6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nur noch ein Schatten von dem was es mal war
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mitlödi gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität in den Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Standort immer mehr abgebaut wird und irgendwann nichts mehr über sein wird.
Verbesserungsvorschläge
Die GL sollte sich viel mehr für den Standort einsetzen. Es fehlt an echter Führung
Arbeitsatmosphäre
Permanent Umstrukturierung, es werden immer Möglichkeiten gesucht lokal Personal abzubauen.
Image
Kennt kaum einer in der Region
Work-Life-Balance
Es gibt die Erwartung 24/7. Selbst bei Teilzeit wird eine permanente Verfügbarkeit erwartet. Es wird durch globales Funktionen kaum Rücksicht genommen auf Arbeitstage der Mitarbeiter.
Karriere/Weiterbildung
Kaum, da ehr Personalabbau.
Gehalt/Benefits
Für die Region okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als sein, wichtig sind die Fotos fürs Intranet.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einen grossen Zusammenhalt bei den langjährigen Mitarbeitern.
Vorgesetztenverhalten
Sehr individuelle. Manche Top viele Flop
Arbeitsbedingungen
Technik funktioniert nicht immer. Räume und Gebäude okay
Kommunikation
Entweder wird man mit e-Mail voll gespamed oder zu spät informiert.
Gleichberechtigung
Okay aber es geht noch besser
Interessante Aufgaben
Je nach Position
Umgang mit älteren Kollegen
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Mehr Schein als Sein im DACH Cluster
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mitlödi gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Integrität im Management
Image
Hohe Fluktuation, kaum Jobsicherheit
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur fürs Foto
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Coole ArbeitskollegInnen
Vorgesetztenverhalten
Schnelle und häufige Wechsel von Schlüsselpositionen wie Country Management. Kaum Zusammenhalt in den Managementfunktionen wahrgenommen. Das DACH Leadership Team und insbesondere deren GM prahlen in Videos und vor deren Vorgesetzten regelmässig von ihren 'hervorragenden' Leistungen, sind aber erfahrungsgemäss wenige Augenblicke später cholerisch und unprofessionell.
Gleichberechtigung
Viele Frauen in tiefen Positionen, im Management fast nur Männer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mitlödi gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolles Team, kompetentes Führungsteam und spannende Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht ist nichts… Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Der Aussendienst hat noch Kapazitäten und es dürfte gerne mehr Verantwortung übergeben werden. Die KAM‘s sind alle top motiviert und bereit für mehr Aufgaben und Verantwortung!
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viel Kontrolle, Lügen und 0 Vertrauen - Das Motto von Grünenthal.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mitlödi gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten, gut eingerichtete Büros.
Verbesserungsvorschläge
Vertrauen schaffen und Teamzusammenhalt fördern! Ehrlich und respektvoll sein allen gegenüber.
Arbeitsatmosphäre
Vertrauen ist praktisch keines vorhanden. Hinterhältig werden langjährige Mitarbeiter mit fadenscheinigen Gründen entlassen. Mitarbeiter werden kontrolliert und die Firma bringt 0 Vertrauen entgegen. Es herrscht auch überhaupt keine gute Stimmung: hier wird nicht über persönliche Dinge gesprochen, nicht zusammen gegessen. Die Menschen interessieren hier nicht, nur das Geld und das Image gegen Aussen. Was Intern wirklich abgeht, sieht keiner. Wir erhalten wöchentlich Newsletter darüber, wie toll wir sind und dass wir der Firma am Herzen liegen. Gleichzeitig bricht man das Vertrauen und entlässt Mitarbeiter, weil 1-2 Personen sie nicht mögen.
Work-Life-Balance
Mitarbeiter dürfen zeitlich dann kommen und gehen, wie es ihnen passt, solange die Arbeitszeit geleistet wird. Das finde ich sehr fortschrittlich! So kann man Beruf und Familie / Hobbys gut vereinbaren. Auch das Home Office ist mittlerweile akzeptiert. Sehr gut.
Karriere/Weiterbildung
Wurde nie unterstützt. Habe alles selbst gemacht und bezahlt. Scheint keine Priorität der Firma zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Teamwork gibt es nur mit einzelnen Personen. Im Grossen und Ganzen arbeitet jeder für sich und lieber gegeneinander statt miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
denen kündet man lieber.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt wenige Vorgesetzte, die das Vertrauen ihrer Mitarbeiter haben. Diese einzelnen Personen werden dafür in der ganzen Firma sehr geschätzt. Die restlichen Vorgesetzten bilden sich ein, dass alles gut läuft, aber nur, weil sie ihren ‚Unterstellten‘ gar nicht zuhören bei Kritikpunkten. Teilweise Machtdemonstrationen oder anderweitig unfaires Verhalten.
Arbeitsbedingungen
Gut!
Kommunikation
Aufgaben werden schlecht kommuniziert oder es geht sogar vergessen, diese zu delegieren. Schlechte Anweisungen, da das Führungspersonal grösstenteils weit weg von kompetent ist und selbst keine Ahnung von den Abläufen hat. Wenn ihre Mitarbeiter dann aber einen kleinen Fehler machen, läuft die Kommunikation sehr gut! Dann wird die Person meist per Mail an den Pranger gestellt - natürlich mit der ganzen GL im Cc, damit bestimmt alle sehen, wie schlecht Mitarbeiter XY ist.
Gleichberechtigung
In tieferen Positionen wird man weniger ernstgenommen.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Umgang mit Mitarbeitern in "burn out Situation"
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mitlödi gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Kein Interesse an persönlicher Lage
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Grottenschlecht
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mitlödi gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Grünenthal Pharma durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden Grünenthal Pharma als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Grünenthal Pharma als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.