Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Hans Eisenring Küchenbau?

Hans Eisenring Küchenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hans Eisenring Küchenbau gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Eisenring Küchenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Hans Eisenring Küchenbau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Eisenring Küchenbau wahr?

Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Eisenring Küchenbau als eher modern.

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Hans
Eisenring
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Küchenbau
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2011 haben 77 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte).

Alle 77 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 76 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Parkplatz
72%72
Mitarbeiter-Events
62%62
Flexible Arbeitszeiten
61%61
Rabatte
46%46
Internetnutzung
43%43
Diensthandy
43%43
Firmenwagen
39%39
Gute Verkehrsanbindung
29%29
Coaching
25%25
Homeoffice
22%22
Barrierefrei
17%17
Betriebliche Altersvorsorge
17%17
Essenszulage
13%13
Kantine
12%12
Mitarbeiter-Beteiligung
12%12
Gesundheits-Maßnahmen
8%8
Hund erlaubt
1%1

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich persönlich finde alles am Arbeitgeber gut, bin ein Hans Eisenring Fan, seit Beginn meiner Anstellung im Juni 2023. Hans Eisenring find ich ein super Unternehmer. Sein Werdegang ist sehr beindruckend.

Dezember 2025Bewertung lesen

Offene und fröhliche Art der Familie Eisenring, was sich auch auf das gesamte Klima überträgt.

November 2025Bewertung lesen

Die Gesunde Entwickelt des Unternehmen, nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter

März 2026Bewertung lesen

Arbeitsklima, Events, Lohn, Wertschätzung, Zusammenhalt

Januar 2026Bewertung lesen

Super Arbeitsverhältnis, super Teamgeist, super Arbeitsklima

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kommunikation

Januar 2026Bewertung lesen

Ich kann mich nicht beschweren.

März 2026Bewertung lesen

Wertschätzung und Ehrlichkeit

Februar 2026Bewertung lesen

Leider kann ich nichts aufnotieren da ich mein Arbeitgeber nicht schlecht finde.

Dezember 2025Bewertung lesen

Wie oben beschrieben, Nutznießer erkennen

Juli 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Darauf Achten welche Nutznießer in der Firma sind und frühzeitig erkennen um einiges zu ändern

Juli 2026Bewertung lesen

ich bin der Meinung, dass die Mitarbeiter noch etwas mehr geschätzt werden sollten

Juli 2026Bewertung lesen

Kommunikation verbessern, mehr Wertschätzung, mehr menschlichkeit

Februar 2026Bewertung lesen

Bessere Sozialleistungen

April 2026Bewertung lesen

Hans Eisenring macht sehr viel für seine Mitarbeiter. Somit kann ich hierzu keine Verbesserungsvorschläge anbringen da wie gesagt schon sehr viel gemacht wird, immer und immer wieder.

Dezember 2025Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Hans Eisenring Küchenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).

Alle gehen gut mit mir um

März 2026Bewertung lesen

Bei der Hans Eisenring AG erhalten auch ältere Mitarbeiter die gleiche Chance wie die jüngeren. Die Gleichberechtigung ist gegeben ja.

Dezember 2025Bewertung lesen

Wird sehr berücksichtigt

Juli 2026Bewertung lesen

Es gibt einige Kollegen die über 10 und 15 Jahre in der Firma beschäftigt sind

September 2025Bewertung lesen

Respektvoll

Mai 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hans Eisenring Küchenbau ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).

Findet nicht statt

Januar 2026Bewertung lesen

Fehlt deutlich

Februar 2026Bewertung lesen

Es wird einem der Arbeitsplatz gezeigt und erwartet, dass man sofort alles beherrscht.

Dezember 2024Bewertung lesen

Kommuniziert wird nur von oben nach unten.

Juli 2024Bewertung lesen

Zwischen den Abteilungen ganz schlecht.

Juni 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 33 Bewertungen).

Karriere und Weiterbildungsmöglichkeiten werden immer angesehen und versucht zu fördern. Kommt immer auf den Bereich an wo man arbeitet. In meinem Bereich wird dies gross geschrieben.

Dezember 2025Bewertung lesen

Ist schwer zu sagen da man Stellen nicht ersetzen kann wenn man in der Position einen super Job macht

Juli 2026Bewertung lesen

Wenn eine Weiterbildung gemacht werden möchte, wird diese wenn immer möglich gefördert.

Juli 2026Bewertung lesen

Immer möglich

Mai 2026Bewertung lesen

Wer will der kann

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Hans Eisenring Küchenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hans Eisenring Küchenbau gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hans Eisenring Küchenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 75 Bewertungen schätzen 57% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 29 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hans Eisenring Küchenbau als eher modern.