Diese Führung bedeutet Untergang
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung sollte ausgewechselt werden, da hier das Problem liegt.
Arbeitsatmosphäre
Pro Abteilung/Team teilweise gute Stimmung. In der Firma arbeitet aber jeder im eigenen Garten und redet andere schlecht.
Image
Das Image wird immer schlechter, wird nicht mehr ernst genommen.
Work-Life-Balance
Viel zu viel Arbeit auf bestehende Mitarbeiter verteilt. Da hilft auch die 40-Std. Wochen nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Wieder Abteilungsabhängig, aber generell nicht vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Dafür ist jedes Wort zu viel. Man wird allein gelassen, Gespräche werden ignoriert und Informationen werden zurückgehalten.
Arbeitsbedingungen
Nahe Bahnhof, 40-Std. Woche
Kommunikation
Wenn 0 Punkte möglich wären, denn Kommunikation existiert nicht.
Gleichberechtigung
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden und männliche Arbeitnehmer werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben wären eigentlich vielfältig und interessant.