2 Bewertungen von Bewerbern kununu Prüfprozess
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2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Bewerbern
Herablassendes Vorstellungsgespräch, Fokus auf Lohn statt Qualifikationen – keine wertschätzende Atmosphäre
Bewerber/inHat sich 2025 bei Gustav Zollinger Stiftung in Forch als Dipl. Pflege HF beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Vorstellungsgespräch wäre es wünschenswert, Bewerberinnen mit mehr Wertschätzung und Respekt zu begegnen. Persönliche Vergleiche, insbesondere bezüglich des Alters, wirken schnell herablassend und deplatziert. Auch Fragen zur Familienplanung gehören nicht in ein Bewerbungsgespräch und können diskriminierend empfunden werden.
Zudem wäre es hilfreich, das Gespräch nicht einseitig auf den Lohn zu fokussieren, sondern auch Motivation, Fachkompetenz und bisherige Erfahrung in den Vordergrund zu stellen. So entsteht ein fairer, professioneller Austausch auf Augenhöhe.
Darüber hinaus wäre es begrüssenswert, wenn man als Bewerber*in auch die Möglichkeit erhält, mehr über den Betrieb selbst zu erfahren – über die Stiftung, das Leitbild und den Arbeitsalltag. Im Gespräch wurde auf diese Aspekte leider gar nicht eingegangen.
Auch sollte vermieden werden, andere Arbeitgeber negativ darzustellen oder Details zu früheren Gehältern zu nennen – das wirkt unprofessionell und wirft ein ungünstiges Licht auf die Gesprächsführung.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnell Abserviert mit schlechten Worten
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gustav Zollinger-Stiftung in Forch als Fachfrau Gesundheit mit BB Funktion beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zuerst zum Bewerbungsgespräch einladen. Nicht einfach abservieren und beleidigende Worte schreiben, als ob diese nicht gut ist. Bewerberin wurde eventuell unbedacht beleidigt.
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen