, also Aufstiegschancen werden einem schon gegeben, falls das Profil passt.
Wenn es für beide Parteien Sinn macht, wird Weiterbildung angeboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GROUPE SEB SCHWEIZ wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet GROUPE SEB SCHWEIZ schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GROUPE SEB SCHWEIZ als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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