12 von 65 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Jetzt Profil vervollständigen12 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Das sie sehr respektvoll sind
Das ich die ersten Monaten keine Ausbilderin hatte das könnten sie besser machen
Diese Firma war zu gross eventuell mehr Arbeitgeber anstellen
Es war sehr gechillt auch mit meinen Arbeitskollegen
Ich hätte eine lehre fertig aber habe sie nicht abgeschlossen
Ich finde 8.4 stunden arbeiten finde ich gut
Die hatten nicht genug zeit in den ersten Monaten mir etwas beizubringen
Mit den kindern war es aber sehr lustig und hat mir spass gemacht
Ich hatte aufgaben die ich aber gut machen konnte mit der Hilfe meiner Schwester
Weiss nicht was das heisst
Ich wurde respektvoll behandelt
Wir haben sogar alle in dem schwierigen Jahr ein mega tolles Weihnachstgeschenk erhalten.
Nichts
Arbeite jetzt als Miterzieherin bei Güxi
Schon früh konnte ich selbstständig arbeitn
Ich hatte die beste Ausbildnerin die man sich wünschen kann
Das es sehr menschlich ist und man als Mensch wahrgenommen wird.
Nichts ist schlecht aber es gibt sicher paar Verbesserungen zb. das Essen oder die Computer sind nicht mehr ganz neu.
Wir sind wie eine Familie
Mein Ziel ist es Krippenleiteirn zu werden. Güxi bezahlt diese Ausbildung.
Wir haben Schichtbetrieb.
Ich verdiene einiges mehr als andere in meiner Klasse.
Sie helfen immer bei jeder Frage oder Problem
Wir lachen immer sehr viel!
Ich konnte schon im 1. Lehrjahr viel selber machen
Das sie Kompromisse eingehen können
Sie schauen mehr auf Werbung machen anstatt Sachen zu kaufen die man wirklich benötigt
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Der Lohn kommt immer zu spät!!
Es wird sehr viel Wert auf die Ausbildung gelegt. Die Lehrlinge werden nicht nur als Hilfe eingesetzt sondern richtig gut ausgebildet finde ich.
Es müsste noch viel mehr Lehrstellen geben.
Meine Krippenleiterin hat auch die Lehre bei Güxi gemacht.
Wir haben Schichtbetrieb. So habe ich immer mal am Morgen Zeit zum ausschlafen oder am Nachmittag zum früher gehen. Ich finde dieses Modell sehr gut!
Meine Ausbildnerin nimmt sich sehr viel Zeit für mich. Ich bin jetzt im zweiten Lehrjahr und habe schon mehr gelernt als andere am Ende von der Lehre.
Ich gehe jeden Tag sehr gerne zur Arbeit. Das Team ist einfach toll und wir haben immer viel zu lachen.
Es gibt klare Strukturen was man in welchen Lehrjahr machen darf. Und ich werde sehr gut auf diese Aufgaben vorbereitet.
Bei Güxi haben alle grossen Respekt vor den Lernenden. Es ist der Firma bewusst, wie hart eine Ausbildung heute ist und was alles gefordert wird.
Kommt mir nichts in den Sinn, habe die Motivation für dieses Unternehmen verloren!!
Man wartet lange auf den Lohn, sehr ärgerlich. Machen nichts für die Mitarbeiter; Hauptsache Kinder in einen vollen Tag stecken .Hauptsache das Geld fliesst!!
Unbedingt mehr die Mitarbeiter schätzen!! Und weniger Geld ins Inventar und anderen Blödsinn verbrauchen ! Wenn Verbesserungsmöglichkeiten oder ein Feedback aufgezeigt wird, ernst nehmen und es umsetzten und nicht Jahre lang warten!!
Ist okay, wenn es kein Personalmangel gibt und wenig Krankheiten. Gibt aber viele die krank sind, andere müssen darunter leiden und länger arbeiten. Man merkt den Stress im Alltag extrem. Informationszufluss ist null. Keine Teamausflüge, was ich sehr schade finde, wenn dann nur das Weihnachtsessen.
Finde ich, ist null gegeben. Wie ich gehört habe, muss man für Weiterbildungen oder Kurse, die man besuchen will, Ferientage abziehen lassen! Man hat keine Weitere Möglichkeiten, man bleibt so wenn es sein muss die nächsten 10 Jahre.
Sind fair; solange man nicht länger arbeiten muss. Kam oft vor, mehrmals den gleichen Dienst zu haben. Wochenende Frei, aber das Krippenschlafen kann das Wochenende schnell kaputt machen!!
Keine Betriebsferien, 5 Wochen Ferien bis man 20 erreicht hat. Lohn wird sehr spät ausbezahlt!! Kein 13te, nicht mal ein Bonus, nichts! Geizig!! Lohn bleibt immer gleich, keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Waren okay. Zu viele Aufträge nebst der Schule!! Sass nur noch an den Aufträgen in meiner Freizeit.
Hat Spass gemacht mit den richtigen Menschen. Andere haben dies nicht akzeptiert und Freundschaften untereinander untersagt.
Aufgaben konnte ich lösen, wenn es mir richtig erklärt wurde. Leider wird alles im Stress erklärt! Laptops und Pc‘s wurden bereitgestellt, jedoch mit dem Word Programm vor Christus Zeit. Waren nicht bereit dies zu erneuern, hiess dann immer: Hab es angesprochen. Wurde aber nie etwas gelöst.
Durch Wechsel von den Gruppen, viel neues gelernt.
Untereinander war der Respekt da. Die Obersten waren aber nicht in der Lage, jemanden zu begrüssen und die Hand zu geben, wenn sie die Krippe besuchten!! Finde ich unverschämt, sie wussten nicht mal die Namen von den Mitarbeiterin!! Es wurde sehr viel nach Hierarchie gearbeitet. Man fühlte sich erniedrigt sobald jemand Höheres etwas gesagt hat.
Dass niemand ernsthaft auf die Ausbildung der Lernenden schaut. Man muss allem nachrennen. Und zum Schluss ist man an allem selber schuld
Kontrolliert die Berufsbildner besser! Es hat einige unter ihnen, die ihre Aufgaben nicht korrekt machen. Schlussendlich wäre es ja auch in eurem Interesse, wenn eure Lernenden gut Ausgebildet werden.
Alle waren immer genervt und überfordert. Niemand ging seinen Aufgaben nach, was zu Chaos führte.
Als ich einen Vorbereitungskurs für die BM besuchen wollte, wurde mir dies nicht gestattet. Obwohl meine Schulnoten sehr gut waren.
Anstatt dass eine Ausgebildete Person Überzeit macht, musste ich ständig länger bleiben. Auch gab es „Lerntage“ an denen wir von 7:00-18:00 arbeiten mussten. Geplant waren 3h Pause an diesem Tag, die selten eingehalten wurden.
Musste für das meiste selbst aufkommen.
Hatte während meiner gesamten Ausbildung sechs(!!) Ausbildner. Nur zwei davon waren gut
Zu viel Verantwortung, weil das ausgebildete Personal zu faul ist seine Aufgaben zu machen.
Einerseits wird man nicht ernstgenommen, auf der anderen Seite wird einem so viel aufgelastet, ohne sich zu informieren, ob es für einen machbar ist.
So verdient kununu Geld.