23 von 96 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
23 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gut
Bekannte Firma
Gut
Weiterbildungen werden unterstützt
Gutes Gehalt mit diversen Benefits
Imweltschutz und Sozialbewusstsein wid gelebt
Sehr gut
Gut
Manchmal verbesserungsbedürftig
Gut
Gut
Wird gelebt
Sehr interessante Projekte
Man lässt uns sehr viel Freiraum, um unseren Job erledigen zu können
?
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Kultur und Arbeitsplatzgestaltung sind top
Sehr gutes Image inter als auch bei Kundschaft
Thema im Mitarbeitergespräch, von Weiterbildungsangeboten, Unterstützung bei auftretenden Problemen
Gute, leistungsgerechte Aufstiegsmöglichkeiten. In den letzten Jahren stark ausgebautes Weiterbildungsangebot
Gute Bezahlung und leistungsorientierte Beteiligung sowie Benefits (hoher Anteil am Fitpass, Firmenhandy, von Firma ausgehandelte Rabatte bzw. Konditionen)
Mülltrennung, E-Auto-Anteil, ……
Fast familiärer Umgang untereinander. Viele (oft durch Mitarbeiter) organisierte gemeinsame Events (Mittagessen, Mesebesuche, Rheinschwimmen, Feierabendbier, …..)
Ich bin einer und fühle mich sehr gewertschätzt
Offene Tür, positive Feedbackkultur, Vorbilffunktion
Büroumfeld ist nahezu perfekt und motivierend. Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit für Homeoffice sind vorbildlich
Offene, stufengerechte Info über alle wichtigen Themen (via Intranet und direkt durch Vorgesetzte)
Hoher, bereichernder Frauenanteil. Frauen haben gleiche Aufstiegschanchen
Coole Projekte, Übertragung von Verantwortung und passender Kompetenzen
In der BU gut+
Wird ermöglicht
Mittlerer Standard gegenüber Mitberbern eher im unteren Drittel
Top
Moderne Arbeitsplätze,
In der BU gut
Wird eingehalten
Stabiles und finanziell unabhängiges, gesundes Unternehmen.
Es gibt nichts was ich schlecht finde.
Aus meiner Sicht könnten einzelne Prozesse noch effizienter gestaltet werden und noch mehr in die Aussenwirkung investiert werden.
Als Projektleiter erlebe ich die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm und respektvoll.
Insgesamt empfinde ich das Image als gut, auch wenn es in einigen Bereichen noch Verbesserungspotenzial gibt.
Für mich ist die Work-Life-Balance gut gegeben und wird im Unternehmen aktiv unterstützt.
Es bestehen tolle Angebote und und wenn man will kann sich jeder weiterentwickeln. Grosszügige Regelung.
Ich empfinde das Gehalt als fair und die Sozialleistungen sind überdurchschnittlich.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein des Unternehmens ist aus meiner Sicht klar erkennbar, hat sicher noch Potential.
Der Teamzusammenhalt ist aus meiner Sicht sehr stark und man kann sich jederzeit aufeinander verlassen.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und ihre Erfahrung wird gezielt eingebunden.
Ich erlebe meine Vorgesetzten als fair, wertschätzend und unterstützend.
Ich arbeite in einer modernen Umgebung, die effizientes und angenehmes Arbeiten ermöglicht.
Ich empfinde die Kommunikation als offen, transparent und lösungsorientiert. Viele Kommunikationskanäle vorhanden. Man findet wenn man will.
Ich habe den Eindruck, dass Vielfalt und Gleichberechtigung hier selbstverständlich gelebt werden. Es wird viel getan.
Meine Aufgaben als Projektleiter sind vielseitig und bieten mir immer wieder spannende Herausforderungen. Ich bin schon lange im Unternehmen und auch junge können Verantwortung übernehmen.
Gestaltungsspielraum, Unternehmenspolitik/Strategie/Werte (da kann ich mich gut identifizieren), Marktleistungen, viele gute Leute, Hilfsbereitschaft
Nachhaltigkeitsziele mit den Finanzzielen koppeln
Im Unternehmen hat es viele gute Leute; in meinem direkten Umfeld sehr guter und wertschätzender Umgang
Als B2B-Unternehmen in meinem privaten Umfeld kein Image vorhanden, aber in meiner Erfahrung können wir liefern, was wir ansagen
Jahresarbeitszeit, Home-Office-Möglichkeit, diverse Kommunikationsmöglichkeiten, ... - in Absprache mit meiner Führungskraft kann ich auch bei hohen Arbeitsaufkommen gut für Ausgleich sorgen
Gute Weiterbildungspolitik; Möglichkeiten, vorwärts zu kommen, sind vorhanden
Gute Sozialleistungen!
Grosses Bewusstsein vorhanden - könnte noch systematischer sein
Mit wenigen Ausnahmen gute Unterstützung
Alter habe ich NIE als Thema empfunden - weder "zu jung" noch "zu alt"
Fair, offen, lässt viele gestalterische Freiheiten, gibt schnelles Feedback
Alles Tipptop (inkl. Gratis-Kaffee, höhenverstellbare Tische, ...)
Ich habe meistens alle Infos, die ich zum Arbeiten brauche - ansonsten sie gut einhol- oder auffindbar
Kann ich im Detail (im Alltag) als Mann nicht beurteilen, aber mit Initiativen wie "Schutz der Persönlichkeit", einer Meldestelle oder einem Frauen-Netzwerk werden diverse Themen zur Gleichberechtigung angegangen
Entsprechend meinen Interessen und Fähigkeiten kann ich meine Aufgaben mit beeinflussen
Fairer Lohn, Projekte, Kolleginnen
Tolles Team und angenehme Atmosphäre im Büro
An sich sehr gut, Gruner war mir davor allerdings noch nicht so geläufig
Es wird einiges geboten
Im Vergleich zu anderen Studienkollegen stehe ich sehr gut da (1. Job)
Habe viele tolle Kolleginnen in Zug
Wir haben auch ältere Kollegen im Büro
Bisher positiv
Es gibt sehr viele verschiedene Möglichkeiten
Über das sogenannte Grunernet erhält man viele Infos
Man kann schnell in spannenden Projekten mitwirken
Im Nachhinein war es wirklich Jahre lang sehr angenehm und vielleicht doch besser als heute
Wird auch immer mehr gemacht bei Gruner
Konnte selbst von diversen Weiterbildungen profitieren.
Das Team vor Ort war immer ein wirkliches Team
Es gibt eine gute Mischung aus Erfahrung und Jungen, aufstrebenden Leuten
Es wird viel geboten.
Über das Intranet und natürlich auch bilateral top
Tolle Projekte.
Engagierte, ruhige Mitarbeitende erhalten zu wenig Wertschätzung.
Dieser Punkt wird in meiner Bewertung wiederholt zu lesen sein...
Hier verweise ich auf die Bewertung des Ex-Kollegen vom Oktober 2023, diese stimmt sehr gut mit meiner persönlichen Wahrnehmung überein: Grosse Stabsabteilungen welche sich mit Verwaltung beschäftigen, mit wenig Kundennutzen und wenig Nutzen für die Abwicklung des daily business, welches Ingenieurdienstleitungen sind und nicht Managements-, Strategie- und Marketingthemen. Steile Hierarchien mit Reibungsverlusten. Der Ex-Kollege vom Oktober 2023 hat dazu gute Verbesserungsvorschläge gemacht.
Hohes Engagement der Mitarbeitenden soll mehr wertgeschätzt werden, auch monetär. Gleichbehandlung ist zwar nett, aber benachteiligt die Mitarbeitenden mit hohem Engagement und bestärkt die Mitarbeitenden die nur das Nötigste machen.
Wenn man die Bewertungen nach Datum sortiert, sind die Bewertungen seit 2025 plötzlich auffallend gut, deutlich besser als die vorherigen Bewertungen. Ich arbeite schon lange hier, ich persönlich habe keine Verbesserung und keinen Aufwärtstrend bemerkt, aus meiner Sicht sind die Verhältnisse während der letzten Jahre unverändert geblieben.
Die Atmosphäre ist grundsätzlich angenehm, aber ein hoher Arbeitseinsatz wird aus meiner Sicht nicht ausreichend wertgeschätzt. Engagierte Mitarbeitende sollten aus meiner Sicht mehr Wertschätzung erhalten als die Mitarbeitenden, die nur das Nötigste machen. In unserer Abteilung ist das leider nicht der Fall.
Ungleiche Arbeitsauslastung der Mitarbeitenden. Wer viel leistet, bekommt noch mehr Arbeit. Das ist sicher in anderen Unternehmungen ähnlich, aber es ist schade dass in unserer Unternehmung eher die lauten Mitarbeitenden Wertschätzung und Gehör erhalten und die stillen Schaffer hinter ihrem Pendenzenberg verschwinden.
Nette Kollegen, wenig Konkurrenzdenken, Hilfsbereitschaft vorhanden.
Wer viel leistet, bekommt noch mehr Arbeit. Abgesehen davon ist das Verhalten grundsätzlich fair.
IT ist verbesserungswürdig, ich denke in anderen ähnlichen Unternehmungen läuft die IT besser und reibungsloser. Gute Arbeitsplätze.
Empfinde ich jetzt grundsätzlich als angemessen. Mein Einstiegslohn vor vielen Jahren war sehr gering, hat sich aber recht schnell normalisiert.
Tolle Projekte.
Super Projekte und tolle Leute.
Ich suche noch...
Schon beim Welcome Day an die weltweite Vernetzung der Kollegen denken. Nicht separieren.
Einfache dinge, wie Mülltrennung könnte noch angegangen werden.
Zusammenarbeit über Standorte hinweg geschieht, kann aber noch optimiert werden.
Gute Gefässe, Inhalte nicht immer eindeutig definiert.
Nachhaltigkeit, Fairness
Da fällt mir aktuell nichts ein.
Öffentlichkeitsarbeit intensivieren.
Aufgrund des Teamspirits und der Spasses an der Arbeit gehe ich täglich gerne zur Arbeit
Gruner könnte ausserhalb der Branche noch bekannter sein
Passt
Hier werden gute Angebote gemacht und auch eigene Vorschläge praktisch immer bewilligt
sind meiner Ansicht nach fair bzw. überdurchschnittlich
Ich wüsste nicht, was zu bemängeln wäre
Auf meine Kollegen kann ich mich absolut verlassen. Die Mitarbeiter sind sehr loyal.
Ich bin einer! Ich kann mich in keinster Weise beklagen
Viel Spielraum, er ist Primus inter pares
Büroräumlichkeiten, IT-Infrastruktur und Pausenbereiche sind top
Wir erhalten stufengerecht alle Infos, welche wir brauchen
Ich bin zwar ein Mann, kann aber keine Benachteiligung für Frauen erkennen.
Auch nach sehr vielen Jahren, sind die Herausforderungen hoch und es wird nie langweilig!
So verdient kununu Geld.