20 von 95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
20 von 95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 94%
Mehrfachbewertung
Guter Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Berchtold Eicher AG in Zug gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
Bekannte Firma
Work-Life-Balance
Gut
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt
Gehalt/Benefits
Gutes Gehalt mit diversen Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Imweltschutz und Sozialbewusstsein wid gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Manchmal verbesserungsbedürftig
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Wird gelebt
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Projekte
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt! Zufriedene neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien mit 4 oder 5 Sternen bewertest.
Wir hoffen, dass du auch zukünftig rundum zufrieden bei uns sein wirst.
Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch / +41 61 317 61 88.
Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei Gruner und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüsse
Dein HR Team
Gute Sache
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner Berchtold Eicher AG in Zug gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Projekte, Ressourcen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Offenheit ggü Homeofficekultur,
Arbeitsatmosphäre
Gut
Image
In Ordnung
Work-Life-Balance
In Ordnung
Karriere/Weiterbildung
In Ordnung
Gehalt/Benefits
In Ordnung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Gut
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Könnte besser
Interessante Aufgaben
Gut
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt!
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in einigen Kategorien mit 4 Sternen bewertest. Für uns sind insbesondere eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine transparente und gute Kommunikation und ein einwandfreies Vorgesetztenverhalten wichtig. Schön, dass du unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrnimmst und auch zu schätzen weisst. Ebenfalls freut es uns zu sehen, dass du dir deine Arbeit und Aufgaben Freude zu machen scheinen und du mit den Anstellungsbedingungen zufrieden bist.
Wir hoffen, dass du auch weiterhin rundum zufrieden bei uns sein wirst. Für deine Verbesserungspotenziale wie das Thema Home Office, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüsse
Dein HR Team
Mehrfachbewertung
Top-Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man lässt uns sehr viel Freiraum, um unseren Job erledigen zu können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
?
Verbesserungsvorschläge
?
Arbeitsatmosphäre
Kultur und Arbeitsplatzgestaltung sind top
Image
Sehr gutes Image inter als auch bei Kundschaft
Work-Life-Balance
Thema im Mitarbeitergespräch, von Weiterbildungsangeboten, Unterstützung bei auftretenden Problemen
Karriere/Weiterbildung
Gute, leistungsgerechte Aufstiegsmöglichkeiten. In den letzten Jahren stark ausgebautes Weiterbildungsangebot
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung und leistungsorientierte Beteiligung sowie Benefits (hoher Anteil am Fitpass, Firmenhandy, von Firma ausgehandelte Rabatte bzw. Konditionen)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, E-Auto-Anteil, ……
Kollegenzusammenhalt
Fast familiärer Umgang untereinander. Viele (oft durch Mitarbeiter) organisierte gemeinsame Events (Mittagessen, Mesebesuche, Rheinschwimmen, Feierabendbier, …..)
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer und fühle mich sehr gewertschätzt
Vorgesetztenverhalten
Offene Tür, positive Feedbackkultur, Vorbilffunktion
Arbeitsbedingungen
Büroumfeld ist nahezu perfekt und motivierend. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice sind vorbildlich
Kommunikation
Offene, stufengerechte Info über alle wichtigen Themen (via Intranet und direkt durch Vorgesetzte)
Gleichberechtigung
Hoher, bereichernder Frauenanteil. Frauen haben gleiche Aufstiegschanchen
Interessante Aufgaben
Coole Projekte, Übertragung von Verantwortung und passender Kompetenzen
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Die Impulse unserer Führungskräfte helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.
Dein HR-Team
Ein Flexibler, Moderner Arbeitgeber
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmossphäre ist sehr angenehm und locker
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gerne, auch finanziell, unterstützt
Gehalt/Benefits
Gruner ist bei den Löhnen klar unter Marktniveau
Kommunikation
Geschäftsbereiche begehen Alleingänge ohne dies vorher Firmenintern zu planen oder abzusprechen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt! Zufriedene neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien mit 3, 4 oder 5 Sternen bewertest.
Wir hoffen, dass du auch zukünftig rundum zufrieden bei uns sein wirst.
Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch / +41 61 317 61 88.
Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei Gruner und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüsse
Dein HR Team
Top Unternehmen-verdiente Auszeichnung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG (Basel / Schweiz) in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stabiles und finanziell unabhängiges, gesundes Unternehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nichts was ich schlecht finde.
Verbesserungsvorschläge
Aus meiner Sicht könnten einzelne Prozesse noch effizienter gestaltet werden und noch mehr in die Aussenwirkung investiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Als Projektleiter erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und respektvoll.
Image
Insgesamt empfinde ich das Image als gut, auch wenn es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt.
Work-Life-Balance
Für mich ist die Work-Life-Balance gut gegeben und wird im Unternehmen aktiv unterstützt.
Karriere/Weiterbildung
Es bestehen tolle Angebote und und wenn man will kann sich jeder weiterentwickeln. Grosszügige Regelung.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde das Gehalt als fair und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist aus meiner Sicht klar erkennbar, hat sicher noch Potential.
Kollegenzusammenhalt
Der Teamzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr stark und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und ihre Erfahrung wird gezielt eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Ich erlebe meine Vorgesetzten als fair, wertschätzend und unterstützend.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einer modernen Umgebung, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Kommunikation
Ich empfinde die Kommunikation als offen, transparent und lösungsorientiert. Viele Kommunikationskanäle vorhanden. Man findet wenn man will.
Gleichberechtigung
Ich habe den Eindruck, dass Vielfalt und Gleichberechtigung hier selbstverständlich gelebt werden. Es wird viel getan.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgaben als Projektleiter sind vielseitig und bieten mir immer wieder spannende Herausforderungen. Ich bin schon lange im Unternehmen und auch junge können Verantwortung übernehmen.
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt!
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien als Führungskraft mit 5 Sternen bewertest. Für uns sind insbesondere eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine transparente und gute Kommunikation und ein einwandfreies Vorgesetztenverhalten wichtig. Schön, dass du unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrnimmst und auch zu schätzen weisst. Ebenfalls freut es uns zu sehen, dass du dir deine Arbeit und Aufgaben Freude zu machen scheinen und du mit den Anstellungsbedingungen zufrieden bist.
Wir hoffen, dass du auch weiterhin rundum zufrieden bei uns sein wirst. Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüsse
Dein HR Team
Viel Gestaltungsraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG (Basel / Schweiz) in Basel gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gestaltungsspielraum, Unternehmenspolitik/Strategie/Werte (da kann ich mich gut identifizieren), Marktleistungen, viele gute Leute, Hilfsbereitschaft
Verbesserungsvorschläge
Nachhaltigkeitsziele mit den Finanzzielen koppeln
Arbeitsatmosphäre
Im Unternehmen hat es viele gute Leute; in meinem direkten Umfeld sehr guter und wertschätzender Umgang
Image
Als B2B-Unternehmen in meinem privaten Umfeld kein Image vorhanden, aber in meiner Erfahrung können wir liefern, was wir ansagen
Work-Life-Balance
Jahresarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit, diverse Kommunikationsmöglichkeiten, ... - in Absprache mit meiner Führungskraft kann ich auch bei hohen Arbeitsaufkommen gut für Ausgleich sorgen
Karriere/Weiterbildung
Gute Weiterbildungspolitik; Möglichkeiten, vorwärts zu kommen, sind vorhanden
Gehalt/Benefits
Gute Sozialleistungen!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grosses Bewusstsein vorhanden - könnte noch systematischer sein
Kollegenzusammenhalt
Mit wenigen Ausnahmen gute Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter habe ich NIE als Thema empfunden - weder "zu jung" noch "zu alt"
Vorgesetztenverhalten
Fair, offen, lässt viele gestalterische Freiheiten, gibt schnelles Feedback
Arbeitsbedingungen
Alles Tipptop (inkl. Gratis-Kaffee, höhenverstellbare Tische, ...)
Kommunikation
Ich habe meistens alle Infos, die ich zum Arbeiten brauche - ansonsten sie gut einhol- oder auffindbar
Gleichberechtigung
Kann ich im Detail (im Alltag) als Mann nicht beurteilen, aber mit Initiativen wie "Schutz der Persönlichkeit", einer Meldestelle oder einem Frauen-Netzwerk werden diverse Themen zur Gleichberechtigung angegangen
Interessante Aufgaben
Entsprechend meinen Interessen und Fähigkeiten kann ich meine Aufgaben mit beeinflussen
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt! Zufriedene neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien mit 4 oder 5 Sternen bewertest.
Wir hoffen, dass du auch zukünftig rundum zufrieden bei uns sein wirst.
Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch / +41 61 317 61 88.
Wir wünschen dir viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit bei Gruner und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüsse
Dein HR Team
Grosse Firma mit viel Potential.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Gruner AG in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An allen Standorten gibt es ein Znünikonzept. Dieses umfasst je nach Standort beispielsweise tägliche Gipfeli oder wöchentliche Sandwiches. Das konkrete Angebot variiert zwischen den Standorten. (kann auch ein Obstkorb sein)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Jeder Standort funktioniert im Arbeitsalltag wie eine eigene Firma und die Standards werden nicht einheitlich gehalten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden in Form von Weiterbildungsvereinbarungen unterstützt. Diese beziehen sich jedoch ausschliesslich auf die Übernahme der Weiterbildungskosten. Die dafür benötigte Zeit sowie allfällige Pensumsanpassungen gehen zulasten des Arbeitnehmers.
Bei einem Funktionswechsel, der keine Beförderung ins Kader beinhaltet, wird die Lohnanpassung nach der Weiterbildung lediglich als normale Lohnerhöhung behandelt. Dadurch fällt die Lohnentwicklung trotz zusätzlicher Qualifikation vergleichsweise gering aus.
Gehalt/Benefits
Die Sozialleistungen sind gut.
Der Lohn wird jedoch bewusst auf einem eher niedrigen Niveau gehalten und beim MAG weitgehend ausgeklammert. Die Löhne werden im Voraus festgelegt, wodurch kaum Verhandlungsspielraum besteht.
Bei einem Funktionswechsel, der keine Beförderung ins Kader beinhaltet, wird die Lohnanpassung lediglich als normale Lohnerhöhung behandelt. Dadurch fällt die Lohnentwicklung selbst nach einer Weiterbildung vergleichsweise gering aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Fokus auf Umweltaspekte ist grundsätzlich sinnvoll. In der aktuellen Ausprägung wirkt er jedoch übertrieben.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Pensionskasse ist für ältere Mitarbeitende sehr attraktiv. Für jüngere Arbeitnehmende fällt der Kapitalaufbau hingegen eher moderat aus. Für Kaderpositionen ist das Modell jedoch durchaus interessant.
Arbeitsbedingungen
Zusätzliche Aufgaben, wie zum Beispiel die Funktion als Berufsbildner, werden nicht zusätzlich entlöhnt und gelten als selbstverständlich. Die dafür aufgewendete Zeit darf ja schon rapportiert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du dich stark mit deinen Kolleg:innen und den Arbeitsbedingungen identifizieren konntest. Die Impulse unserer (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.
Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse bei uns erfahren und würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen: maximilian.rothmund@gruner.ch
Dein HR-Team
Mir fehlt Gruner
Ex-FührungskraftHat bis 2025 bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Nachhinein war es wirklich Jahre lang sehr angenehm und vielleicht doch besser als heute
Work-Life-Balance
Wird auch immer mehr gemacht bei Gruner
Karriere/Weiterbildung
Konnte selbst von diversen Weiterbildungen profitieren.
Kollegenzusammenhalt
Das Team vor Ort war immer ein wirkliches Team
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt eine gute Mischung aus Erfahrung und Jungen, aufstrebenden Leuten
Arbeitsbedingungen
Es wird viel geboten.
Kommunikation
Über das Intranet und natürlich auch bilateral top
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege
Herzlichen Dank für deine Bewertung. Deiner Rückmeldung entnehmen wir, dass du dich stark mit deinen Kolleg:innen und den Arbeitsbedingungen identifizieren konntest. Die Impulse unserer (ehemaligen) Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter helfen uns dabei, als Arbeitgeberin zu wachsen und unsere stetige Weiterentwicklung als solche sicherzustellen. Wir bedanken uns aus diesem Grund für dein offenes und positives Feedback zu den abgebildeten Kategorien.
Gerne würden wir mehr über deine Erlebnisse bei uns erfahren und würden uns über deine Kontaktaufnahme freuen: maximilian.rothmund@gruner.ch
Dein HR-Team
Mehrfachbewertung
Nachhaltiges, zukunftorientiertes, faires Unternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Gruner AG in Basel gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nachhaltigkeit, Fairness
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da fällt mir aktuell nichts ein.
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit intensivieren.
Arbeitsatmosphäre
Aufgrund des Teamspirits und der Spasses an der Arbeit gehe ich täglich gerne zur Arbeit
Image
Gruner könnte ausserhalb der Branche noch bekannter sein
Work-Life-Balance
Passt
Karriere/Weiterbildung
Hier werden gute Angebote gemacht und auch eigene Vorschläge praktisch immer bewilligt
Gehalt/Benefits
sind meiner Ansicht nach fair bzw. überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich wüsste nicht, was zu bemängeln wäre
Kollegenzusammenhalt
Auf meine Kollegen kann ich mich absolut verlassen. Die Mitarbeiter sind sehr loyal.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin einer! Ich kann mich in keinster Weise beklagen
Vorgesetztenverhalten
Viel Spielraum, er ist Primus inter pares
Arbeitsbedingungen
Büroräumlichkeiten, IT-Infrastruktur und Pausenbereiche sind top
Kommunikation
Wir erhalten stufengerecht alle Infos, welche wir brauchen
Gleichberechtigung
Ich bin zwar ein Mann, kann aber keine Benachteiligung für Frauen erkennen.
Interessante Aufgaben
Auch nach sehr vielen Jahren, sind die Herausforderungen hoch und es wird nie langweilig!
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Arbeitgeber-Kommentar
Maximilian RothmundTalent Acquisition Manager bei Gruner AG
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du uns auf diesem Weg eine Rückmeldung hinterlässt!
Zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter freuen uns sehr und wir sind stolz darauf, dass du uns in nahezu allen Kategorien als Führungskraft mit 5 Sternen bewertest. Für uns sind insbesondere eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine transparente und gute Kommunikation und ein einwandfreies Vorgesetztenverhalten wichtig. Schön, dass du unsere Bemühungen in diesen Bereichen wahrnimmst und auch zu schätzen weisst. Ebenfalls freut es uns zu sehen, dass du dir deine Arbeit und Aufgaben Freude zu machen scheinen und du mit den Anstellungsbedingungen zufrieden bist.
Wir hoffen, dass du auch weiterhin rundum zufrieden bei uns sein wirst. Sollten dir einmal Verbesserungspotenziale auffallen, komme gerne jederzeit auf uns zu: maximilian.rothmund@gruner.ch
Wir wünschen dir weiterhin viel Freude und Erfolg bei deiner Tätigkeit und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit dir!
Herzliche Grüsse
Dein HR Team
Toller Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Gruner AG in Basel gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne und auch moderne Büros
Karriere/Weiterbildung
Eigene Weiterbildungsprogramme und auch grosszügige Individuelle Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln
Gehalt/Benefits
Faire Gehälter und sehr gute Versicherungsleistungen
Kollegenzusammenhalt
Viele tolle Kolleginnen und Kollegen, sehr hilfsbereit
Arbeitsbedingungen
Gute Rahmenbedingungen, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Teilzeit usw.
Kommunikation
Viele Kommunikationsplattformen vorhanden
Gleichberechtigung
Es gibt sogar ein Frauenförderungsprogramm
Interessante Aufgaben
Viel Gestaltungsmöglichkeiten
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.