12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Wir erleben selber eine Lernkurve. Das Team sucht nach Wegen um Kunden rasch und unkompliziert zu unterstützen. Die Vielschichtigkeit eines Dienstleistungs-Entwicklungs-Prozesse wird aktuell pragmatisch angegangen und wir kommen rascher als erwartet zu guten Resultaten - läuft im normalen Alltag nicht immer ganz so leicht.
Eine Schwierigkeit besteht darin, den Informationsfluss unter Kontrolle zu halten. D.h. nicht im 2h Takt Infos an die Mitarbeiter zu verschicken, aber auch nicht zu lange warten. Das ist eine Herausforderung, weil jeder Mitarbeiter interprätiert die Kommunikation anders.
Als Berater mit Weitblick haben wir die interne Lage im Griff. Wir hätten einige Tage früher die Empfehlungen des Bundes konsequent bei den Mitarbeitern umsetzen sollen. d.h. früher konsequent ins Homeoffice und proaktiver Termine verschieben.
Das Unternehmen hatte einen guten Ruf - wurde in den letzten 1.5 Jahren massiv "heruntergewirtschaftet".
Nachtschichten und Sondereinsätze gehören zur Tagesordnung. Das Management kann nicht vernünftig planen.
Minimale Sozialleistungen, keine Benefits
Inhaber bzw. Geschäftsleitung sind keine wirklichen Vorgesetzten.
Inexistent und reaktiv
Den möglichen Kunden wird immer dasselbe versucht zu verkaufen. Mit zunehmend wenige Erfolg.
Tolles Team, viele junge Leute, die etwas gestalten. Auch mal neben der Arbeit ein Skiweekend oder ähnliches.
Grosser Brand in der Finanzbranche und im Raum Basel sowieso.
offen, klar, transparent. Sehr flache Hierarchien. Man kann wichtige Dinge mitgestalten.
Sehr viele Projekte, mehr als eines auf einmal. Viele spannende Branchen. Ich lerne viel und schnell.
Tolles Team, jeder wird gefördert, unglaublich viel gelernt während meiner Zeit bei Gsponer
Transparenz könnte gesteigert werden. Oftmals nicht einfach Best Practice zu finden.
Die Projektteams bestehen immer aus mehreren Personen, man unterstützt sich gut und erhält auch viel Feedback und Rückmeldung. Viele verschiedene Veranstaltungen und Apéros finden immer wieder mal statt.
Consulting halt...
Fast jeden Tag lerne ich etwas neues dazu und erhalte neuen Input
Alle unterstützen sich und es macht auch Spass, da es ein junges dynamisches Team ist
Grosszügiges Bürogebäude und nur zu zweit oder dritt in einem Büro, Platz für Austausch ist da, schöne Terrasse mit Garten auch
Oft ist es hektisch wie es in der Beratung so ist, da werden gewisse Dinge nicht immer sofort kommuniziert. Die Geschäftsleitung kommuniziert sehr schnell und transparent.
Viele verschiedene Projekte und Branchen und Kunden
Miserabler Umgang mit jungen, motivierten Menschen
Gesamtes Unternehmenskonzept überdenken
Interessante Kunden.
Viele Abgänge innert 5 Monaten, weil unfair beurteilt wird.
Planungsfehler nicht durch Mitarbeiter ausbaden lassen.
Tolles, dynamisches Team, viele Junge, wir tauschen uns viel aus, spannende Projekte
Schön gelegen. Parkplatz
Jeder wird sich selbst überlassen. Ein Unterstützung findet nicht statt. Führung wird nicht wahrgenommen. Boni werden versprochen, aber niemals ausbezahlt.
Mann ist sich der Ursachen bewusst, ändert jedoch nichts. Hohe Fluktuation und keine Stabilität deswegen.
Lob gibt es nur, wenn ein neuer Kunden akquiriert werden konnte. Leistung und Engagement in anderen Bereichen hatte keinen hohen Stellenwert. Das Motto lautete: Alles sind austauschbar.
Es spricht sich halt mit den Jahren herum was da so läuft und die hohe Fluktuation trägt das seine dazu bei.
Leistung, Leistung, Leistung!!!
Keine Weiterbildung und keine Aufstiegsmöglichkeiten. Die Karten in den Positionen sind gemischt.
Der Bonus kommt und kommt und kommt dann doch nie!
Jeder schaut für sich, dass er auf seine angestrebten Tage kommt, damit er einen Bonus erhält.
Sehr schade, dass absolut kein Mitspracherecht besteht. Ich habe es als sehr militärisch empfunden.
Mein Arbeitsplatz gefällt mir gut, ist jedoch zu hellhörig.
Absolut ungenügende Informationen und das in allen Belangen.
Frauen und Männer werden gleichgestellt.
Spannende Projekte. Leider haben die Kunden die internen Querelen und die Unzufriedenheit der Mitarbeiterenden mit der Zeit mitbekommen, was langfristig nicht gerade förderlich ist
So verdient kununu Geld.