Netter Vorschlag von mir.
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute Frage an der Stelle..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles was man wie bei Verbesserungensvorschlägen beschrieben verbessern könnte.
Verbesserungsvorschläge
- Auf die Mitarbeiter hören
- Kununu nicht als „Motzi“-Plattform abtun sondern ernst nehmen.
- Das 19. Jahrhundert verabschieden und im 21 ankommen
- bedenken das zufriedne Mitarbeiter viel weniger ein Feedback abgeben (ist wie überall sonst auch so)
- Mitarbeiter nicht ausbeuten
- Zumindest als Zeichen ein Monat 100% ausgleichen der Kurzarbeit (2. Rekordjahre gingen voran) - aber wird das passieren?! NEIN!!!
Arbeitsatmosphäre
muss ich ja nicht mehr im Detail drauf eingehen. Wurde alles schon gesagt - trifft auch so zu.
Kommunikation
es gibt leider nur sehr wenig Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
meine Abteilung ist gut. Kenne es von anderen wo es nicht gut ist.
Work-Life-Balance
Home-Office? Fehlanzeige resp. man versteckt es hinter so viel Aufwand und am ende wird es bestimmt abgelehnt.
Vorgesetztenverhalten
von Nullnummer bis Überflieger ist alles dabei!
Interessante Aufgaben
kann ich mich nicht beklagen.
Gleichberechtigung
kaum Damen in der Firma...
Arbeitsbedingungen
Auch hier fast alles gesagt. Was ich erwähnen möchte sind die Geschäftsreisen. Das macht man nicht freiwillig und das dann hinter einem Bürokratisch bedenklichen Apparat zu verstecken ist lachhaft. Auch die Policy ist peinlich NUR ECONOMY Class und 3* Hotel... immerhin teilweise gewisse Annehmlichkeiten wie ECO+ aber dies ist auch schon das höchste der Gefühle...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- Autofahrer werden neu bestraft
- ÖV Nutzer erhalten neu Zustupf (Railchecks)
Sonst kann ich es nicht beurteilen.
Gehalt/Sozialleistungen
nicht toll.
Image
Auch hier wie schon von vielen erwähnt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere äh Weiterbildung? was ist das den? habe ich noch nie gehört —> so ähnlich denkt man sich das wohl im HR/bei dem der den Prozess vor 100 Jahren erfunden hat. Hauptsache keine Kosten generieren.