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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2009 haben 59 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Coaching
- Kantine
- Betriebsarzt
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Ein Unternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen und unterschiedlichen Tätigkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Kommunikation nach unten
- Sehr gute Produkte auf diversen Segmenten in der Elektro Branche
Gut am Arbeitgeber finde ich den starken Kollegenzusammenhalt, das angenehme Arbeitsklima und die gegenseitige Unterstützung im Team.
sehr sozial, Integration junge und ältere Mitarbeiter, flexibel mit Home Office
Freundliches Team, tolle Zusammenarbeit und stets hilfsbereit.
die Lage der Firma in Bahnhofsnähe ist sagenhaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
modernere Büroräumlichkeiten , sprich Investition in neue Büros
Aktuell habe ich keine wesentlichen Kritikpunkte.
- Bis jetzt gibt es nichts auszusetzen
wie oben genannt.. schade dass eine solche Firma so eingeht.
Teilweise die Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Mehr abwechslungsreiche und unterschiedliche Aufgaben zu erhalten.
Alle Mitarbeiter sollen stempeln. Wir sind hier 2 Klassen-Gesellschaft. Weniger Bürokratie.
Obsttage und Bewegung in Pausen vorschlagen
Noch keine Feststellungen
Investition in modernere Büroräumlichkeiten, Prävention Gesundheit und Nachhaltigkeit sichtbarer machen. z.B. weniger Plastikflaschen Wasser, Obsttage, anstatt immer Gipfeli,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Hager Schweiz ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Langjährige Kollegen, werden sehr gut integriert und geschätzt. Man stellt auch ältere Arbeitnehmer an.
Kann ich erfahrungsgemäss ganz klar mit ja beantworten.
Man muss vor jedem Respekt zeigen
Sehr gut, jedes Alter ist vorhanden.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hager Schweiz ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
mässig, das HR kommuniziert zu späht und ohne Diskussion.
sehr schlecht
Nicht immer optimal
Mässig bis schlechte Kommunikation. Wichtige Entscheide werden nicht allen Anspruchsgruppen kommuniziert.
Es wird kommuniziert. Die Kommunikationen sind aber nicht stufengerecht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Sofern man Interesse hat ist es immer möglich eine Weiterbildung mit Unterstützung von Hager zu machen. Auch im höheren Alter
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt.
Es werden nur sehr wenige Unterstützt um eine Weiterbildung zu machen.
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere werden berücksichtig und wenn immer möglich umgesetzt.
Ist für mich kein grosses Thema mehr, ich denke aber, dass jüngere Mitarbeitende gute Möglichkeiten haben, wenn sie Einsatz zeigen und nicht nur fordern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hager Schweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet Hager Schweiz besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 87% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hager Schweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 55 Bewertungen schätzen 49% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 28 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hager Schweiz als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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