gebranntes Kind
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Gustav Zollinger-Stiftung in Forch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Sozialleistungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
es werden Versprechungen gemacht und nicht gehalten. Nicht glaubwürdig.
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit währt am längsten. Keine leeren Versprechungen machen. Vetrauensbruch.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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