2—3 Sterne mehr ist die Firma nicht wert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es in unserem Team funktioniert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
hierzu habe ich oben genug geschrieben.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal nicht nur auf die Masse und Profit achten. 1000 Küchen weniger, dafür bessere Qualität
Arbeitsatmosphäre
Es wird die Schuld von A nach B geschoben. Niemand ist Schuld.
Kommunikation
Es fehlt in der Führung an Kompetenz. Die Firma ist Weltmeister in Sitzungen zu führen ohne Sinn und Vorbereitung.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Team herrscht ein starker Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Die HEAG hat jemanden beauftragt etwas vorzuschlagen. Naja war dann wohl doch zu viel...;-)
Vorgesetztenverhalten
Vereinzelt ist Kompetenz auffindbar.
Interessante Aufgaben
Durch meine Position interessant und Abwechslungsreich.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird nicht unterschieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein gibt es nicht. Es werden Ressourcen verschwendet und am falschen Fleck gespart. Die Sozialleistungen sind nicht mehr zeitgemäss.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestbezahlung. Bei 45std und 20 Tagen Urlaub zu wenig. Dazu kommt das du effektiv 1 Woche selber planen kannst. Die Restlichen Tage werden dir proaktiv vorgeschrieben. Um ein Kommentar von dem Marketingleiter vorzubeugen. Ja man wird fast dazu genötigt Urlaub in KW 30/31 zu nehmen.
Image
von früher einen recht guten Namen in der Schweiz. Jedoch bröckelt der gute Ruf stark. Ich sage nur O P E L ;-)
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht wirklich gefördert.