17 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
17 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 41%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bin in allgemeinen zufrieden
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt nachvollziehbare Spielregeln und Konzepte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wertschätzung auch als Person. Gute Mitarbeiter fördern
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter besser bezahlen oder die Provision erhöhen, damit die Mitarbeiter motivierter sind und noch mehr von sich aus Ziele setzen
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Würden kunden wissen was da abgeht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
ALLES! gebt euren mitarbeiter einen GRUND gerne zur arbeit zu kommen.
aber nein man schmeisst sie raus sobalt diese sich nichtmehr wohlfühlen
Arbeitsatmosphäre
Von Regional leitung bis geschäftsführung grauenhaft
Image
immer schlimmer
Work-Life-Balance
Kannst du vergessen !!!
Karriere/Weiterbildung
wenn du dich verpflichtest aber mehr lohn kannst du vergessen
Kollegenzusammenhalt
die Lehrlinge sind super! wenn Ü 40 jährige nicht über diese ablästern würden wäre das mal ein anfang
Vorgesetztenverhalten
da würde ich am liebsten keinen einzigen stern geben
Arbeitsbedingungen
Überzeit machen aber sie nie einlösen ach wie schön!
Kommunikation
Wenn man kretik äussert oder versetzt werden möchte wird man gehasst oder gekündigt
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man den Umsatz nicht erreicht dann bekommt man nichtmal 3000.- alsooooooo bitte
Interessante Aufgaben
Konnte mich um die lehrlinge kümmern (obwohl ich keinen ausbildner habe)
Da man auf umsatz angestellt ist und die lehrmeisterin kein book hatte sich um sie zu kümmern. Das war schön
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Der Mensch zählt nichts. Egal ob Mitarbeiter oder Kunde.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Image
Leidet immer mehr...
Work-Life-Balance
Büro Mitarbeiter ja, alle anderen müssen Umsatz machen. Arbeitsgesetz wie Pausen werden nicht eingehalten. Stehe wiederholt alleine im Salon.
Karriere/Weiterbildung
Gegen Verpflichtungen-Abzahlung
Umgang mit älteren Kollegen
Fast alle sind gegangen
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt am Kopf
Arbeitsbedingungen
Standort
Interessante Aufgaben
Liebe meine Kunden
Arbeitsatmosphäre
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Seit sehr langer Zeit der Beste Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Nimmt Vorschläge entgegen und setzt diese um
Image
dafür ist jeder einzelne Mitarbeiter im Team verantwortlich
Work-Life-Balance
liegt an mir diese zu finden
Karriere/Weiterbildung
es steht alles offen
Kollegenzusammenhalt
Wir sind für einander da
Umgang mit älteren Kollegen
werden gschätzt
Vorgesetztenverhalten
hat Vertrauen in meine Kompetenzen
Arbeitsbedingungen
Belüftung könnte besser sein
Kommunikation
stehts ein offenes Ohr
Gleichberechtigung
absulut
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreich und spannend jeden Tag wieder aufs neue ;-)
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Fan :)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit, Vertrauen in seine leute
Arbeitsatmosphäre
Motiviert
Image
Es wird stets daran gearbeitet und optimiert um noch besser und exklusiver zu werden
Work-Life-Balance
Ist man selbstverantwortlich sich zu organisieren
Karriere/Weiterbildung
Sehr grosszügige Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Grösstenteils selbst verantwortlich mühe und fleiss wird auch hier belohnt-/entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Grossartig
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich und lösungsorientiert
Kommunikation
Offen und ehrlich wenn man es selbst auch ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Toller Arbeitgeber, tolles Unternehmen...ich bin happy!!!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Seminare, Weiterbildungen, eigenständiges Arbeiten, klare Richtlinien, tolle Stimmung, faire Zusammenarbeit
Verbesserungsvorschläge
Nichts!
Arbeitsatmosphäre
tolles Klima
Image
für mich stimmt hier ALLES!
Work-Life-Balance
klar, der freie Samstag ist ein Thema - dennoch hat man einen fixen freien Tag. Und wenn man doch dringend einen freien Samstag benötigt wird sich auch darum bemüht, dass man ihn auch bekommt. Ein Geben und ein Nehmen!
Karriere/Weiterbildung
wer hier nicht fündig wird ist selber schuld! Kein anderes Unternehmen investiert so viel in seine Mitarbeiter
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich möchte jeder mehr verdienen - die Möglichkeit ist mir hier gegeben - meine Leistung wird entlohnt
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin darüber erstaunt wieviele "langdienende Mitarbeiter" in diesem Unternehmen arbeiten - das bedeutet viel!
Vorgesetztenverhalten
Erwartungen und Ziele werden immer gemeinsam besprochen und es wird auch gemeinsam daran gearbeitet, man erhält viel Unterstützung
Kommunikation
sehr transparent und ehrlich - Ergebnisse, Erfolge und Verbesserungsvorschläge werden klar kommuniziert
Interessante Aufgaben
selbstständiges Arbeiten wird gefördert, ich darf mich kreativ ausleben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Kein zeitgemäßer Arbeitgeber.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geht nur um Macht.
Arbeitsatmosphäre
STRESS - kaum Möglichkeit für Pausen - dürfen nicht geplant werden, Arbeitsmaterial wird nicht zur Verfügung gestellt, zu wenig Mitarbeiter wiederholtes durch arbeiten ohne freier Tag.
Image
Leidet immer mehr...
Work-Life-Balance
Keine Möglichkeit für freie Wochenenden. Urlaub darf nur Mitte Monat bezogen werden.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Verpflichtung. Nur im Fachbereich.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn. Hohe Stundenwoche. Ferientage auch minimum.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist kein Thema
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist nicht gewünscht. Jeder spricht über jeden um im besseren Licht zu stehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Mitarbeiter werden entlassen oder man behandelt Mitarbeiter dementsprechend bis man selber geht. Die eigene Meinung ist nicht gewünscht.
Vorgesetztenverhalten
Veraltete Führung seit Verkauf
Arbeitsbedingungen
Gute Lage des Salons
Gleichberechtigung
Nach Pluspunkten beim Vorgesetzten
Interessante Aufgaben
Kein Mitspracherecht
Kommunikation
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Menschlichkeit ist zweitrangig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aktuell schwer zu sagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Früher war alles anders. Die Wertschätzung geht immer mehr verloren und der Leistungsdruck steigt; natürlich zu gleich bleibendem Lohn.
Der aktuelle Umgang ist höchst demotivierend und für viele nicht mehr vertretbar
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern.
Auch gerne mal positives, als nur immer das Negative.
Die Liebe zum Kunden zurückgewinnen und nicht nur die Liebe zum Umsatz steigern.
Arbeitsatmosphäre
Die Konstellation des Teams ist super. Sehr enge Bindung und grosser Zusammenhalt!
Leider keine positiven Aspekte seitens Führung.
Image
Wird immer schlechter weil die Ausbeutung auch bei der Kundschaft klar wahrgenommen wird.
Work-Life-Balance
Unregelmässige Arbeitszeiten.
Oft müssen abwesende Mitarbeiter vertreten werden. Keine Rücksicht auf geplante Termine.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen möglich, jedoch nur gegen mind. 2 Jahre Verpflichtung.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, keine Boni, keine Anerkennung.
Kollegenzusammenhalt
Super Team!
Vorgesetztenverhalten
Keine Rücksicht auf Ferienbezüge. Überzeiten dürfen nicht frei gewählt bezogen werden.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung vorhanden.
Interessante Aufgaben
Wenig Verantwortung und wenig Vertrauen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Nichts für langes
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sie haben teils gute fachliche Mitarbeiter ausgebildet.. und die Ausbildung ist dort gut.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehen garnicht auf Mitarbeiter ein. Hab keine 2 Jahre ausgehalten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mitarbeiter schätzen und ihnen entgegen kommen.
Work-Life-Balance
Eher weniger und man hat sehr wenig Ferien
Karriere/Weiterbildung
Du könntest dich weiterbilden aber bist für paar Jahre gebunden.
Kollegenzusammenhalt
Jeder arbeitet für sich und es wird um Umsatz gekämpft.. damals hat man viel falsches Spiel gespielt
Vorgesetztenverhalten
Je nachdem wenn man Tag aber jeder redet über andere schlecht.
Gehalt/Sozialleistungen
Halt ist dort sehr sehr wenig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Wir sind nur Zahlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lehrlingsausbildung und das p2
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
verhalten gegenüber Mitarbeiter, ausbeutung, lohn, workaholiker, unloyal
Verbesserungsvorschläge
Da könnte ich eine lange liste aufschreiben
Arbeitsatmosphäre
Je nach Geschäft. Mal is t die Atmosphäre angenehm manchmal zum kotzen je nach Laune der Mitarbeiter.
Image
hat eher ein schlechtes Image
Work-Life-Balance
Kenne ich gar nicht.. kenne nur work work work und Zahlen zahlen zahlen...
Karriere/Weiterbildung
man kann viel weiterbildungen machen aber im gegenzug bindet man sich 2 jahre an das Geschäft. ansonsten muss man bezahlen
Gehalt/Sozialleistungen
Mindest Lohn
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Von Sozialem wissen die nicht viel...
Kollegenzusammenhalt
Ich habe eine Arbeitskollegin dir loyal und treu ist. Der rest redet entweder hinter dem Rücken über dich oder redet gar nicht viel mit dir. Aber so sind ja nun mal viele Frauen...
Umgang mit älteren Kollegen
je nach dem im welchen alter abrr dieser Beruf ist nun mal ein Knochenjob
Vorgesetztenverhalten
je nach dem meistens reagiert Sie zu emotional und wird persönlich was man als vorgesetze nicht machen soll..
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind nicht menschlich, Auch wie gesrbeitet werden muss ist nicht korekkt. Viele Sachen sind nicht in ordnung und sind gesetzlich verboten
Kommunikation
Die Kommunikation ist manchaml da. Man muss meistens überall Nachfragen wenn was ist und keiner weiss recht bescheid.
Gleichberechtigung
keine Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
gibt es nicht
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 17 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Hairstylist Pierre durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 38% der Bewertenden würden Hairstylist Pierre als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 17 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Kommunikation den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 17 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Hairstylist Pierre als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.