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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gsponer Partners die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 24 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Gute Arbeitsqualität erwarten oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einfach Klasse. Man hilft sich, ohne lang zu fragen.
Homeoffice, Teilzeit, Arbeit und Kinder - alles möglich und auch vorhanden.
Es wird darauf geachtet, dass sich der einzelnen auch die notwendige Regenerationszeit nehmen kann und auch nimmt.
Junges Management Team. Regelmässige Standortbestimmung. Unterstützung.
Durch die unterschiedlichen Aufgabenstellungen, eine Mischung aus klassischen Beratungsthemen sowie Themen aus den Welten "New Work" und Digitalisierung und der Verknüpfung der Herausforderungen, wird man täglich aufs neue gefordert.
Nachtschichten und Sondereinsätze gehören zur Tagesordnung. Das Management kann nicht vernünftig planen.
Gsponer Partners AG ist ein Junges Team und nicht zu verwechseln mit der Gsponer Management Consulting. Neues Management, neue Mitarbeitende. Ich selbst bin seit über 30 Jahren dabei und kenne die alte und neue Welt.
Die Arbeitsatmosphäre ist inspirierend und wertschätzend.