22 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
22 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Team und schöne Büros
Mal mehr mal weniger - Wie in jedem Job.
Weiterbildung wird gefördert.
Wer sich für das Unternehmen einsetzt, wird dafür auch belohnt!
Setzt sich sehr ein
In unserer Abteilung sehr gut!
Grundsätzlich sehr gut!
Stark verbessert über die Jahre!
Interessante Projekte, investiert auch viel in Forschung
Weniger HR, weniger Marketing
Für die Montage giebt es nix
Nicht für die Montage
Nur für die wo jeden Abend noch ein Bier Trinken kommen
Man hilft und unterstützt sich gegenseitig.
Hängt sicher auch von der Abteilung ab. Wo es möglich ist, wird in Einteilung der Arbeitszeit sehr grosse Freiheit gelassen.
Weiterbildungen, welche auch der Firma nützen, werden unterstützt. Logischerweise muss man sich danach verpflichten.
Wir sind eine tolle Truppe!
Die interne Kommunikation hat Fortschritte gemacht, die Mitarbeitenden werden laufend informiert.
Ich finde meine Arbeit interessant und abwechslungsreich.
Es ist wirklich ein Miteinander, und das ist extrem toll.
Durch die Jahresarbeitszeit kann man sich die Arbeitszeit mehr oder weniger selbst einteilen.
Das Unternehmen ist sehr nachhaltig unterwegs. Mit Photovoltaik-Anlagen produzieren wir den eigenen Strom für die Produktion. Re-Use Stahl wird wo immer möglich eingesetzt.
Top.
Schöne Büros, gute Atmosphäre, tolle Arbeitskolleg:innen. Was will man mehr.
Durch die Kommunikations APP erhalten alle Mitarbeitenden die Informationen in Echtzeit via Handy. Klar, auch dann gibt es Verbesserungsmöglichkeiten, aber das ist Klagen auf hohem Niveau.
Gar nichts, sonst würde ich nicht dort arbeiten :-)
Sehr familiäre Atmosphäre, starker Teamspirit und spannende Projekte. Wertschätzung und Zusammenarbeit auf Augenhöhe werden hier gelebt. Ideal für alle, die sich einbringen und mitgestalten möchten.
sehr gut
Weiterbildungen werden unterstützt
Sehr gut
Man geht auf die Mitarbeitenden ein
Offene, transparente Kommunikation wird aktiv gelebt – unterstützt durch die Mitarbeiter-App. Man ist immer gut informiert und eingebunden.
Innovative Produkte , sehr abwechslungsreiche Projekte
Es war eine Top-Firma mit guter Führung. Man hat das familiäre noch gespürt. Man sollte wieder dahin zurückkehren
Diese Selbstdarstellung, Fotos von sich posten mit Eigenlob kommt sehr schlecht an.
Führungswechsel!
Die Stimmung hat sich enorm verschlechtert. Kalt und angespannt. Man getraut sich nicht mehr zu sagen was man denkt
Selbstverliebtheit der Führung macht das Image noch schlechter
An der unteren Grenze
Es sind Freundschaften entstanden
Einige Mitarbeiter sind kurz vor der Pension auf die Strasse gestellt worden
Vorgesetzte haben Angst die Meinung zu sagen. Man könnte der nächste sein, der auf die Strasse gestellt wird
Gibt es nicht
Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Jeder Tag war anders
Es gibt viele Events
Ausflüge ins Ausland für die GL
Seminare mit Übernachtung für die GL etc. Aber Personal muss sparen! Kündigungen werden ausgesprochen, weil man sparen muss.
Back to the roots. Wieder herzlicher und offener werden. Man merkt nichts mehr von der Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft des früheren Patron
Angespannt, kühl
Sehr schlechte Bezahlung (ist aber bekannt)
Seit die Geschäftsführung geändert hat, werden ältere Mitarbeiter auf die Strasse gestellt z.T kurz vor der Pension. Man hat das Gefühl es muss gereinigt werden. Alte und Kranke raus! Junge weibliche Angestellte rein.
Die Vorgesetzten haben Angst ihre Meinung zu sagen oder ihre Angestellten zu verteidigen. Wer eine andere Meinung hat, bekommt die Kündigung
Gewisse Sachen erfährt man durch Zufall.
Es ist zu einer „Möchtegern-Frauen-Power“ Firma geworden. Die Männer auf der Baustelle werden in ihrer Arbeit blockiert.
Nach einer befristeten Anstellung wurde ich angefragt, ob ich zurückkehren möchte. Trotz positiver Rückmeldungen musste ich mich erneut bewerben und erhielt letztlich eine Absage – nicht persönlich, sondern per E-Mail. Diese Art der Kommunikation und Wertschätzung ist enttäuschend. Menschlichkeit und soziale Werte scheinen hier keine Priorität mehr zu haben.
Mitarbeiter wertschätzen und fördern! Nicht vertreiben.
Grossraumbüro, teilweise sehr laut und keine Rücksichtnahme aufeinander
Teilweise sehr hohe Arbeitsbelastung
Gute Sozialleistungen, tiefe Löhne über alle Abteilungen und unklare Lohnverteilungen (teilweise wohl auf Sympathie)
Zu vieles wird noch immer ausgedruckt (obwohl es nicht nötig wäre). Keine Anweisung auf schonenden Umgang mit Ressourcen.
Gut aber es wird viel gelästert
Kollegial und freundlich
Naja, es gibt zwar eine Mitarbeiter-Kommunikations-App auf welcher jedoch sehr viele Dinge gepostet werden und das wichtige teilweise untergeht. Es werden immer wieder Zufriedenheitsumfragen gemacht aber über Besserungen oder Änderungen wird nicht informiert. Seit Jahren werden hier dieselben Fehler thematisiert aber nicht verbessert.
sehr einseitige Arbeiten!
Hat für seine Angestellten immer ein offenes Ohr ist immer für ein da.
Das wir unsere Autos nicht selber aussuchen dürfen und die schlechte Beschriftung auf Anhänger und Autos
Die Gehälter anheben ohne das man Drohen oder Betteln muss
Ich mehr abgestimmt auf die im Büro und der Werkstatt leider
Kann man noch Verbessern
Ist mega
Auf dem Weg der Besserung
Trotz 160 Mitarbeiter sehr Familiär
Mehr geht immer
So verdient kununu Geld.