Hagmann 

Tec 

AG

Bewertungen

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten unzufrieden sind, insbesondere mit der fehlenden Struktur und dem Verhalten in Führungspositionen.

Ihre Anmerkungen sind uns sehr wichtig, und wir nehmen sie sehr ernst. Wir verstehen, dass ein klarer Aufbau und ein respektvolles Miteinander entscheidend für ein gutes Arbeitsumfeld sind. Deshalb werden wir Ihre Verbesserungsvorschläge sorgfältig prüfen und konkrete Massnahmen ergreifen, um diese Themen anzugehen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie bereit wären, Ihre Erfahrungen und Ideen in einem persönlichen Gespräch näher zu erläutern. Ihr Feedback ist entscheidend für unsere Weiterentwicklung, und wir möchten sicherstellen, dass sich jeder bei uns wohlfühlt.

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die abwechslungsreiche Arbeit in unserem Unternehmen positiv hervorheben.

Kununu-Bewertungen können gemeldet werden, wenn sie gegen die Richtlinien verstossen. In solchen Fällen werden sie gelöscht. Es ist jedoch nicht möglich, wahrheitsgemässe negative Bewertungen lediglich zur Verbesserung der Score zu entfernen.

Zeitdruck in der Produktion ist eine unvermeidbare Realität in unserer Branche. Unser Produktionsleiter muss dabei sicherzustellen, dass Deadlines eingehalten und Qualitätsstandards erfüllt werden. In solchen Momenten ist eine gewisse Strenge manchmal notwendig, um den Betrieb aufrechtzuerhalten. Diese Strenge sollte jedoch nicht mit Unfreundlichkeit verwechselt werden. Wir vertrauen auf die Professionalität unseres Produktionsleiters, der stets das Beste für das Team und das Unternehmen im Blick hat.

Wir möchten ausserdem klarstellen, dass bei Hagmann eine 42-Stunden-Woche üblich ist, bei der alle Mitarbeitenden täglich eine bezahlte 15-minütige Pause erhalten. Dadurch reduziert sich die effektive Arbeitszeit auf 40 Stunden und 45 Minuten. Auch die Anzahl der Urlaubstage mit 24 bzw. 26 Tagen entspricht gängigen Standards.

Sollten noch Anliegen offen sein, stehen wir Ihnen gerne für ein persönliches Gespräch zur Verfügung.

Guten Tag

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Zeit bei Hagmann Tec nicht Ihren Erwartungen entsprochen hat und Sie mit der Ehrlichkeit, Kommunikation und Wertschätzung unzufrieden waren.

Wenn Sie spezifische Details oder Vorschläge haben, wie wir uns verbessern können, laden wir Sie herzlich ein, sich direkt mit uns in Verbindung zu setzen. Ihr Input ist uns wertvoll, und wir möchten sicherstellen, dass wir die richtigen Schritte unternehmen, um die angesprochenen Probleme zu adressieren.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.

Guten Tag

Vielen Dank für Ihr Feedback. Es freut uns, dass Sie die abwechslungsreiche Arbeit bei Hagmann Tec als positiv empfunden haben.

Wir nehmen Ihre Anmerkung zu den Führungsstrukturen zur Kenntnis. Ihre Rückmeldung wird in unsere Überlegungen zur weiteren Verbesserung unserer internen Prozesse einfliessen.

Falls Sie weitere spezifische Vorschläge haben oder zusätzliche Details teilen möchten, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Vielen Dank nochmals für Ihre Rückmeldung. Wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.