Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Kantine
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es war eine Top-Firma mit guter Führung. Man hat das familiäre noch gespürt. Man sollte wieder dahin zurückkehren
Es gibt viele Events
Hat für seine Angestellten immer ein offenes Ohr ist immer für ein da.
Trotz 160 Mitarbeiter sehr Familiär
Familienbetrieb mit einem guten Arbeitsklima. Super Bude, tolle Arbeit, tolles Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ausflüge ins Ausland für die GL
Seminare mit Übernachtung für die GL etc. Aber Personal muss sparen! Kündigungen werden ausgesprochen, weil man sparen muss.
Gar nichts, sonst würde ich nicht dort arbeiten :-)
Diese Selbstdarstellung, Fotos von sich posten mit Eigenlob kommt sehr schlecht an.
Nach einer befristeten Anstellung wurde ich angefragt, ob ich zurückkehren möchte. Trotz positiver Rückmeldungen musste ich mich erneut bewerben und erhielt letztlich eine Absage – nicht persönlich, sondern per E-Mail. Diese Art der Kommunikation und Wertschätzung ist enttäuschend. Menschlichkeit und soziale Werte scheinen hier keine Priorität mehr zu haben.
Das wir unsere Autos nicht selber aussuchen dürfen und die schlechte Beschriftung auf Anhänger und Autos
Verbesserungsvorschläge
Weniger HR, weniger Marketing
Back to the roots. Wieder herzlicher und offener werden. Man merkt nichts mehr von der Herzlichkeit und Hilfsbereitschaft des früheren Patron
Führungswechsel!
Mitarbeiter wertschätzen und fördern! Nicht vertreiben.
Die Gehälter anheben ohne das man Drohen oder Betteln muss
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von H. Wetter Hallen Stahl- + Metallbau ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
In unserer Abteilung sehr gut!
Es sind Freundschaften entstanden
Wir sind eine tolle Truppe!
Gut aber es wird viel gelästert
Tolles Team, man hilft sich gegenseitig.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von H. Wetter Hallen Stahl- + Metallbau ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Gewisse Sachen erfährt man durch Zufall.
Die interne Kommunikation hat Fortschritte gemacht, die Mitarbeitenden werden laufend informiert.
Naja, es gibt zwar eine Mitarbeiter-Kommunikations-App auf welcher jedoch sehr viele Dinge gepostet werden und das wichtige teilweise untergeht. Es werden immer wieder Zufriedenheitsumfragen gemacht aber über Besserungen oder Änderungen wird nicht informiert. Seit Jahren werden hier dieselben Fehler thematisiert aber nicht verbessert.
Gibt es nicht
Auf dem Weg der Besserung
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,4
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Nicht für die Montage
Weiterbildung wird gefördert.
Weiterbildungen, welche auch der Firma nützen, werden unterstützt. Logischerweise muss man sich danach verpflichten.
Weiterbildungen werden unterstützt
Immer ein offenes Ohr für Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- H. Wetter Hallen Stahl- + Metallbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet H. Wetter Hallen Stahl- + Metallbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen H. Wetter Hallen Stahl- + Metallbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 20 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei H. Wetter Hallen Stahl- + Metallbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
1 Angabe
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
H. Wetter Hallen Stahl- + Metallbau
Branchendurchschnitt: Industrie
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Für sein Team arbeiten.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
H. Wetter Hallen Stahl- + Metallbau
Branchendurchschnitt: Industrie