15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Junger und moderner Arbeitgeber mit Ausbaupotential.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Mitarbeiter und Vorgesetzter, jung, dynamisch, modern. Eigenes Firmenfahrzeug, flexible Arbeitsplatzstandorte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gewisse Abläufe sollten unbedingt strukturierter werden. Manchmal chaotisch und unübersichtlich. Löhne sollte man der Erfahrung, Ausbildungen und Alter anpassen.
Verbesserungsvorschläge
KVP einführen um die Mitarbeitenden an der Prozessverbesserung teilhaben zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre find ich sehr angenehm. Es werden auch mal Witze gemacht und motivierende Worte gesprochen. Manchmal zu hektisch weil die Kommunikation fehlt.
Image
Für ein Start Up, finde ich es sehr gut.
Work-Life-Balance
Nicht wirklich vorhanden. Hoffe dies wird besser in der Zukunft.
Karriere/Weiterbildung
Nicht wirklich vorhanden. Kann aber noch werden.
Gehalt/Benefits
Ist in Ordnung. Da könnte man auch variabler sein. Vor allem was das Alter anbelangt und Erfahrung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das kann nur besser werden.
Kollegenzusammenhalt
Einfach nur spitze.
Umgang mit älteren Kollegen
Alles auf einem sauberen, sozialkompetenden, respektvollen Level.
Vorgesetztenverhalten
Sehr kollegial, direkt und konstruktiv. Was man sich von einem Vorgesetzten wünscht.
Arbeitsbedingungen
Sind ok.
Kommunikation
Gewisse Abläufe sollten besser kommuniziert werden. Ansonsten super.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, dynamisch, interessant. Es ist alles dabei. Manchmal zu viel Administration.
Gleichberechtigung
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Heben sich von der Branche ab :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Firmenwagen für die Private Nutzung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flexible Arbeitszeiten wären von Vorteil sowie Homeoffice
Arbeitsatmosphäre
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen & Management
Image
Der Branche entsprechend
Work-Life-Balance
Der Branche entsprechend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein: wird im Büro gelebt
Sozialbewusstsein: Wir bieten für jedermann einen Job, sofern er motiviert ist
Karriere/Weiterbildung
Interne Schulungen finden statt
Sonstige Weiterbildungen weden jedoch nicht angeboten
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen & Management
Hilfsbereitschaft wird GROSS geschrieben
Vorgesetztenverhalten
Erhlich und Offen
Fordern und Fördern wird gelebt
Jedoch allgemein ist Verbesserungspotenzial immer vorhanden
Arbeitsbedingungen
angemessen
Kommunikation
Offene und klare Kommunikation möglich
Erwartungen werden Besprochen und für Wünsche ist auch Platz
Gehalt/Benefits
im Durchschnitt
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt
Interessante Aufgaben
Sehr selbständiger Aufgabenbereich . Daraus folgt grosse Verantwortung
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Cooles und dynamisches Start Up
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamevents, Team allgemein
Gehalt/Benefits
Über dem Marktvergleich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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They may be Hardworker, but far away from Clever Worker
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Zürich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sie mich in dieses Unternehmen gebracht haben. Wurde dann dort fest angestellt und Hardworker verlor diesen Kunden wegen u.A. zu grossem Administrativen Auswand und vielen unzufriedenen Tempis
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und darausfolgende Umsetzung,
Lohnauszüge unverschlüsselt via e-mail, obwohl ich immer wieder gesagt habe das ich die per Post will (Briefgeheimnis VS Hacker/NSA etc), dafür schickten sie nachträglich noch Negativlohnauszüge (?) auf die inzwischen Inaktive e-Mail Adresse, werden dem nun rechtlich nachgehen
Verbesserungsvorschläge
Diverse Lernbücher zur Unternehmens- und Personalführung wären hilfreich.
Abmachungen und Versprechen einhalten.
Wünsche und Anliegen annehmen und respekieren
Arbeitsatmosphäre
Als Personalvermittler schwer zu beurteilen, guter Draht zu andern Tempis (Temporäre) , drum 2*
Work-Life-Balance
All der Papierkrieg macht dann einem schon mal zu schaffen, denn als Tempi darfst das dann ja am Feierabend machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unnötig viel Papier wo es digitale Lösungen gibt, aber da wo Papiere wie Lohnauszug etc erforderlich wäre gehts dann (naiv) digital
Kollegenzusammenhalt
siehe Atmosphäre
Mit anderen Tempis immer wieder Lacher in der Pause was sie verbockt haben, was eigentlich traurig wäre
Vorgesetztenverhalten
Schöne Worte, viel Verständnis und "auf jeden Fall" und dann doch jedesmal entäuschend.
Hört nicht zu oder kann/will nicht verstehen
Kommunikation
X-Telefone, jedesmal wer anderes dran, der gewünschte Partner gerade nicht verfügbar oder erreichbar, die getroffenen Abmachungen werden dann ignoriert, vergessen und nicht weitergeleitet. Daher auch selten mal ein Rückruf zum Anliegen.
Mein Stundenzettel muss per Post geschickt werden, Hardworker sendet dann Lohnzettel und andere Dokumente unverschlüsselt per e-mail.
Lohnzahlungen würden wöchentlich automatisch ausgeführt, monatlich sei nicht möglich. dafür kommt die Überweisung aber komischerweise unregelmässig, mal eine Woche nicht, dafür zweieinhalb aufs mal.
Unübersichtlicher Lohnzettel wegen vielen Auszahlungen pro Monat.
Für das Auszahlen der Ferienguthaben (eigentlich eine gute Sache!) brauchts dann doch einge Telefonate mit Überzeugungsarbeit und vieeeel Geduld bis zur Überweisung.
Gehalt/Benefits
Tippfehler beim Stundenlohn im Einsatzvertrag, zum Glück zu meinen Gunsten.
Work hard but not very clever...
Image
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Gut besser geht immer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Zürich gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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