58 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Freundliches Team, tolle Zusammenarbeit und stets hilfsbereit.
Mehr abwechslungsreiche und unterschiedliche Aufgaben zu erhalten.
Gut am Arbeitgeber finde ich den starken Kollegenzusammenhalt, das angenehme Arbeitsklima und die gegenseitige Unterstützung im Team.
Aktuell habe ich keine wesentlichen Kritikpunkte.
-
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen hat ein positives und professionelles Image.
Ich empfinde die Work-Life-Balance als ausgewogen und angenehm.
Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden aktiv unterstützt.
Gehalt und Sozialleistungen sind insgesamt in Ordnung.
Gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein.
Im Team herrscht ein sehr guter Zusammenhalt und ein respektvoller Umgang.
Respektvoller Umgang mit älteren Kollegen.
Das Vorgesetztenverhalten empfinde ich als respektvoll, unterstützend und fair.
Ich bin mit den Arbeitsbedingungen sehr zufrieden.
Die Kommunikation ist offen, transparent und wertschätzend.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig fair und gleich behandelt.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant gestaltet.
- Ein Unternehmen mit mehreren Geschäftsbereichen und unterschiedlichen Tätigkeiten
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gute Kommunikation nach unten
- Sehr gute Produkte auf diversen Segmenten in der Elektro Branche
- Bis jetzt gibt es nichts auszusetzen
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Vorgesetzte schauen gut zu Ihren Mitarbeitern.
Sehr gutes Image auf dem Markt. Sogar Markt übergreifend kennt man Hager
Sofern man Interesse hat ist es immer möglich eine Weiterbildung mit Unterstützung von Hager zu machen. Auch im höheren Alter
Guter Gehalt mit einer anständiger eigener Pensionskasse
Hager hat das Ecovadis Platin Rating und gehört zu den Top 1% Arbeitgeber in diesem Bereich.
Die Aufgaben sind klar und werden vom Vorgesetzten vorgegeben.
Ob täglich, wöchentlich oder monatlich. Es finden regelmässig Meetings statt um klare Informationen weiterzugeben.
Die Produkte mit guter Qualität. Made in Switzerland !
Alle Mitarbeiter sollen stempeln. Wir sind hier 2 Klassen-Gesellschaft. Weniger Bürokratie.
Das Klima wird schlechter und schlechter.
keine Ermässigungen (z.B. für Fitness-Abo)
Es werden nur sehr wenige Unterstützt um eine Weiterbildung zu machen.
Die Kader Leute müssen nicht stempeln (entsprechend um 16 Uhr ist keiner mehr da), aber die Mitarbeiter müssen Überstunden machen, um die höhe Ziele zu erreichen..
Die Mitarbeitern, die kündigen, werden nach Jahren ersetzt, aber die Kader werden jahrelang doppelspurig bezahlt.
Man spricht viel über Ergonomie am Arbeitsplatz, aber man muss sich selber den höhenverstellbaren Tisch kaufen
könnten interessante Aufgaben sein, wenn die Bürokratie nicht so gross wäre.
Die flache Hierarchie
----
Noch keine Feststellungen
die Lage der Firma in Bahnhofsnähe ist sagenhaft
die Firma geht auf die Bedürfnisse der Mitarbeiter ein. Jeder Mitarbeiter kann, natürlich nach Rücksprache mit dem Vorgesetzten, seine Arbeitszeit in einem gewissen Rahmen entsprechend gestalten
die Firma legt grossen Wert auf Umweltschutz und möchte bis 2030 klimmaneutral werden
der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sagenhaft
die Firma legt grossen Wert auf eine offene Kommunikation über alle Hierarchiestufen hinweg und führt auch regelmässige Informationsveranstaltungen durch
Gleichberechtigung wird sehr gross geschrieben und auch effiktiv gelebt
Ich fühle mich sehr wohl. Die Arbeitskollegen gehen respektvoll miteinander um.
Denke Hager hat ein gutes Image, auch nach aussen
Die gleitende Arbeitszeiten und auch die Ferien sind, soweit es die Arbeit zulässt, immer möglich.
Der Umgang mit Umwelt ist ein wichtiges Thema und wird auch so gelebt
Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriere werden berücksichtig und wenn immer möglich umgesetzt.
Der Zusammenhalt zwischen den Arbeitskollegen und auch in den verschiedenen Teams ist sehr gut
Langjährige Kollegen, werden sehr gut integriert und geschätzt. Man stellt auch ältere Arbeitnehmer an.
Man wird einbezogen und die eigene Meinung wird respektiert. Ziele werden realistisch umgesetzt
Was die Räumlichkeiten betrifft, ich sicherlich noch potenzial vorhanden.
Büromöbel, Infrastruktur, könnten noch besser angepasst werden.
Es wir in regelmässigen Meetings über die Neuigkeiten ausführlich informiert
Wiedereinsteigerinnen und Frauen im allgemeinen, werden fair behandelt und haben gute Aufstiegschancen
Die Aufteilung der Arbeiten, könnte man noch besser organisieren.
Sozial, fair und flexibel.
Investition in modernere Büroräumlichkeiten, Prävention Gesundheit und Nachhaltigkeit sichtbarer machen. z.B. weniger Plastikflaschen Wasser, Obsttage, anstatt immer Gipfeli,
Durch Gleitzeit und Homeoffice ist eine gute Balance vorhanden
Flexibilität & Work-Life-Balance – Homeoffice-Möglichkeiten, flexible Arbeitszeiten
Weiterbildung & Entwicklung – Es gibt viele Chancen zur Weiterbildung und Karriereentwicklung
Transparenz weiter stärken
Obwohl die Kommunikation bereits gut ist, könnte eine noch offenere Informationspolitik sinnvoll sein
Die Atmosphäre im Unternehmen ist sehr angenehm. Es herrscht eine offene und wertschätzende Kommunikation
Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren gewandelt und hat einen guten Ruf – sowohl intern als auch extern. Die Werte, die nach aussen kommuniziert werden, werden auch tatsächlich gelebt
Die Work-Life-Balance ist hervorragend. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten machen es einfach, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
In den knapp 5 Jahren in denen ich nun bei der Hager AG angestellt bin, wurde ich bei allen Weiterbildungen finanziell unterstützt
Die Vergütung ist fair und leistungsgerecht
Nachhaltigkeit ist bei uns grossgeschrieben, dementsprechend hat die Hager Group im 2024 den EcoVadis Platin-Status erhalten
Die meisten Führungskräfte sind nahbar und haben immer ein offenes Ohr für Anliegen der Mitarbeiter.
Die Ausstattung ist modern, die Räumlichkeiten angenehm. Ich bin gerne vor Ort.
Entscheidungen werden meistens transparent kommuniziert, und es gibt regelmässige Infoveranstaltungen.
So verdient kununu Geld.