76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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76 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Auf 10 weitere tolle Jahre!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sirnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite in einem tollen Team, indem man einander Hilft.
Image
Es gibt immer solche die motzen aber die langjährigen Mitarbeiter finde ich massgebend und die sind immer noch da
Work-Life-Balance
Dafür ist jeder selbst verantwortlich
Gehalt/Benefits
Bei den Sozialleistungen ist sicher noch Luft nach oben, jedoch haben wir seit einigen Monaten ein Mitarbeiter Benefit Programm mit wöchentlichen Angeboten und einer Tankkarte bei dem wir günstiger tanken können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir trennen den Abfall und bei den Events und Kochkursen wird darauf geachtet, dass wir entweder keine Essensreste haben oder diese am nächsten Tag noch gegessen werden.
Kollegenzusammenhalt
Wie erwähnt-wir sind für einander da
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben viele langjährige Mitarbeiter die dementsprechend schon etwas älter sind
Arbeitsbedingungen
Im Sommer ist es im Grossraumbüro eindeutig zu heiss jedoch wurde bei den neueren Niederlassung auch auf dieses Problem geachtet.
Kommunikation
Im Team haben wir eine 1a Kommunikation aber unter den verschiedenen Abteilungen könnte es besser sein.
Gleichberechtigung
Die einen Abteilungen haben mehr Frauen andere mehr Männer.
Interessante Aufgaben
Ich liebe meinen Job und die damit verbundenen Aufgaben.
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Geschätzte:r Mitarbeiter:in
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr darüber und schätzen es, Sie an Board der Hans Eisenring AG zu haben.
Weiter so!
Vielen Dank und viele Grüsse,
die Küchenhauptstadt
Ich kann über die Firma Hans Eisenring absolut nichts schlechtes sagen. Ich arbeite seit Anfang März 2023 in der Prod.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit, alle Arbeitskollegen und meine direkten Vorgesetzten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird davon geredet, daß es nur zwei Wochen am Stück Urlaub gibt. Ich hatte selbst noch keinen Urlaub. Wenn dem aber so ist, sollte die Firma dies überdenken.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma Hans Eisenring steht in Matzingen noch nicht so lange. Ich bin mir fest davon überzeugt, daß die Firma sich sehr gut weiterentwickeln wird. Alles braucht seine Zeit.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Arbeitskollegen.
Image
Es wird viel geredet, natürlich auch schlechte Sachen. Ich selbst kann aber von den schlechten Sachen nichts bestätigen.
Work-Life-Balance
Habe dies bezüglich noch keine Erfahrung bei Hans Eisenring.
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nichts dazu sagen.
Gehalt/Benefits
Sehr guter Lohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mir ist nichts negatives aufgefallen.
Kollegenzusammenhalt
Habe bis jetzt nur gutes erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bis jetzt nur positives gesehen.
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit einwandfrei.
Arbeitsbedingungen
Es ist eine saubere Arbeit.
Kommunikation
Einwandfrei.
Gleichberechtigung
Ich sehe keine Nachteile.
Interessante Aufgaben
Für mich ist Naturstein etwas ganz Besonderes und sehr interessant.
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Geschätzte:r Mitarbeiter:in
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr darüber und schätzen es, Sie an Board der Hans Eisenring AG zu haben.
Weiter so!
Vielen Dank und viele Grüsse,
die Küchenhauptstadt
Viel vergeudetes Potential
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sirnach gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre schwankt zwischen gut und schlecht immer wieder, da vereinzelt Leute versuchen ganze Abteilungsgruppen gegeneinander auszuspielen.
Image
Image ist leider viel besser nach aussen als die Realität
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance war halbwegs okay mit der Gleitzeitregelung. Je nachdem wie dies nun aufgehoben wird kann man es komplett vergessen
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Schleimen scheinbar möglich. Ansonsten geht gar nichts
Gehalt/Benefits
Gehalt ist okay, Sozialleistungen könnten besser sein
Kollegenzusammenhalt
Auch hier: In der richtigen Abteilung bombastisch, in der falschen schrecklich.
Vorgesetztenverhalten
Der letzte direkte Vorgesetzte war eine pure Katastrophe. Hat mit anderen Angestellten über seine eigene Abteilung abgelästert.
Kommunikation
Innerhalb der Teams relativ gut. Von der Geschäftsführung weiter nach unten recht bescheiden. Teilweise erfahren Abteilungen, die für die Ausführung zuständig sind, erst von der Kundschaft, dass man Aktionen angeboten hat.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Geschätze:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für die Rückmeldung - auch wenn diese meist negativ ausgefallen ist. Die Nachvollziehbarkeit ist für uns in diesem Fall leider nicht gewährleistet und eine offene Kommunikation mit Vorgesetzten oder uns in der Personalabteilung wäre sicherlich der Schlüssel zur Zufriedenheit gewesen.
Gemäss Ihrer Rückmeldung konnten keine der Bewertungspunkte erfüllt werden, was sich nicht mit der regelmässigen MItarbeiterzufriedenheitsumfrage widerspiegelt.
Nach wie vor sind für ein persönliches Gespräch offen und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüsse,
die Küchenhauptstadt
Familiärer Betrieb. TOP. So macht arbeiten Spass
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, direkte Kommunikation, einfache Arbeitsweise
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Geschätzte:r Mitarbeiter:in
Herzlichen Dank, dass Sie sich Zeit für diese Bewertung genommen haben. Wir freuen uns sehr darüber und schätzen es, Sie an Board der Hans Eisenring AG zu haben.
Weiter so!
Vielen Dank und viele Grüsse,
die Küchenhauptstadt
Cooler Arbeitgeber mit super Mitarbeiter.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt viele Events für die Mitarbeiter. Dies kenne ich von früheren Arbeitgeber nicht so. Man wird als Person in der Firma wertgeschätzt.
Work-Life-Balance
Mit dem Gleitarbeitssystem kann man jede Minute die man mehr gearbeitet hat wieder kompensieren.
Kollegenzusammenhalt
Cooles, junges Team.
Vorgesetztenverhalten
Enger Zusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Stetig im Wandel der Zeit.
Kommunikation
Finde gut dass neu alle Standorte halbjährlich von der Geschäftsleitung über aktuelle Geschehnisse informiert werden.
Gleichberechtigung
Merke keinen Unterschied.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Liebe Mitarbeiter:in
Wow, dieses Feedback macht uns natürlich Freude!
Es freut uns, dass Sie die Hans Eisenring AG als Arbeitgeber so sehr schätzen und sich für eine ausführliche Bewertung Zeit genommen haben. Das Kernstück unserer Unternehmung sind die Mitarbeiter:innen, die täglich für uns im Einsatz stehen. Wenn sich diese gut aufgehoben fühlen, spürt dies auch der Kunde.
Wir wünschen Ihnen weiterhin viel Freude bei Ihrer Aufgabe. Sollte es Punkte geben, die Ihnen auffallen, welche wir verbessern können, dürfen Sie sich jederzeit bei uns in der Personalabteilung melden.
Viele Grüsse,
die Küchenhauptstadt
Altmodische Firmenführung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbstständiges Arbeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen und keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Besser Sozialleistungen, mehr auf Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Geschätzte:r Mitarbeiter:in
Danke für die Bewertung - wir wünschen uns ein offenes Gespräch mit Ihnen.
Bitte treten Sie uns in Kontakt damit wir die oben erwähnten Punkte angehen können - weil unsere Mitarbeiter:innen sind uns sehr wichtig und wir möchten wissen, woher der Ursprung kommt, dass Sie sich nicht ausreichend wertgeschätzt fühlen und warum Sie unsere Sozialleistungen als schlecht empfinden.
Vielen Dank und viele Grüsse,
die Küchenhauptstadt
Mitarbeiter sind nur kleine Nummern
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Angestellten sind toll, das ist dann aber auch das Einzige was man vermisst wenn man nicht mehr dort arbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie viele Zeichen hat dieses Feld? ^^
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf einzelne Mitarbeiter eingehen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Geschätze:r Mitarbeiter:in
Vielen Dank für die Rückmeldung - auch wenn diese meist negativ ausgefallen ist. Die Nachvollziehbarkeit ist für uns in diesem Fall leider nicht gewährleistet und eine offene Kommunikation mit Vorgesetzten oder uns in der Personalabteilung wäre sicherlich der Schlüssel zur Zufriedenheit gewesen.
Gemäss Ihrer Rückmeldung konnten keine der Bewertungspunkte erfüllt werden, was sich nicht mit der regelmässigen MItarbeiterzufriedenheitsumfrage widerspiegelt.
Nach wie vor sind für ein persönliches Gespräch offen und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüsse,
die Küchenhauptstadt
Bin sehr froh nicht mehr dort Arbeiten zu müssen.
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit selbst.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsplatz ist nicht zeitgemess und die Erneuerungen werden nur versprochen....
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung an Mitarbeiter Zeigen / versprechen umsetzen.
Image
Viele Mitarbeiter reden aus gutem Grund nicht gut über die Firma.
Karriere/Weiterbildung
Wichtig ist es: mehr mehr mehr und zu schnellere Zeit.
Kollegenzusammenhalt
Fast jeder schaut für sich selbst
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Mitarbeiter werden mit Arbeit überhäuft. (Fehlplanung)
Vorgesetztenverhalten
Versprechen versprechen versprechen und daaan ist nichts.....
Arbeitsbedingungen
Versprechen versprechen versprechen und daaan ist nichts.....
Gleichberechtigung
In der Abteilung die ich gearbeitet habe, sind keine Frauen.
Interessante Aufgaben
Wenn man die eigene Arbeit und die Arbeit von andere übernimmt dann sind sie zufrieden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Vielen Dank für die Rückmeldung - auch wenn diese durchgängig negativ ausgefallen ist. Die Nachvollziehbarkeit ist für uns in diesem Fall leider nicht gewährleistet und eine offene Kommunikation mit Vorgesetzten oder uns in der Personalabteilung wäre sicherlich der Schlüssel zur Zufriedenheit gewesen.
Gemäss Ihrer Rückmeldung konnten keine der Bewertungspunkte erfüllt werden, was sich nicht mit der regelmässigen MItarbeiterzufriedenheitsumfrage widerspiegelt.
Nach wie vor sind für ein persönliches Gespräch offen und wünschen Ihnen alles Gute für die Zukunft.
Viele Grüsse,
die Küchenhauptstadt
Perfekt für Quereinsteiger
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Bereits mitgeteilt beim Austrittsgespräch
Image
Mitarbeiter untereinander reden nicht all zu gut über die Firma.
Work-Life-Balance
Jeden Tag von 7:45 bis um 18:00 arbeiten.
Work-Sleep-Work
Karriere/Weiterbildung
Sehr schlechte Bedingungen für die Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Lohn und Sozialleistungen - traurig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Google bewerten und ein Baum pflanzen finde ich eine gute Idee, jedoch bringt es nichts, wenn sich die Mitarbeiter nicht um die Umwelt sorgen.
Arbeitsbedingungen
Alte Büros, sehr eng, kleine Küche
Das Wort „Ergonomie“ ist fremd
Gleichberechtigung
kann ich leider nicht beantworten.
Arbeitsatmosphäre
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in
Um Veränderungen herbeiführen oder allfällige Missstände beheben zu können, sind wir auf konstruktives Feedback angewiesen. Sollten Sie ein klärendes Gespräch wünschen, stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Viele Grüsse,
Hans Eisenring AG
Zwischenbewerbung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Sirnach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stetige Weiterentwicklung und einzigartige IT Lösungen.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten schätzen sehr ihre MA.
Image
Das Image der Firma ist sehr gut. Die Mitarbeitende stehen für seine Firma.
Karriere/Weiterbildung
Karriere / Aufstiegsmöglichkeiten sind sehr gut. Die talentierte MA werden gefördert und unterstützt.
Kollegenzusammenhalt
Teamgeist top
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht sehr gute Zusammenarbeit in allen Altersgruppen.
Arbeitsbedingungen
Sehr zufriedenstellend
Gehalt/Benefits
Überdurchschnittliche Entlöhnung, immer pünktlich. In 5 Jahren kein einziger Verzug, nicht mal um einen Tag. Die Sozialleistungen haben noch etwas Potenzial.
Gleichberechtigung
Alle haben gleiche Bedingungen. Entscheidend ist die Leistung.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans Eisenring AGPesonalabteilung
Geschätztes Führungsmitglied
Danke für die positive Bewertung - es freut uns sehr, dass Sie Teil der Hans Eisenring sind und das Potential unseres Unternehmens erkennen. Auch, dass Ihnen die Einzigartigkeit unserer IT Landschaft aufgefallen ist. Seit über 30 Jahren achten wir darauf, dass die Löhne pünktlich und fristgerecht auf den Konten unserer Mitarbeitenden eingehen. Das ist für uns selbstverständlich und macht uns zugleich Freude, zu lesen, dass dies positiv aufgefallen ist.
Danke!
Herzliche Grüsse,
die Küchenhauptstadt
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.