Aussen fix Innen nix
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts! Es fällt mir nichts ein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben!
Verbesserungsvorschläge
Arbeiter motivieren und angemessen behandeln ohne sie ständig fertig zu machen. Klare Lernziele und eine ausgebildete Praxisanleitung. Einführungspläne und Fördergespräche. Positive und motivierende Gesprächsführung. Leitungen besser ausbilden.
Arbeitsatmosphäre
hinter dem Rücken wird schlecht über die Leitung gesprochen, jedoch wagt es niemand seinen Frust der Leitung mitzuteilen. Null Transparenz und Vertrauen!
Image
Ich wurde von vielen Seiten gewarnt. Der schlechte Ruft eilt der Organisation voraus. Ich wollte mir einen eigenen Eindruck verschaffen und jetzt verstehe endlich!
Work-Life-Balance
Wenn es hoch kommt, dann darf man von 9.00 bis 18.00 Uhr über Mittag 30 Minuten oder maximal 45 Minuten Pause machen. In der Pause ist man tendenziell alleine. Als Praktikantin wird man nicht im Team miteinbezogen. Zwischendurch gibt es keine Verschnaufpause, da die anscheinend die Disziplin der MitarbeiterInnen zu wünsche übrig lässt! Was für ein Schwachsinn! Ich arbeite seit Jahren in grossen Organisation und so etwas habe ich noch nie erlebt!
Karriere/Weiterbildung
Gruppenleiterin mit dem Ziel die MitarbeiterInnen klein zu halten. Was für einen Ausblick!
Gehalt/Benefits
tiefer Praktikumslohn. Essen ist miserabel und wird mit 150 Fr. abgezogen. Der Lohn wird erst am 30ten vom Monat ausbezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
keinen Plan! Da man als Praktikantin auch nicht eingeführt wird.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen richtigen Teamzusammenhalt, weil kein Vertrauen vorhanden ist. Das Klima ist geprägt von Angst und Unsicherheit.
Umgang mit älteren Kollegen
Distanziert und meistens interessieren sich die älteren Mitarbeiterinnen nicht für die Praktikantinnen. Man wird wie Luft behandelt.
Vorgesetztenverhalten
unprofessionell und schlecht ausgebildet. Man bekommt das Gefühl, jeder und jede kann Gruppenleiterin werden.
Arbeitsbedingungen
miserabel und unmotivierend. Als Praktikantin wird man nicht gefördert und auch nicht motiviert. Man ist eine billige Putzkraft und wird ausgenützt.
Kommunikation
Als Praktikantin erhält man keinen Praktikumsanleitung und keine Einarbeitungsplan. Es gibt keine Lernziele und die Leitung führt auch kein Praxisanleitungsgespräch! Die Leitung rechtfertigt sich mit fadenscheinigen Ausreden! Niveau eher tief!
Gleichberechtigung
das Einzige was in etwas ok. ist!
Interessante Aufgaben
wenn Putzen interessant ist, ja dann......