Navigation überspringen?
  

Hans Kohler AGals Arbeitgeber

Schweiz Branche Handel / Konsum
Subnavigation überspringen?
Hans Kohler AGHans Kohler AGHans Kohler AG
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.6923076923077%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    38.461538461538%
    Genügend (7)
    53.846153846154%
    2,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Hans Kohler AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,09 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.Juni 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Übel.

Vorgesetztenverhalten

Anschreien und Psychoterror inklusive. Bewusst wird darauf geschaut das diese nicht nach aussen gelangt. Speziell im Bewerbungsprozess wird dies nicht kommuniziert und bewusst verschwiegen.

Kollegenzusammenhalt

Machen den Job wirklich gut.

Interessante Aufgaben

Hätte durchaus grösseres Potenzial, aber SO - NEIN.

Kommunikation

Sehr altmodische Struktur.

Gleichberechtigung

Sind wohl in den 1970er stehen geblieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleich wie alle anderen.

Karriere / Weiterbildung

Nicht für Hundert Millionen Franken im Jahr.

Gehalt / Sozialleistungen

Lohnerhöhung im zehner Bereich.

Arbeitsbedingungen

Es hat kein richtiger Aufenthaltsraum! Schon länger geplant doch Fertigstellung wohl erst im Jahr 2030. Das ist eine Frechheit!

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Strom wird leider in Massen verbrennt.

Work-Life-Balance

Eher schlecht, immer muss alles ganz nach oben gehen.

Image

Der Ruf eilt voraus. Man muss mal nur hören über was die Mitarbeiter immer reden.

Verbesserungsvorschläge

  • kein Kommentar.

Pro

ebenfalls kein Kommentar.

Contra

siehe Punkte oben.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Hans Kohler AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine seltsame Art Angsstimmung. Man muss jederzeit damit rechnen, dass bestimmte Führungspersonen aufgrund von Bagatellen in hysterisch cholerische Zustände Verfallen. Es sind bereits IPads in der Gegend herumgeflogen, einige Korpusse sind verbeult aufgrund von Fusstritten. Gehässige Mails und Schreitelefone sind an der Tagesordnung.

In den letzten 5 Monaten haben 4 von 5 Personen der IT Abteilung aufgrund dieser unhaltbaren Zustände gekündigt.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten sind absolut in Ordnung. Es werden realistische Ziele gesetzt und man kommuniziert auf Augenhöhe miteinander. Aufgrund der strengen Hierarchie haben die direkten Vorgesetzten jedoch selbst kaum Entscheidungskompetenzen.

Die Unternehmensführung ist das genaue Gegenteil. Man stemmt sich vehement gegen neue Konzepte und verursacht damit 90% der IT Probleme. Gleichzeitig will man die daraus entstehenden Konsequenzen nicht tragen. Es ist eine Teufelskreis.

Kollegenzusammenhalt

Das Team funktioniert sehr gut. Man hält zusammen und hilft sich gegenseitig aus. Sehr Menschlich. Die direkten Vorgesetzten sind in Ordnung.

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeiten sind sehr interessant. Man kann haufenweise IT Know-How aufnehmen und hat ein breites Spektrum an Fähigkeiten die man abdecken kann.

Kommunikation

Eher schlecht. Es finden Monatliche Infositzungen statt. Die Vorgesetzten geben diese Informationen dann an die Mitarbeiter weiter. Man beharrt auf diesen Kommunikationsweg, statt Rundmails oder ein Intranet zu verwenden. Man weiss kaum was los ist im Unternehmen.

Karriere / Weiterbildung

Sehr alte Strukturen im Unternehmen. Die meisten Mitarbeiter verharren auf ihren Positionen und wechseln nach ein paar Jahren die Stelle.

Gehalt / Sozialleistungen

Bewegen sich im mittleren Bereich.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen bewegen sich im mittleren Bereich.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

nicht vorhanden.

Work-Life-Balance

In Ordnung. Gelegentlich müssen zu Randzeiten Wartungsarbeiten durchgeführt werden und ganz selten muss am Wochenende etwas gemacht werden. Dies gehört bei einer IT-Abteilung jedoch dazu. Urlaub ist unkompliziert möglich wenn man im Team aneinander vorbeikommt.

Verbesserungsvorschläge

  • Die Unternehmensführung muss im 21. Jahrhundert ankommen. Entscheidungen müssen delegiert werden. (für irgendwas gibt es Budgets) Neue Konzepte müssen diskutiert werden können, statt einfach abgelehnt zu werden. Kommunikationswege müssen klar definiert und auch eingehalten werden.

Pro

Interessante Aufgaben (auf IT bezogen). Man lernt viel dazu.
Als kleines Team muss man das ganze IT-Aufgabengebiet abdecken und kann so auch viel Know How aufnehmen. Man wird dabei natürlich auch von ext. Dienstleistern unterstützt, so dass die Work-Life Balance stimmt.

Contra

Extrem festgefahrene altbackene Strukturen. Die Vorgesetzte dürfen keine eigenen Entscheidungen treffen, so dass praktisch jedes Projekt irgendwann im Sande verläuft.

Jedes Projekt, jede Änderung, jede Investition wird von der Unternehmensführung so lange in Frage gestellt und zusammengestrichen bis man kein funktionierendes Produkt mehr hat. Man verlässt sich gerne auf Softwarelösungen von 1-Mann Unternehmen und wundert sich dann über IT Probleme. Ein Projekt zur Umstellung von auf IP-Telefonie liegt bereits seit ca. 3 Jahren brach weil man die Kosten scheut bzw. keine Entscheidung fällen will.

Die Unternehmensführung mischt sich permanent in IT Prozesse ein lehnt dann aber jede Verantwortung ab. Konzepte zur Verbesserung von bestehenden Problemen werden konsequent abgelehnt weil man einen Kontrollverlust befürchtet.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
2,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Hans Kohler AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Nov. 2017
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Essenszulagen wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Hans Kohler AG
  • Stadt
    ZÜRICH
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 13 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    7.6923076923077%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (5)
    38.461538461538%
    Genügend (7)
    53.846153846154%
    2,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Hans Kohler AG
2,09
13 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Handel / Konsum)
3,17
114.573 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.670.000 Bewertungen