Noch viel Potential vorhanden
Gut am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Selbstverantwortung der Mitarbeiter durch fehlende Vorgaben / Kontrollen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Förderung der Selbstverantwortung der Mitarbeiter durch fehlende Vorgaben / Kontrollen
Verbesserungsvorschläge
Auf die Lösungssuche anstelle der Suche nach Ausreden und Erklärungen konzentrieren.
Arbeitsatmosphäre
Jeder darf keiner muss
Image
Führungskompetenz spricht sich langsam rum.
Work-Life-Balance
unkomplizierte Kompensation der Überstunden möglich.
Wer keine Lust hat zu arbeiten muss es auch nicht....
Karriere/Weiterbildung
Interne Wechsel werden ohne die entsprechenden Weiterbildungen getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen gut. zum Teil ausgeprägtes Gartenhag denken.
Vorgesetztenverhalten
Stark vom jeweiligen Vorgesetzten abhängig.
Viele sind überfordert mit dem Führen von Mitarbeitern.
Arbeitsbedingungen
Potential der EDV-Systeme wird nicht ausgeschöpft.
Arbeitsplätze und Büros sind gut ausgestattet.
Kommunikation
Es wird kommuniziert. Die Kommunikationen sind aber nicht stufengerecht.