Profitieren-profitieren-gieren
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Überforderung sieht man Vorgesetzten an, von daher arbeiten sie wohl nicht in Kurzarbeit.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Insgesamt mal reflektieren statt nur immer anweisen ohne mal ein Gegenargument zu hören.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Risikopatienten nach Hause senden. Kein solches Chaoss mit der Kurzarbeit kreieren. Eine Woche so andere Woche so...totales Chaoss. Fragen ehrlich beantworten. Über Corona offen kommunizieren nicht einfach Kinder noch reinholen um möglichst viel Geld zu machen mit der Krise.
Kommunikation
Nach aussen super nach innen merkt man dass es nur Werbung ist. Genau - als ob die mir die Ausbildung zur Leitung bezahlt hätten...so ein Quatsch. Nur nach aussen Reden und dann mit tausend ABERs kommen
Kollegenzusammenhalt
Mobbying ist an der Tagesordnung und wird gefördert durch obersten Vorgesetzten.
Vorgesetztenverhalten
Ganz nach dem Motto was in die eigene Tasche geht, dass wirtschafte ich mir rein.
Umgang mit älteren Kollegen
Wo sollen die bitte sein?
Arbeitsbedingungen
alles am absoluten untersten Minimum. jedes Extra hat einen haken. Gitarrenunterricht muss man nehmen damit man es zu den Eltern verkaufen kann und dafür danke sagen und am besten noch als Benefit dazurechnen...haha
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Verkauft sich als Waldorientiert alles nur Verkauf...