Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungAktuelle Arbeit war gut aber endsprach nicht der Vorstellung
Lohn meist pünktlich ausbezahlt
Viele interessante Leute kennengelernt.
Tolle Mitarbeiter und Vorgesetzter, jung, dynamisch, modern. Eigenes Firmenfahrzeug, flexible Arbeitsplatzstandorte.
Firmenwagen für die Private Nutzung
Praktisch alles man wird ausgenutzt man ist nur eine Zahl Tipps oder Hilfe kann man nicht erwarten meiner Meinung kein Funken Menschlichkeit
Das habe ich doch oben erwähnt
Ist nicht in der Lage, das OR, ArG und GAV einzuhalten. Kennt nur die Pflichten des Arbeitsnehmers.
Drohungen, Kommunikation, Entlöhnung.
Gewisse Abläufe sollten unbedingt strukturierter werden. Manchmal chaotisch und unübersichtlich. Löhne sollte man der Erfahrung, Ausbildungen und Alter anpassen.
Sottopagata neanche 20fr puliti all’ora
Chefetage auswechseln
Kommunikation muss besser sein.
Auch sollte der Lohn fair sein, da die geleistete Arbeit anstrengend ist.
Es werden Drohungen ausgesprochen, die gar nicht ausgeführt werden dürfen.
Bessere Manager, bessere Aktionäre!
KVP einführen um die Mitarbeitenden an der Prozessverbesserung teilhaben zu lassen.
Der am besten bewertete Faktor von hardworker schweiz ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Sehr guter Zusammenhalt unter Kollegen & Management
Hilfsbereitschaft wird GROSS geschrieben
könnte man verbessern, wenn man mehr miteinander zu tun hätte
Einfach nur spitze.
siehe Atmosphäre
Mit anderen Tempis immer wieder Lacher in der Pause was sie verbockt haben, was eigentlich traurig wäre
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hardworker schweiz ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Rücksicht auf Familie oder Termine
Unheimlich viel Papier. Man muss alles genauestens Kontrollieren.
Kennen die nicht...
in stressigen Situationen (oftmals der Fall) extreme Vernachlässigung der Freizeit und des privaten Lebens
Nicht wirklich vorhanden. Hoffe dies wird besser in der Zukunft.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Temptraining
Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten
Beantragte Weiterbildungsanträge werden nicht bearbeitet.
Ich hoffe ihr seit bald bankrott
Interne Schulungen finden statt
Sonstige Weiterbildungen weden jedoch nicht angeboten
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter im Stich lassen und Mitarbeitenden nichts zutrauen.
