Hier ist man auf dem schnellsten Weg, psychisch zu erkranken.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bietet gutes Produkt an. Qualitativ hochwertig. Handelsprodukt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine nette, faire, menschenwürdige Unternehmenskultur. Rassistische Bemerkungen kommen oft vor. MA oft Burnout gefährdet. Viele fehlen oft krankheitshalber. Das ist für mich ein klares Indiz.
Verbesserungsvorschläge
Sehr vieles. Nur das Produkt sollte beibehalten werden. Das it der Einzige Grund, warum ich da gearbeitet habe. Ich konnte mich mit dem Handelsprodukt identifizieren.
Arbeitsatmosphäre
Gegenseitiges Misstrauen. Bereichsübergreifend! Praktisch kein Lob von Vorgesetzten für gute Leistungen.
Kommunikation
Man erfährt viele wichtige, betribliche Entscheidungen von Raucher-Kollegen. Wenn mann up to date sein will, muss man eben Raucher sein. KPIs der Firma sind den MA unbekannt.
Kollegenzusammenhalt
Jeder verpetzt den Anderen. Die Organisation ist so aufgebaut, dass dies begünstigt wird. Viele Querverstrebungen der GL sind eigebaut, um alles von Allen zu erfahren. Erinnert mich an Praktiken der Geheimdienste.
Work-Life-Balance
45h/Woche sind vertraglich festgehalten. Mindestens. Weitere 10h/Woche kommen oft hinzu. (Überzeit) Oft sind es mehr als 10h. Insbesondere dann, wenn man minimale Teilziele der diktierten, unerreichbaren Jahresziele, erreichen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Niederlassungsleiter von einer der 3 Niederlassungen, hat innerhalb von ca. 6 Monaten mehr als 5 MA von ca. 25 MA vergrault. Sie arbeiten nicht mehr für ihn. Der GL ist das egal.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben waren interessant.
Die Auslastung viel zu hoch. Nicht 10% zu hoch, auch nicht 20%..sondern mehr.
Gleichberechtigung
Arbeitskollegen im Team verdienen biszu 2000.- mehr/Monat. Was sehr viel ist, wenn man bedenkt, dass hier nicht die Rede von Managerlöhnen ist. Bis 35% Lohnunterschiede für die gleiche Arbeit beim gleichen Qualikikationen ist nicht gesund.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann nicht gut beurteilt werden. Waren nicht viele ältere MA da. Wertschätzung ist generell für die meisten gleich null! Ebenfalls keine Förderung.
Arbeitsbedingungen
Moderne IT-Infrastruktur. Das ist ein Pluspunkt. Miserable Belüftung. Praktisch keine Heizung. Schlechtes Licht. Man fühlt sich wie im Gefängnis. Das macht krank.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fairtrade ist nicht gegeben! Viele Aspekte werden verdrängt.
Gehalt/Sozialleistungen
Minimale Leistungen der Firma bei maximalen Forderungen an mitarbeitende. Kenne ehemalige Arbeitskollegen, die ausgelernt waren und mit dem Minimumlohn kaum über die Runden kammen. (betrifft nicht mich)
Image
Mehr schein, als sein. Das Image stimmt nicht mit der Realität überein. Mit der Kommunikation nach aussen kann man vieles kaschieren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Förderung. Weder beruflich, noch persönlich. Schulungen, welche für die Ausführung der Arbeit notwendig wären, werden verweigert.