Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Handelskammer Deutschland-Schweiz die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Mit Anmerkungen oder Fragen kann man sich immer an seine Kollegen richten oder an seinen Vorgesetzten.
Hervorragend. Ein flexiblerer Job mit angenehmeren Arbeitszeiten ist so kaum zu finden.
Hervorragend. Mit Fragen und Anmerkungen kann man immer herantreten.
Zum Teil repetitive Aufgaben. Man wird jedoch zur Eigeninitiative ermutigt, neue Bereiche zu erschließen bzw. zu bearbeiten.
Hervorragend! Sehr angenehme Bürofläche im Eigentum der Kammer. Dazu ein sehr nettes Arbeitsumfeld.