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Hans 
Kohler 
AG
Bewertung

Von Flop zu Schrott

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hans Kohler AG in Zürich gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die immer wiederkehrenden Kündigungswellen.

Verbesserungsvorschläge

Prozessmanagment komplett überarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist recht unregelmäßig von gut, bis schlecht oder miserabel. Dies hat sehr negative Auswirkungen auf die Psyche. Das Unternehmen wird sehr autoritär geführt. Heutzutage wird eine Firma so auf längere Zeit keine Überlebenschancen auf dem Arbeitsmarkt mehr haben.

Kommunikation

Eine normale Kommunikation ist unmöglich. Da der Mitarbeiter als Gegner angesehen wird speziell dann, wer eigene Ideen reinbringen möchte - man kann sich unmöglich entfalten.

Work-Life-Balance

Nicht gerecht, es muss damit gerechnet werden ausserhalb der Bürozeit angerufen zu werden und sich dumme Fragen anzuhören. Einen Tag Kompensation muss von ganz Oben bewilligt werden.

Vorgesetztenverhalten

Absolut untragbar - dieser Punkt beeinflusst die ganzen Bewertungen hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele ältere Arbeiter zählen jeden einzelnen Tag bis zur Pension!

Arbeitsbedingungen

Ich habe schon in einigen Firmen gearbeitet und muss sagen, dass diese Firma mit Abstand der schlechteste Arbeitgeber ist. Bei der Arbeit herrschte Angst und Unsicherheit. Die Rechte der Mitarbeiter werden mit Füßen getreten. Der Personaldienst steht nicht hinter einem.

Image

Die Firma präsentiert sich nach draußen als Top-Arbeitgeber, doch leider sieht die Wahrheit ganz anders aus. Die gute Laune sowie das Lächeln von den Mitarbeiter ist meist gespielt, im Hintergrund spielen sich ganz andere Szenen ab.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist überhaupt nicht zu empfehlen da die internen Zustände dermassen schlimm sind. Es wäre eine Schande noch mehr Zeit in der hans kohler ag vergeuden zu müssen. Eine Weiterbildung ist immer gut doch bei dieser Firma werden die Entscheidungskompetenzen sehr tief gehalten, also nützt die Weiterbildung wenig.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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