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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,7Gleichberechtigung
- 3,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 55 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 55 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Rabatte
- Diensthandy
- Parkplatz
- Kinderbetreuung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kantine
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das man eine Stelle sicher bekommt. Sie nehmen alles an.
Seine Flexibilität
Das sie sehr respektvoll sind
den respektvollen und familiären Umgang miteinander
viele verschiedene spannende Tätigkeitsfelder
gute Fringe Benefits für die Mitarbeitenden
Nichts muss ich ganz ehrlich sein
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das sie nicht ehrlich sind. Es werden leere Versprechungen gemacht. Das Personal wird gebremst sobald es um Weiterbildungen Kurse etc geht. Schade dass das Essen so billig ist. Es gibt kein Qualitativ es Essen. Es ist nicht Bio oder Regional. Abwechslungsreiche und Gesunde Ernährung wird da nicht so Wertgeschätzt wie beschrieben.
Entlohnung ist niedrig.
Einstellung zu Lohnerhöchung
Das ich die ersten Monaten keine Ausbilderin hatte das könnten sie besser machen
Alles wie die GL mit mir umgeht und auch mich behandelt
Die Leeren Versprechungen.
Man wird nur ausgenützt.
Man wird nicht ernst genommen.
Sobald man kündigt, wird man teilweise gemobbt und muss die ganze Zeit aushelfen auf andere Gruppen!! Das ist der dank für alles????!!!
Verbesserungsvorschläge
Bevor jemand zur Presse geht und mal mit ihnen über diese Firma redet, sollten sie mal
Anfangen sachen zu ändern und nicht nur darüber zu sprechen es zu machen.
Auf seine Abreiter eingehen. Nicht nur auf Kunden
Klare und Transparente Kommunikation. Keine Leere Versprechungen geben sei es dem Personal oder den Kunden (Eltern) gegenüber. Präsente Kita Leitung. Liebevolles engagiertes Team. Motiviertes Personal den Kindern und Eltern gegenüber.
Den Koch wecheln. Mehr Bonus geben. Den 13. Lohn einführen. Weiterbildungen ermöglichen. Langjährige Mitarbeiter etwas geben.
Diese Firma war zu gross eventuell mehr Arbeitgeber anstellen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,6
Der am besten bewertete Faktor von Güxi Kinderkrippen ist Interessante Aufgaben mit 3,6 Punkten (basierend auf 21 Bewertungen).
Abwechslung in den Aufgaben
Man lern sicher viel dazu.
Ich hatte aufgaben die ich aber gut machen konnte mit der Hilfe meiner Schwester
Die Aufgaben sind sehr vielseitig und spannend. Herausfordernd aber nicht überfordernd.
Ich teile meine Aufgaben grösstenteils selber ein, wobei ich die aktuellen Prioritäten bestimme und die dazugehörigen Arbeiten erledige.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Güxi Kinderkrippen ist Vorgesetztenverhalten mit 2,5 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).
Das Verhalten der Vorgesetzten war problematisch. Von Anfang an fehlte Ehrlichkeit, sie war über längere Zeit nicht anwesend, wirkte unprofessionell und zeigte wenig Präsenz. Insgesamt entsprach die Leitung leider nicht dem Niveau und der Überzeugungskraft, die für eine gute KiTa-Leitung erforderlich wäre.
Wenn sie dich nicht mochte, lies sie dich es spühren.
Nur junge Vorgesetzte ohne Erfahrung, da erwartet man nicht mehr als das was es shon gibt.
Von der Geschäftsleitung kommt eher selten etwas. Es wäre gut wenn das Personal, die selten krank sind und eine sehr gute Arbeit leisten einen Bonus bekommen.
Nicht tragbar immer auf mir rumhacken und mir drohen dass ich die Probezeit nicht bestehe. Ich mache Fehler ja aber trotzdem muss man mich nicht so behandeln und mir drohen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 19 Bewertungen).
Einpaar weiterbildungen werden bezahlt. Und andere nicht. Da gibt es auch keine gleichberechtigung zwischen den Positionen.
Machbar, musst es selbst bezahlen
Ich hätte eine lehre fertig aber habe sie nicht abgeschlossen
Die Weiterbildung wird ermöglicht, jedoch finanziell nicht unterstützt.
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Güxi Kinderkrippen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet Güxi Kinderkrippen schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Güxi Kinderkrippen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 43 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 20 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Güxi Kinderkrippen als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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