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GULP 
Schweiz 
AG
Bewertungen

30 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 77%
Score-Details

30 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

23 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Cooler Arbeitgeber mit viel Flexibilität!

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht aufgrund einiger neuen Arbeitskollegen wieder Leben im Office. Allgemein hat sich die Arbeitsatmosphäre in den letzten Monaten zum positiven entwickelt. Einige Ex Mitarbeiter mit negativer Haltung und Stimmung haben die Firma verlassen.

Image

GULP geniesst meiner Meinung nach einen guten Ruf am IT Freelancer Markt.

Work-Life-Balance

Sehr flexible Arbeitszeiten, Vorgesetze setzen auf Vertrauen. Derzeit sind Mittwoch und Donnerstag Teamtage. Die restlichen Tage kann man auch flexibel im Homeoffice arbeiten. Pro Jahr kann jeder Mitarbeiter 30 Tage Workation aus dem Ausland machen.

Gehalt/Sozialleistungen

GULP liegt da irgendwo im Mittelfeld. Kann ich nach diversen Gesprächen mit der Konkurrenz auch so bestätigen.

Kollegenzusammenhalt

Wird wieder mehr gelebt. Die Teamgrösse steigert sich, man sollte zukünftig wieder öfters GULP Events durchführen

Umgang mit älteren Kollegen

tendenziell eher jung, fast alle Kollegen sind zwischen 25-40 Jahre alt

Vorgesetztenverhalten

Sehr erfahrene und kompetente Business Unit Manager. Auch ein Grund warum viele langjährige Mitarbeiter immer noch bei GULP arbeiten oder sogar zurückkehren.

Kommunikation

Kommunikation auf Augenhöhe, flache Hierarchie

Gleichberechtigung

vorhanden

Interessante Aufgaben

Ansichtssache, sofern keine Passion für IT Thematiken vorhanden sind, können die Aufgaben in gewissen Bereichen schnell monoton sein.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding

Vielen Dank für Ihre umfassende Bewertung und dafür, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen bei GULP zu teilen.
Es ist schön zu hören, dass Sie viele Punkte positiv bewerten. Zum Thema "Weiterbildung" empfehlen wir Ihnen, in den Austausch mit Ihrer Führungskraft zu gehen.

Mit freundlichen Grüßen
Das GULP Employer Branding Team

Nach intensiver Umstrukturierung viel Positives

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Community-Raum
- flexible Arbeitszeiten

Work-Life-Balance

Es gibt sehr viel Flexibilität aber man muss sich gut strukturieren

Kollegenzusammenhalt

Das Team schafft es, dass man sich schnell als Teil davon sieht


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding

Vielen Dank für Ihr positives Feedback. Es ist wirklich erfreulich zu hören, dass Sie die flexible Arbeitszeit und den Communityraum schätzen. Auch möchten wir Ihnen für Ihre Anerkennung unseres Engagements für Umweltschutz und Gleichberechtigung danken.

Ihr Feedback bestätigt uns in dem, was wir tun.

Mit freundlichen Grüßen
Das GULP Employer Branding Team

Leider nicht mehr das was es mal war

2,3
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Aus dem Randstad Konzern raus und wieder Gulp werden. Jetzt steht nur noch Gulp dran ist aber Randstad drin. Hat sich alles zum negativen verändert. Mitarbeiter schauen sich alle um weil sie weg wollen.

Work-Life-Balance

Homeoffice wird nicht mehr gern gesehen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozial ist es gar nicht mehr. Nur noch von Druck und Angst geprägt, seit dem neuen Geschäftsführung

Vorgesetztenverhalten

Nach Wechsel in der Führung leider sehr schlecht. Man weiss nie wann es einen erwischt, ob man der nächste ist der gehn muss.

Kommunikation

Wird leider nicht eingehalten was zuvor gesagt wird


Arbeitsatmosphäre

Image

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreichZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Employer Branding

Wir möchten uns aufrichtig bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen als ehemalige/r Mitarbeiter/in im Vertrieb / Verkauf bei GULP zu bewerten und mit uns zu teilen.

Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht den positiven Eindruck hinterlassen hat, den Sie in der Vergangenheit von uns hatten. Ihr Feedback wird uns dabei helfen gezielte Verbesserungen vorzunehmen und eine bessere Arbeitsumgebung zu schaffen.

Ihre Beobachtungen zum Verhalten der Vorgesetzten sind ebenfalls von großer Bedeutung für uns. Wir schätzen offenes Feedback und möchten sicherstellen, dass unsere Führungskräfte über die richtigen Unterstützungs- und Führungsfähigkeiten verfügen, um unsere Mitarbeiter bestmöglich zu unterstützen.

Es erfreut uns zu hören, dass Sie den Zusammenhalt unter Ihren Kollegen positiv bewerten. Zusammenarbeit und Teamgeist sind für uns entscheidende Faktoren zur Schaffung einer angenehmen Arbeitsatmosphäre.


Mit freundlichen Grüßen
Das GULP Employer Branding Team

Nach über 3 Jahren immer noch einer meiner TOP 3 Arbeitgeber, ich hoffe auf weitere 33 Jahre bis zur Rente...

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

auch wenn es nicht immer ausgesprochen wird, wird es im Hintergrund "registriert"

Work-Life-Balance

perfekt

Karriere/Weiterbildung

diverse interne Angebote vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Für den CH Markt realistisch

Umwelt-/Sozialbewusstsein

nicht in allem aber wir arbeiten daran

Kollegenzusammenhalt

eine kleine GULP Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Respekt in allen Alterskategorien vorhanden

Vorgesetztenverhalten

sehr gut

Arbeitsbedingungen

auf höherem Niveau fast schon mehr als man effektiv benötigen würde

Kommunikation

Regelmässige Meetings, transparent und direkt

Gleichberechtigung

voll und ganz

Interessante Aufgaben

sehr breites Aufgabengebiet in allen Themenbereichen Rund um die Administration


Image

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Vielfältig, nie langweilig, nicht in jedem Punkt eine glatte 10, aber unterm Strich steht ein +

3,6
Empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Miteinander - nach Corona hat alles etwas gelitten aber mittlerweile ist es wieder eine gute Gemeinschaft.

Verbesserungsvorschläge

Echte Weiterbildungsoptionen anbieten. Leute auf Grund ihrer Fähigkeiten befördern und halten und nicht nur auf Grund von Zugehörigkeit etc.

Work-Life-Balance

In Absprache mit der Führungskraft ist bis zu 100% HomeOffice möglich. Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche. Kernarbeitszeiten von 10-15 Uhr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nespresso-Kaffee-Kapseln und sehr viele Getränke in PET-Flaschen leider nicht sehr umweltbewusst. Hier ist Luft nach oben.

Karriere/Weiterbildung

Auch leider nicht gut. Wenn man etwas spezifisches machen möchte, auch wenn es dem Job dient, muss man es selbst finanzieren und auch die Zeit dafür selbst aufwenden. So die eigenen Erfahrungen. Das was vom Unternehmen angeboten wird sind interne Schulungen durch Kolleg:innen (ja ganz nett, aber nicht das was unter Weiterbildung versteht) und zu vereinzelten Themen gibt es auch externe Trainer, aber das ist nur für bestimmte Bereiche und daher kann ich es nicht als gut bewerten.

Vorgesetztenverhalten

Hier ist sicher keine generelle Aussage möglich, da dies so untersch. ist wie die Führungskräfte es sind. Aber in Summe ist da noch Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro. Einzig die Lichtverhältnisse sind eher dunkel und nicht jeder kann automatisch einen höhenverstellbaren Schreibtisch bekommen (nur gegen Attest vom Arzt) - das ist heutzutage eher nicht mehr State of the Art.

Kommunikation

Kommunikation was persönliche Ziele/KPIs/Performance etc betrifft findet regelmässig statt. Kommunikation von aktuellen Themen/Dingen im Unternehmen ist auf jeden Fall verbesserungswürdig. Es wird vieles kommuniziert, nur leider machmal etwas spät und nicht auf die richtige Art und Weise.

Gehalt/Sozialleistungen

Leider nicht gut. Lohn 10-15% unter vergleichbaren Jobs. So die eigene Erfahrung. Gerne bezieht man sich auf das "Gesamtpaket" aber das hilft bei dem Thema leider nicht.

Gleichberechtigung

Hier ist Verbesserungsbedarf. Nur männliche FKs obwohl auch passende weibliche da sind/waren, leider eindeutige Bevorzugung der männlichen aus heutzutage nicht mehr modernen Gründen wie z.B. (Dauer der Zugehörigkeit). Eine gute FK erkennt man nicht daran, wie lange sie schon im Unternehmen ist!

Interessante Aufgaben

Der Job ist eben der Job, je nach Bereich. Jedoch bin ich der Meinung, dass man bei der Gestaltung seines Daily Business recht viel Freiraum hat.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

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Nicht zu empfehlen. Bezahlung unter neaveu. Angestellte werden schlecht behandelt. Es wird nur gelogen. Weiterbildung no

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Tun so als wäre man "Freunde" ist aber gelogen

Work-Life-Balance

Gibt es nicht

Gehalt/Sozialleistungen

Unter neaveu

Kollegenzusammenhalt

Solange einer Vorteile hat

Vorgesetztenverhalten

Haben keine Führungserfahrung

Kommunikation

Reden damit was gesagt worden ist

Gleichberechtigung

Kollegen werden beleidigt

Interessante Aufgaben

Monoton


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon SchäffelerOnline Marketing Specialist

Vielen Dank für dein Feedback. Es tut uns leid, dass deine Erfahrungen so negativ bei uns waren. Jedoch können wir aus deiner Bewertung leider auch keine konstruktiven Handlungsvorschläge ableiten. Für deinen weiteren Weg wünschen wir dir alles Gute & viel Erfolg.

Ganze Provision vom Fixlohn abgezogen!

1,1
Nicht empfohlen
Hat im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Firma ungehend schliessen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Simon SchäffelerOnline Marketing Specialist

Leider können wir deinen Kommentar in der Form nicht nachvollziehen. Um dem Thema nachzugehen, bitten wir dich mit deinem ehemaligen Vorgesetzten oder direkt mit HR Kontakt aufzunehmen.

Eine Firma mit viel Potenzial. Stehen sich leider selbst im Weg in der Organisation und Struktur.

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mein Tätigkeitsbereich als IT-Recruiter habe ich sehr gerne ausgeübt.

Sehr gute Einarbeitung. Habe mich schnell einfinden können.
Umgang war freundlich und die Arbeit machte mir an sich Spaß.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Karriere, Weiterbildung, Vorgesetztenverhalten, Gehalt, Kommunikation, Trennungsprozess und Betriebliche Altersvorsorge sind leider nicht vorhanden.

Locken Mitarbeiter aus dem Ausland zu schlechten Konditionen, die auf dem Schweizer Arbeitsmarkt so nicht herrschen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Karrieremöglichkeiten und leistungsorientierte Gehälter.

Arbeitsatmosphäre

Meine Arbeitsleistung wurde gelobt und die Arbeit innerhalb des Teams war gut.

Das Betriebsklima innerhalb der Firma war gut.

Image

In den letzten Jahren haben viele Kollegen gekündigt, die sehr viel Knowhow hatten. Diese konnten nicht ersetzt werden. Soweit ich weiß findet ein weiterer Personalabbau aktuell statt und weiterhin kündigen viele von selbst.

Schlechte Zukunftsaussicht für Mitarbeiter der GULP und der GULP selbst.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen waren leider nicht vorhanden während meiner Zeit. Ob es sich geändert hat, kann ich nicht beurteilen.

Gehalt/Sozialleistungen

Wer Geld verdienen möchte, ist bei der GULP an der falschen Adresse. Niedriges Fixgehalt und Provision.

Finde es sehr schade, dass man den Mitarbeitern nicht entgegenkommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Standard nach Vorgaben.

Kollegenzusammenhalt

So gut wie nicht vorhanden. Nach Außen wird der Zusammenhalt kommuniziert.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen war gut.

Vorgesetztenverhalten

Trennungsprozess etwas schleppend. Zum Beispiel Arbeitszeugnis.

Konfliktmanagement war nicht vorhanden. Man ist oft den Konflikten aus dem Weg gegangen.

Arbeitsbedingungen

Keine Moderne Technik. Sehr schlechter IT-Support.

Kommunikation

Die Kommunikation war in Ordnung.

Gleichberechtigung

Die Gleichberechtigung innerhalb des Unternehmens war vorhanden.

Interessante Aufgaben

Interessante Kunden.

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Sehr angenehmer Ort um zu arbeiten. GULP bietet Vertrauen & viel Freiheiten ...damit muss man aber auch umgehen können

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Work-Life-Balance

Hier positioniert sich GULP wirklich als Top-Arbeitgeber. Das flexible Arbeiten bezüglich Ort und Zeit sowie die individuellen Zielsetzungen resultieren in einer sehr guten Work-Life-Balance.

Kollegenzusammenhalt

Die Abteilungen untereinander verstehen sich. Es werden Scherze gemacht und über Mittag spielt man gegeneinander Kicker. Auch privat treffen sich einige Kollegen :)

Vorgesetztenverhalten

Es herrschen flache Hierarchien. Mitarbeitende und Führungskräfte begegnen sich auf Augenhöhe.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut unter den Teams. Auch die Geschäftsleitung kommuniziert transparent die Resultate und Pläne in regelmässigen Meetings.


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Guter Arbeitgeber mit Optimierungspotential - Schlechte Bewertungen einiger ehemaliger Mitarbeiter nicht nachvollziehbar

4,1
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Flexibilität, Kollegen, 4 Tage Homeoffice, kostenlose Getränke, kostenloser Parkplatz, Halbtax für alle

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Anregungen betreffend Optimierung des Gehaltsmodells werden ignoriert und vor sich hergeschoben. Handeln anstatt labern!

Verbesserungsvorschläge

Dringend die Rahmenbedingungen sowie das Gehaltsmodell überarbeiten entsprechend des Schweizer Markts, nicht entsprechend des Deutschen!

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist gut innerhalb der GULP Schweiz sowie die Fachkompetenz bei Mitarbeitern und Führungskräften hoch. Leider reden aus der Muttergesellschaft in Deutschland zu viele rein, die von der Schweiz sowie vom Vertrieb in der Schweiz keine Ahnung haben.

Image

Das Image ist noch gut, nur sollte man sich dringend nicht darauf ausuhen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten sowie 4 Tage Homeoffice pro Woche sind top und suchen im Markt ihresgleichen!

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung nicht vorhanden, Karrieremöglichkeiten sind Überschaubar.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier besteht Handlungsbedarf, um konkurrenzfähig zu bleiben. Das 80/20 Modell lockt eher Sachbearbeiter anstatt Vertriebler. Das BVG Modell bewegt sich an der Mindestgrenze.

Kollegenzusammenhalt

Die Mitarbeiter arbeiten sehr kollegial miteinander und verstehen sich sehr gut. Viele unternehmen auch privat etwas miteinander.

Vorgesetztenverhalten

Stets ein offenes Ohr sowie Unterstützung innerhalb der Schweiz. Die Entscheidet in Deutschland hingegen sind zu weit weg und kennen die Herausforderungen nicht.

Arbeitsbedingungen

Moderne Infrastruktur, Handy zur Privatnutzung, Laptop etc.

Kommunikation

Die Kommunikation innerhalb der GULP Schweiz ist transparent und offen.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 34 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird GULP Schweiz durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 67% der Bewertenden würden GULP Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
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