Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Firmenwagen
- Rabatte
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Team, jeder wird gefördert, unglaublich viel gelernt während meiner Zeit bei Gsponer
Tolles, dynamisches Team, viele Junge, wir tauschen uns viel aus, spannende Projekte
Interessante Kunden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Unternehmen hatte einen guten Ruf - wurde in den letzten 1.5 Jahren massiv "heruntergewirtschaftet".
Viele Abgänge innert 5 Monaten, weil unfair beurteilt wird.
Miserabler Umgang mit jungen, motivierten Menschen
Verbesserungsvorschläge
Transparenz könnte gesteigert werden. Oftmals nicht einfach Best Practice zu finden.
Planungsfehler nicht durch Mitarbeiter ausbaden lassen.
Gesamtes Unternehmenskonzept überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Gsponer Management Consulting ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Sehr viele Projekte, mehr als eines auf einmal. Viele spannende Branchen. Ich lerne viel und schnell.
Viele verschiedene Projekte und Branchen und Kunden
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gsponer Management Consulting ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Inexistent und reaktiv
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Fast jeden Tag lerne ich etwas neues dazu und erhalte neuen Input
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Gsponer Management Consulting wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Gsponer Management Consulting schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen