94 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
94 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
94 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mir fehlt Gruner
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Nachhinein war es wirklich Jahre lang sehr angenehm und vielleicht doch besser als heute
Work-Life-Balance
Wird auch immer mehr gemacht bei Gruner
Karriere/Weiterbildung
Konnte selbst von diversen Weiterbildungen profitieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team vor Ort war immer ein wirkliches Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gute Mischung aus Erfahrung und Jungen, aufstrebenden Leuten
Arbeitsbedingungen
Es wird viel geboten.
Kommunikation
Über das Intranet und natürlich auch bilateral top
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du dich stark mit deinen Kolleg:innen und den Arbeitsbedingungen identifizieren konntest. Die Impulse unserer (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.
Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse bei uns erfahren und würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen: maximilian.rothmund@gruner.ch
Dein HR-Team
Tolle Projekte, Verbesserungspotential betreffend Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Projekte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Engagierte, ruhige Mitarbeitende erhalten zu wenig Wertschätzung.
Dieser Punkt wird in meiner Bewertung wiederholt zu lesen sein...
Verbesserungsvorschläge
Hier verweise ich auf die Bewertung des Ex-Kollegen vom Oktober 2023, diese stimmt sehr gut mit meiner persönlichen Wahrnehmung überein: Grosse Stabsabteilungen welche sich mit Verwaltung beschäftigen, mit wenig Kundennutzen und wenig Nutzen für die Abwicklung des daily business, welches Ingenieurdienstleitungen sind und nicht Managements-, Strategie- und Marketingthemen. Steile Hierarchien mit Reibungsverlusten. Der Ex-Kollege vom Oktober 2023 hat dazu gute Verbesserungsvorschläge gemacht.
Hohes Engagement der Mitarbeitenden soll mehr wertgeschätzt werden, auch monetär. Gleichbehandlung ist zwar nett, aber benachteiligt die Mitarbeitenden mit hohem Engagement und bestärkt die Mitarbeitenden die nur das Nötigste machen.
Arbeitsatmosphäre
Wenn man die Bewertungen nach Datum sortiert, sind die Bewertungen seit 2025 plötzlich auffallend gut, deutlich besser als die vorherigen Bewertungen. Ich arbeite schon lange hier, ich persönlich habe keine Verbesserung und keinen Aufwärtstrend bemerkt, aus meiner Sicht sind die Verhältnisse während der letzten Jahre unverändert geblieben.
Die Atmosphäre ist grundsätzlich angenehm, aber ein hoher Arbeitseinsatz wird aus meiner Sicht nicht ausreichend wertgeschätzt. Engagierte Mitarbeitende sollten aus meiner Sicht mehr Wertschätzung erhalten als die Mitarbeitenden, die nur das Nötigste machen. In unserer Abteilung ist das leider nicht der Fall.
Work-Life-Balance
Ungleiche Arbeitsauslastung der Mitarbeitenden. Wer viel leistet, bekommt noch mehr Arbeit. Das ist sicher in anderen Unternehmungen ähnlich, aber es ist schade dass in unserer Unternehmung eher die lauten Mitarbeitenden Wertschätzung und Gehör erhalten und die stillen Schaffer hinter ihrem Pendenzenberg verschwinden.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, wenig Konkurrenzdenken, Hilfsbereitschaft vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Wer viel leistet, bekommt noch mehr Arbeit. Abgesehen davon ist das Verhalten grundsätzlich fair.
Arbeitsbedingungen
IT ist verbesserungswürdig, ich denke in anderen ähnlichen Unternehmungen läuft die IT besser und reibungsloser. Gute Arbeitsplätze.
Gehalt/Benefits
Empfinde ich jetzt grundsätzlich als angemessen. Mein Einstiegslohn vor vielen Jahren war sehr gering, hat sich aber recht schnell normalisiert.
Interessante Aufgaben
Tolle Projekte.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Vielen Dank für dein ehrliches Feedback.
Gemeinsam mit unseren Kolleginnen und Kollegen möchten wir an einem Strang ziehen, denn nur so können wir uns weiterentwickeln und stetig verbessern. Schade, dass du diesen Weg gewählt hast!
Leider müssen wir aus deinem Feedback schliessen, dass wir dich als Arbeitgeber nicht überzeugen können. Neben einer ausgewogenen Work-Life-Balance, einem positiven Arbeitsklima und einem wertschätzenden Umgang legen wir Wert auf eine möglichst transparente Kommunikation und interessante Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bedauern sehr, dass du das Umfeld aufgrund mangelnder Work Life Balance und geringer Wertschätzung als negativ wahrnimmst und beschreibst. Gerade weil deine Erfahrungen im Widerspruch zu dem stehen, wie wir unsere Unternehmenskultur täglich leben, nehmen wir dein Feedback sehr ernst.
Es ist uns wichtig, allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als faire und respektvolle Arbeitgeberin zu begegnen. Dass du einen anderen Eindruck gewonnen hast, bedauern wir sehr. Gerne laden wir dich zu einem offenen Austausch ein und freuen uns auf deine Kontaktaufnahme: maximilian.rothmund@gruner.ch / +41 61 317 61 88. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüsse
Dein HR Team
Der richtige Weg um gut anzukommen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gruner AG (Basel / Schweiz) in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Super Projekte und tolle Leute.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich suche noch...
Verbesserungsvorschläge
Schon beim Welcome Day an die weltweite Vernetzung der Kollegen denken. Nicht separieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Einfache dinge, wie Mülltrennung könnte noch angegangen werden.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenarbeit über Standorte hinweg geschieht, kann aber noch optimiert werden.
Kommunikation
Gute Gefässe, Inhalte nicht immer eindeutig definiert.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt!
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in allen Kategorien als Führungskraft mit 4 oder 5 Sternen bewertest. Für uns sind insbesondere eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine transparente und gute Kommunikation und ein einwandfreies Vorgesetztenverhalten wichtig. Schön, dass du unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrnimmst und auch zu schätzen weisst. Ebenfalls freut es uns zu sehen, dass du dir deine Arbeit und Aufgaben Freude zu machen scheinen und du mit den Anstellungsbedingungen zufrieden bist.
Wir hoffen, dass du auch weiterhin rundum zufrieden bei uns sein wirst. Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch
Dein Feedback und die Verbesserungsvorschläge nehmen wir sehr gerne auf!
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüsse
Dein HR Team
Mehrfachbewertung
Nachhaltiges, zukunftorientiertes, faires Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir aktuell nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit intensivieren.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Teamspirits und der Spasses an der Arbeit gehe ich täglich gerne zur Arbeit
Image
Gruner könnte ausserhalb der Branche noch bekannter sein
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Hier werden gute Angebote gemacht und auch eigene Vorschläge praktisch immer bewilligt
Gehalt/Benefits
sind meiner Ansicht nach fair bzw. überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht, was zu bemängeln wäre
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich absolut verlassen. Die Mitarbeiter sind sehr loyal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer! Ich kann mich in keinster Weise beklagen
Vorgesetztenverhalten
Viel Spielraum, er ist Primus inter pares
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten, IT-Infrastruktur und Pausenbereiche sind top
Kommunikation
Wir erhalten stufengerecht alle Infos, welche wir brauchen
Gleichberechtigung
Ich bin zwar ein Mann, kann aber keine Benachteiligung für Frauen erkennen.
Interessante Aufgaben
Auch nach sehr vielen Jahren, sind die Herausforderungen hoch und es wird nie langweilig!
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt!
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien als Führungskraft mit 5 Sternen bewertest. Für uns sind insbesondere eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine transparente und gute Kommunikation und ein einwandfreies Vorgesetztenverhalten wichtig. Schön, dass du unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrnimmst und auch zu schätzen weisst. Ebenfalls freut es uns zu sehen, dass du dir deine Arbeit und Aufgaben Freude zu machen scheinen und du mit den Anstellungsbedingungen zufrieden bist.
Wir hoffen, dass du auch weiterhin rundum zufrieden bei uns sein wirst. Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüsse
Dein HR Team
toller Arbeitgeber, sehr wertschätzende Umgebung, super Mitarbeiter und KollegInnen, engagiert in der Weiterbildung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die wertschätzenden, sehr kollegialen Verhältnisse, spannende Projekte, Weiterbildungsmöglichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nix :-)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Die Impulse unserer Führungskräfte helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG in Zürich gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr fairer und guter Arbeitgeber welcher Weiterentwicklung fördert. Gutes Arbeitsklima. Überdurchschnittliche Sozialleistungen bei fairen Vergütungen. Mitarbeiterevents und reisen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise hat das Kader noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du dich stark mit deinen Kolleg*innen und den Arbeitsbedingungen bei Gruner identifizieren konntest. Die Impulse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.
Dein HR-Team
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne und auch moderne Büros
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungsprogramme und auch grosszügige Individuelle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter und sehr gute Versicherungsleistungen
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kolleginnen und Kollegen, sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Gute Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit usw.
Kommunikation
Viele Kommunikationsplattformen vorhanden
Gleichberechtigung
Es gibt sogar ein Frauenförderungsprogramm
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büro und man fühlt sich wohl
Karriere/Weiterbildung
Eigene Programme und individuelle Möglichkeiten
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter und andere sehr gute Rahmenbedingungen
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kolleginnen und Kollegen, sehr hilfsbereit alle
Arbeitsbedingungen
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, grosser Freiraum
Kommunikation
Viele Informationskanäle und Plattformen vorhanden, viele Informationen auch im Intranet vorhanden
Gleichberechtigung
Es gibt auch ein Frauenförderprogramm
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du dich stark mit deinen Kolleg*innen und den Arbeitsbedingungen identifizieren konntest. Die Impulse unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.
Dein HR-Team
Sehr guter Arbeitgeber, vorallem die BU BSBS!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr respektvoller Umgang und tolle Arbeitsatmopshäre - vom Lehrling bis zum Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du dich stark mit deinen Kolleg*innen und den Arbeitsbedingungen identifizieren konntest. Die Impulse unserer (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.
Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse bei uns erfahren und würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen: maximilian.rothmund@gruner.ch
Dein HR-Team
Der Eigenverantwortlicher Experte
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das ausgeprägt selbst zentrierte Verhalten der Führungskräfte wirkte sich nachteilig auf die Arbeitsatmosphäre und das professionelle Miteinander im Unternehmen aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance war ausgeglichen und wurde als fair empfunden.
Kollegenzusammenhalt
In unserem Team herrschte eine Atmosphäre gegenseitiger Wertschätzung und Kollegialität, die von einer durchweg freundlichen und unterstützenden Haltung unter den Mitarbeitern getragen wurde. Diese positive Stimmung trug wesentlich zu einem motivierenden und inspirierenden Arbeitsumfeld bei.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut
Kommunikation
Die interne Kommunikation bezüglich der Erfolge und der allgemeinen Unternehmensentwicklung war begrenzt. Informationen über den Stand des Unternehmens und die Würdigung erfolgreicher Projekte wurden selten geteilt. Zudem erfolgte wenig Austausch über individuelle Beiträge, was die Zusammenarbeit erschwerte.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und die Zusammenarbeit mit den Kunden waren bereichernd und motivierend. Jedoch führte der finanzielle Druck dazu, dass selbst vielversprechende Projekte und Aufträge in ihrer Umsetzung erschwert wurden.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Benefits
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.