6 reviews from employees kununu Verification Process
kununu Verification Process
Breakdown
6 employees rated this employer with an average of 1.7 points on a scale from 1 to 5.
None of those employees recommended the employer in his or her review.
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6 reviews from employees
Diese Führung bedeutet Untergang
Worked for this company in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
Suggestions for improvement
Die Geschäftsleitung sollte ausgewechselt werden, da hier das Problem liegt.
Working atmosphere
Pro Abteilung/Team teilweise gute Stimmung. In der Firma arbeitet aber jeder im eigenen Garten und redet andere schlecht.
Image
Das Image wird immer schlechter, wird nicht mehr ernst genommen.
Work-Life Balance
Viel zu viel Arbeit auf bestehende Mitarbeiter verteilt. Da hilft auch die 40-Std. Wochen nicht.
Environmental and social responsibility
Nicht vorhanden.
Collegiality
Wieder Abteilungsabhängig, aber generell nicht vorhanden.
Leadership behavior
Dafür ist jedes Wort zu viel. Man wird allein gelassen, Gespräche werden ignoriert und Informationen werden zurückgehalten.
Working conditions
Nahe Bahnhof, 40-Std. Woche
Communication
Wenn 0 Punkte möglich wären, denn Kommunikation existiert nicht.
Equality
Aufstiegschancen sind nicht vorhanden und männliche Arbeitnehmer werden bevorzugt.
Interesting tasks
Die Aufgaben wären eigentlich vielfältig und interessant.
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Interaction with older colleagues
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Inkongruent
Former EmployeeDid no longer work for this company in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
40 Std. Woche
Nähe zum Bahnhof
Interessante Arbeit
What I dislike about the employer
Keinerlei Anerkennung für die geleistete Arbeit
Man wird nicht ernst genommen
Fürchterliche Stimmung im Büro
Es wird viel versprochen und nichts gemacht
Suggestions for improvement
Eigentlich ist hier jedes Wort zu viel, denn es passiert nichts.
Bitte dringend die Angestellten und deren Probleme ernst nehmen. Und noch viel wichtiger: Setzt auf die richtigen Leute!
Kümmert euch!!!
Working atmosphere
Vorne rum sind alle überfreundlich. Oder man wird ignoriert. Hintenrum wird ein falsches Spiel getrieben. Jeder lästert über jeden. Alles nur Fassade. Die Unzufriedenheit ist sehr gross.
Image
Der Schein trügt. Was man nach aussen kommuniziert und was sich innerhalb des Büro tatsächlich abspielt, sind zwei Welten die miteinander kollidieren. Ein Kartenhaus, dass in sich zusammenfallen könnte.
Work-Life Balance
Die Ferien können kurzfristig eingereicht werden und werden genehmigt. Es wird auf die Familie Rücksicht genommen. Bei Krankheit wird kein Druck gemacht.
Einzig die Arbeitsbelastung war teilweise sehr hoch und man hatte kaum Chancen die Überzeit abzubauen und konnte diese auch nicht auszahlen lassen.
Career/Professional development
Kurse und kürzere Weiterbildungen werden bezahlt, wenn man fragt. Innerhalb der Firma kann man jedoch nicht aufsteigen.
Salary/Social benefits
War ok. Der Lohn kam pünktlich.
Environmental and social responsibility
Das war schon Thema... wird aber nicht praktiziert.
Collegiality
Nicht vorhanden. Es werden einem Informationen vorenthalten, die Zusammenarbeit wird verweigert etc. Jeder schaut für sich und dass er der Liebling des Chefs ist. Dieser erhält dann die Lorbeeren.
Interaction with older colleagues
Das Alter spielt keine Rolle bei einer Anstellung. Nur die frisch Angestellten finden, sie müssten sich gegenüber den Alteingesessenen aufmüpfig verhalten.
Leadership behavior
Es gibt total 1 Hauptchef und 3 Nebenchefs.
Mit Zweien (GB 500+600) ist eine proaktive Zusammenarbeit möglich und sehr angenehm zum Zusammenarbeiten. Man wird unterstützt und erhält die nötigen Informationen zur Erledigung der Aufgabe. Eben: ZUSAMMEN-Arbeit. Ansonsten eher schwierig und oftmals alleine gelassen. Vor allem der Informationsfluss war schwierig.
Working conditions
Jeder hat zwei Bildschirme, Stehpult, ergonomischer Stuhl etc. Von der Fläche her ein etwas kleineres Büro. Der Aufenthaltsraum liess auf sich warten, welcher jetzt aber vorhanden ist.
Communication
Es findet monatlich eine Pseudo-Bürositzung statt. Informationen erhält man meistens und regelmässig durch das Getratsche unter den Angestellten. Dies führt zu Unstimmigkeiten und Missverständnissen.
Equality
Männliche Kollegen werden bevorzugt. Vor allem in Bezug auf den Lohn. Sie verdienen per se mehr.
Interesting tasks
Interessantes, vielseitiges und spannendes Aufgabengebiet.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Rennt weg!
Former EmployeeDid no longer work for this company in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
40 Stunden Woche
Sehr Interessante Arbeiten
What I dislike about the employer
Fehlende Führung
Fehlende Strukturen
Man wird von A-Z nur belogen
Mitarbeiter die sich vor der Arbeit drücken und sich verstecken damit sie nichts machen müssen, werden bevorzugt!
Eine gewisse Mitarbeiterin, wird ständig bevorzugt und darf machen was sie will… der Rest steht unter strengem Beschuss.
Suggestions for improvement
Keine, da nichts umgesetzt wird!
Aber die Hoffnung stirb zuletzt
Schlechte Mitarbeiter soll man entlassen und nicht weiter mitziehen, auf Kosten von Anderen.
Wertschätzung!!
Working atmosphere
Sehr schwierig…Mitarbeiter suchen das Weite.
Image
Ich kam, sah… und wäre besser gleich wieder gegangen!
Work-Life Balance
Man sollte mit der Zeit mitgehen und nicht in den 80er Jahren stehen bleiben.
Homeoffice sollte gefördert werden.. z.B. 40% zu 60%.
Career/Professional development
Gibt es nicht! Da nur die Geschäftsleitung oben stehen bleiben möchte.
Auf Anfrage möglich… aber es wird kein Rappen bezahlt.
Collegiality
Gibt es nicht!
Ausnahme von zwei Mitarbeitern, welche sehr freundlich und hilfsbereit sind! Diese sollte man wertschätzen und fördern. Ansonsten werden auch die das Weite suchen, was sehr schade für das Unternehmen wäre.
Ständiger Personalwechsel… da diese das Weite suchen.
Leadership behavior
Sehr faule Geschäftsleitung, arbeiten werden eifach auf Mitarbeiter übertragen… Verantwortlichkeiten werden nicht wahrgenommen!
Working conditions
Nichts funktioniert richtig.
Communication
Welche Kommunikation?
Salary/Social benefits
Ein sehr schlechter Witz!
Environmental and social responsibility
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Viel Gerede
EmployeeWorked for this company in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
Nähe zum Bahnhof.
40 Stunden Woche.
Interessante Arbeit.
What I dislike about the employer
Fehlende Führung.
Fehlende Strukturen.
Vogel-Strauss-Taktik.
Suggestions for improvement
Fairness.
Wertschätzung.
Kommunikation.
Working atmosphere
... schwierig.
Image
... aussen hui, innen... da sieht es anders aus.
Work-Life Balance
Weder gut, noch schlecht. Ferien können kurzfristig beantragt werden.
Career/Professional development
Auf Anfrage Weiterbildung möglich. Intern wenig Aufstiegsmöglichkeiten. Häufige Personalwechsel. Wenig Ambitionen Fachkräfte zu halten.
Salary/Social benefits
... wird mit ungleichen Ellen gemessen.
Environmental and social responsibility
... es wird schon lange drüber debattiert.
Collegiality
... Fremdwort.
Interaction with older colleagues
... Inputs derer werden überhört.
Leadership behavior
Verantwortlichkeiten werden z.T. nicht wahrgenommen.
Working conditions
Neu wird es einen Aufenthaltsraum geben. Stehpult ist vorhanden. IT ist auf dem neusten Stand. Zwei Bildschirme.
Communication
... schwierig.
Equality
... gibt es nicht.
Interesting tasks
Interessante Arbeit mit teilweise fehlender Unterstützung.
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Drehen sich im Kreis
Former EmployeeDid no longer work for this company in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
Funktionierende ERP Systeme.
What I dislike about the employer
Stur, Einsichtslos, allein gelassen und jeder hat sein Garten.
Suggestions for improvement
Ob (w/m) gute Mitarbeiter soll man holen oder halten.
Working atmosphere
Jeder für sich
Image
Darüber wird nicht gesprochen. Jedenfalls aktive Mitarbeiter nicht.
Work-Life Balance
Nicht fördernd aber auch nicht abstossend
Career/Professional development
Hier werden Fachkräfte benötigt die aber das weite suchen. Stetiger Wechsel da Fachkräfte nicht zu halten sind.
Salary/Social benefits
Man kann davon Leben
Environmental and social responsibility
Man denkt drüber nach.
Collegiality
Je nach dem
Interaction with older colleagues
In Ordnung
Leadership behavior
Welche Entscheidung denn gelten
Working conditions
In Ordnung
Communication
Nicht wirklich
Equality
Nicht wirklich
Interesting tasks
Ja die ist vorhanden
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Miese Firma
Worked for this company in Basel, Kanton Basel-Stadt at the time of review.
What I like about the employer
Das es nur eine 40-St. Woche ist.
Suggestions for improvement
Keine, da nichts umgesetzt wird.
Working atmosphere
Jeder arbeitet nur in seinem "Gärtchen". Der Rest interessiert nicht.
Collegiality
Jeder ist sich selbst der nächste
Leadership behavior
z.T. faule Säcke, die es sich auf Kosten der Firma gutgehen lassen. Aber für die Mitarbeiter ist alles zu teuer.
Communication
Keine oder dann schlechte Kommunikation, man wird belogen.
Equality
Der Gendergap ist auffällig. Die männlichen Kollegen werden per se besser entlöhnt. Unabhängig von Alter oder Erfahrung.
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Social benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Interesting tasks
Helpful?Helpful?Agree? Agree? Report Share
Questions about reviews and salaries
- Based on 6 experiences of current and former employees, Handel Schweiz is rated an average of 1.7 out of 5. This score is below the average for the Retail & Consumer Goods sector (3.4 points). 0% of the evaluators would recommend Handel Schweiz as an employer.
- Based on 6 ratings, employees like the Interesting tasks, Interaction with older colleagues and Working conditions factors about the company the most.
- In addition to positive feedback, employees also have suggestions for improvements to the employer. Based on 6 ratings, employees think Handel Schweiz can improve as an employer in the area of Environmental and social responsibility.