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Gruner 
AG
Bewertungen

TopCompany2026

93 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 81%
Score-Details

93 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Gute Sache

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Berchtold Eicher AG in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Projekte, Ressourcen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Offenheit ggü Homeofficekultur,

Arbeitsatmosphäre

Gut

Image

In Ordnung

Work-Life-Balance

In Ordnung

Karriere/Weiterbildung

In Ordnung

Gehalt/Benefits

In Ordnung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gut

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Gut

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Gut

Gleichberechtigung

Könnte besser

Interessante Aufgaben

Gut


Kollegenzusammenhalt

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt!

Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in einigen Kategorien mit 4 Sternen bewertest. Für uns sind insbesondere eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine transparente und gute Kommunikation und ein einwandfreies Vorgesetztenverhalten wichtig. Schön, dass du unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrnimmst und auch zu schätzen weisst. Ebenfalls freut es uns zu sehen, dass du dir deine Arbeit und Aufgaben Freude zu machen scheinen und du mit den Anstellungsbedingungen zufrieden bist.
Wir hoffen, dass du auch weiterhin rundum zufrieden bei uns sein wirst. Für deine Verbesserungspotenziale wie das Thema Home Office, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüsse
Dein HR Team

Mehrfachbewertung

Top-Arbeitgeber

5,0
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lässt uns sehr viel Freiraum, um unseren Job erledigen zu können

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

?

Verbesserungsvorschläge

?

Arbeitsatmosphäre

Kultur und Arbeitsplatzgestaltung sind top

Image

Sehr gutes Image inter als auch bei Kundschaft

Work-Life-Balance

Thema im Mitarbeitergespräch, von Weiterbildungsangeboten, Unterstützung bei auftretenden Problemen

Karriere/Weiterbildung

Gute, leistungsgerechte Aufstiegsmöglichkeiten. In den letzten Jahren stark ausgebautes Weiterbildungsangebot

Gehalt/Benefits

Gute Bezahlung und leistungsorientierte Beteiligung sowie Benefits (hoher Anteil am Fitpass, Firmenhandy, von Firma ausgehandelte Rabatte bzw. Konditionen)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, E-Auto-Anteil, ……

Kollegenzusammenhalt

Fast familiärer Umgang untereinander. Viele (oft durch Mitarbeiter) organisierte gemeinsame Events (Mittagessen, Mesebesuche, Rheinschwimmen, Feierabendbier, …..)

Umgang mit älteren Kollegen

Ich bin einer und fühle mich sehr gewertschätzt

Vorgesetztenverhalten

Offene Tür, positive Feedbackkultur, Vorbilffunktion

Arbeitsbedingungen

Büroumfeld ist nahezu perfekt und motivierend. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice sind vorbildlich

Kommunikation

Offene, stufengerechte Info über alle wichtigen Themen (via Intranet und direkt durch Vorgesetzte)

Gleichberechtigung

Hoher, bereichernder Frauenanteil. Frauen haben gleiche Aufstiegschanchen

Interessante Aufgaben

Coole Projekte, Übertragung von Verantwortung und passender Kompetenzen

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Die Impulse unserer Führungskräfte helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.

Dein HR-Team

Bewertung ohne Frust☺️

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Gruneko AG in Basel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

In der BU gut+

Work-Life-Balance

Wird ermöglicht

Gehalt/Benefits

Mittlerer Standard gegenüber Mitberbern eher im unteren Drittel

Kollegenzusammenhalt

Top

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsplätze,

Kommunikation

In der BU gut

Gleichberechtigung

Wird eingehalten


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt! Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien mit 4 oder 5 Sternen bewertest.

Wir hoffen, dass du auch zukünftig rundum zufrieden bei uns sein wirst.

Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch / +41 61 317 61 88.

Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei Gruner und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüsse
Dein HR Team

Arbeitgeber mit Herz und Verstand

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gruner AG in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Offene Firmenkultur, Abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation mit den Service-Units könnte besser sein (Feinabstimmungen und Arbeitsweisen)

Arbeitsatmosphäre

Offene Kommunikation, gute Fehlerkultur und Kollegiales Miteinander

Gehalt/Benefits

dreistufiges PK-System, dass jedes Jahr neu gewählt werden kann. Gite Sozialleistungen - eher überdurchschnittlich

Vorgesetztenverhalten

Offen, wertschätzend

Interessante Aufgaben

sehr abwechslungsreich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du dich stark mit deinen Kolleg:innen und den Arbeitsbedingungen identifizieren kannst. Die Impulse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.

Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse bei uns erfahren und würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen: maximilian.rothmund@gruner.ch

Dein HR-Team

Ein Flexibler, Moderner Arbeitgeber

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gruner AG in Basel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmossphäre ist sehr angenehm und locker

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gerne, auch finanziell, unterstützt

Gehalt/Benefits

Gruner ist bei den Löhnen klar unter Marktniveau

Kommunikation

Geschäftsbereiche begehen Alleingänge ohne dies vorher Firmenintern zu planen oder abzusprechen


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt! Zufriedene neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien mit 3, 4 oder 5 Sternen bewertest.

Wir hoffen, dass du auch zukünftig rundum zufrieden bei uns sein wirst.

Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch / +41 61 317 61 88.

Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei Gruner und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüsse
Dein HR Team

Top Unternehmen-verdiente Auszeichnung!

4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG (Basel / Schweiz) in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Stabiles und finanziell unabhängiges, gesundes Unternehmen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts was ich schlecht finde.

Verbesserungsvorschläge

Aus meiner Sicht könnten einzelne Prozesse noch effizienter gestaltet werden und noch mehr in die Aussenwirkung investiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Als Projektleiter erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und respektvoll.

Image

Insgesamt empfinde ich das Image als gut, auch wenn es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt.

Work-Life-Balance

Für mich ist die Work-Life-Balance gut gegeben und wird im Unternehmen aktiv unterstützt.

Karriere/Weiterbildung

Es bestehen tolle Angebote und und wenn man will kann sich jeder weiterentwickeln. Grosszügige Regelung.

Gehalt/Benefits

Ich empfinde das Gehalt als fair und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist aus meiner Sicht klar erkennbar, hat sicher noch Potential.

Kollegenzusammenhalt

Der Teamzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr stark und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und ihre Erfahrung wird gezielt eingebunden.

Vorgesetztenverhalten

Ich erlebe meine Vorgesetzten als fair, wertschätzend und unterstützend.

Arbeitsbedingungen

Ich arbeite in einer modernen Umgebung, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.

Kommunikation

Ich empfinde die Kommunikation als offen, transparent und lösungsorientiert. Viele Kommunikationskanäle vorhanden. Man findet wenn man will.

Gleichberechtigung

Ich habe den Eindruck, dass Vielfalt und Gleichberechtigung hier selbstverständlich gelebt werden. Es wird viel getan.

Interessante Aufgaben

Meine Aufgaben als Projektleiter sind vielseitig und bieten mir immer wieder spannende Herausforderungen. Ich bin schon lange im Unternehmen und auch junge können Verantwortung übernehmen.

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt!

Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien als Führungskraft mit 5 Sternen bewertest. Für uns sind insbesondere eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine transparente und gute Kommunikation und ein einwandfreies Vorgesetztenverhalten wichtig. Schön, dass du unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrnimmst und auch zu schätzen weisst. Ebenfalls freut es uns zu sehen, dass du dir deine Arbeit und Aufgaben Freude zu machen scheinen und du mit den Anstellungsbedingungen zufrieden bist.
Wir hoffen, dass du auch weiterhin rundum zufrieden bei uns sein wirst. Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch

Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüsse
Dein HR Team

Viel Gestaltungsraum

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG (Basel / Schweiz) in Basel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gestaltungsspielraum, Unternehmenspolitik/Strategie/Werte (da kann ich mich gut identifizieren), Marktleistungen, viele gute Leute, Hilfsbereitschaft

Verbesserungsvorschläge

Nachhaltigkeitsziele mit den Finanzzielen koppeln

Arbeitsatmosphäre

Im Unternehmen hat es viele gute Leute; in meinem direkten Umfeld sehr guter und wertschätzender Umgang

Image

Als B2B-Unternehmen in meinem privaten Umfeld kein Image vorhanden, aber in meiner Erfahrung können wir liefern, was wir ansagen

Work-Life-Balance

Jahresarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit, diverse Kommunikationsmöglichkeiten, ... - in Absprache mit meiner Führungskraft kann ich auch bei hohen Arbeitsaufkommen gut für Ausgleich sorgen

Karriere/Weiterbildung

Gute Weiterbildungspolitik; Möglichkeiten, vorwärts zu kommen, sind vorhanden

Gehalt/Benefits

Gute Sozialleistungen!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Grosses Bewusstsein vorhanden - könnte noch systematischer sein

Kollegenzusammenhalt

Mit wenigen Ausnahmen gute Unterstützung

Umgang mit älteren Kollegen

Alter habe ich NIE als Thema empfunden - weder "zu jung" noch "zu alt"

Vorgesetztenverhalten

Fair, offen, lässt viele gestalterische Freiheiten, gibt schnelles Feedback

Arbeitsbedingungen

Alles Tipptop (inkl. Gratis-Kaffee, höhenverstellbare Tische, ...)

Kommunikation

Ich habe meistens alle Infos, die ich zum Arbeiten brauche - ansonsten sie gut einhol- oder auffindbar

Gleichberechtigung

Kann ich im Detail (im Alltag) als Mann nicht beurteilen, aber mit Initiativen wie "Schutz der Persönlichkeit", einer Meldestelle oder einem Frauen-Netzwerk werden diverse Themen zur Gleichberechtigung angegangen

Interessante Aufgaben

Entsprechend meinen Interessen und Fähigkeiten kann ich meine Aufgaben mit beeinflussen

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt! Zufriedene neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien mit 4 oder 5 Sternen bewertest.

Wir hoffen, dass du auch zukünftig rundum zufrieden bei uns sein wirst.

Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch / +41 61 317 61 88.

Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei Gruner und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüsse
Dein HR Team

Nach dem Studium direkt bei Gruner angefangen

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Berchtold Eicher AG in Zug gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Fairer Lohn, Projekte, Kolleginnen

Arbeitsatmosphäre

Tolles Team und angenehme Atmosphäre im Büro

Image

An sich sehr gut, Gruner war mir davor allerdings noch nicht so geläufig

Work-Life-Balance

Es wird einiges geboten

Gehalt/Benefits

Im Vergleich zu anderen Studienkollegen stehe ich sehr gut da (1. Job)

Kollegenzusammenhalt

Habe viele tolle Kolleginnen in Zug

Umgang mit älteren Kollegen

Wir haben auch ältere Kollegen im Büro

Vorgesetztenverhalten

Bisher positiv

Arbeitsbedingungen

Es gibt sehr viele verschiedene Möglichkeiten

Kommunikation

Über das sogenannte Grunernet erhält man viele Infos

Interessante Aufgaben

Man kann schnell in spannenden Projekten mitwirken


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe neue Kollegin, lieber neuer Kollege,

vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt! Zufriedene neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien mit 4 oder 5 Sternen bewertest.

Schön, dass du gut gestartet bist!

Wir hoffen, dass du auch zukünftig rundum zufrieden bei uns sein wirst.

Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch / +41 61 317 61 88.

Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei Gruner und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit dir!

Herzliche Grüsse
Dein HR Team

Grosse Firma mit viel Potential.

3,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Gruner AG in Zürich gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An allen Standorten gibt es ein Znünikonzept. Dieses umfasst je nach Standort beispielsweise tägliche Gipfeli oder wöchentliche Sandwiches. Das konkrete Angebot variiert zwischen den Standorten. (kann auch ein Obstkorb sein)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Jeder Standort funktioniert im Arbeitsalltag wie eine eigene Firma und die Standards werden nicht einheitlich gehalten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden in Form von Weiterbildungsvereinbarungen unterstützt. Diese beziehen sich jedoch ausschliesslich auf die Übernahme der Weiterbildungskosten. Die dafür benötigte Zeit sowie allfällige Pensumsanpassungen gehen zulasten des Arbeitnehmers.

Bei einem Funktionswechsel, der keine Beförderung ins Kader beinhaltet, wird die Lohnanpassung nach der Weiterbildung lediglich als normale Lohnerhöhung behandelt. Dadurch fällt die Lohnentwicklung trotz zusätzlicher Qualifikation vergleichsweise gering aus.

Gehalt/Benefits

Die Sozialleistungen sind gut.

Der Lohn wird jedoch bewusst auf einem eher niedrigen Niveau gehalten und beim MAG weitgehend ausgeklammert. Die Löhne werden im Voraus festgelegt, wodurch kaum Verhandlungsspielraum besteht.

Bei einem Funktionswechsel, der keine Beförderung ins Kader beinhaltet, wird die Lohnanpassung lediglich als normale Lohnerhöhung behandelt. Dadurch fällt die Lohnentwicklung selbst nach einer Weiterbildung vergleichsweise gering aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Fokus auf Umweltaspekte ist grundsätzlich sinnvoll. In der aktuellen Ausprägung wirkt er jedoch übertrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Pensionskasse ist für ältere Mitarbeitende sehr attraktiv. Für jüngere Arbeitnehmende fällt der Kapitalaufbau hingegen eher moderat aus. Für Kaderpositionen ist das Modell jedoch durchaus interessant.

Arbeitsbedingungen

Zusätzliche Aufgaben, wie zum Beispiel die Funktion als Berufsbildner, werden nicht zusätzlich entlöhnt und gelten als selbstverständlich. Die dafür aufgewendete Zeit darf ja schon rapportiert werden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du dich stark mit deinen Kolleg:innen und den Arbeitsbedingungen identifizieren konntest. Die Impulse unserer (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.

Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse bei uns erfahren und würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen: maximilian.rothmund@gruner.ch

Dein HR-Team

Mir fehlt Gruner

4,7
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Gruner AG in Basel gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Im Nachhinein war es wirklich Jahre lang sehr angenehm und vielleicht doch besser als heute

Work-Life-Balance

Wird auch immer mehr gemacht bei Gruner

Karriere/Weiterbildung

Konnte selbst von diversen Weiterbildungen profitieren.

Kollegenzusammenhalt

Das Team vor Ort war immer ein wirkliches Team

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt eine gute Mischung aus Erfahrung und Jungen, aufstrebenden Leuten

Arbeitsbedingungen

Es wird viel geboten.

Kommunikation

Über das Intranet und natürlich auch bilateral top


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Maximilian Rothmund, Talent Acquisition Manager bei Gruner AG
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege

Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du dich stark mit deinen Kolleg:innen und den Arbeitsbedingungen identifizieren konntest. Die Impulse unserer (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.

Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse bei uns erfahren und würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen: maximilian.rothmund@gruner.ch

Dein HR-Team

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 99 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Gruner durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 85% der Bewertenden würden Gruner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 99 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 99 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Gruner als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.