Ihr Unternehmen?

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Gysi 
AG 
Chocolatier 
Suisse
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Gute Produkte, miese Führung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Bern gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Produkte sind gut und man gibt sich viel Mühe

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Sozialdenken. Kündigungen können auf Aussagen von Mitarbeitern erfolgen. Gespräche vorher finden kaum statt und wenn, hat man keine Möglichkeit diese durch Weiterbildung wett zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Gewissen Angestellten mal auf die Finger schauen. Führung lässt zu wünschen übrig. Lässt sich von den falschen Mitarbeitern mit Blabla und deren Eigeninteresse einwickeln. Bessere Kontrollen und sich nicht bequatschen lassen. Nach Fakten urteilen und nicht Hören sagen.

Arbeitsatmosphäre

Wird viel hintenrum geredet

Image

Wird immer schlechter

Work-Life-Balance

Kein Kommentar

Karriere/Weiterbildung

Kaum möglich. Mit Vitamin B wahrscheinlich

Gehalt/Benefits

Unterdurchschnittlich. Viel über Prämien die aber von der mangelnden Führung eher schlecht zu erreichen sind. Ungleiche Verteilung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltgedanken auf guter Weg. Zum Rest fehlen viele Schritte in eine andere Richtung

Kollegenzusammenhalt

Innerhalb der jeweiligen Abteilungen schlecht

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere nehmen eher Jüngere nicht ernst.

Vorgesetztenverhalten

Blabla und laue Lüftchen

Arbeitsbedingungen

Von Ergonomie wohlbehalten noch nichts gehört. Zum Teil extrem schwere Sachen. Hilfsmittel wenn man Glück hat und dann kein Platz zum einsetzen

Kommunikation

Kaum. Man sollte Alles können auch wenn es nicht im Profil verlangt werde. Wird viel erzählt was dann nicht zutrifft

Gleichberechtigung

Würde sagen das klappt als Einziges

Interessante Aufgaben

Als jüngere Person wir man nicht ernst genommen. Einzelpersonen machen komplizierte Systeme und nichts wir wird weiter gegeben. Mitarbeiter machen Aussagen die nicht stimmen und es wird dem Glauben geschenkt. Fehlende Fachkompetenzen werden mit viel Blabla kaschiert und kompetente Mitarbeiter runter gemacht.

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.