hardworker 

schweiz 

ag

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lohn meist pünktlich ausbezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das habe ich doch oben erwähnt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Team ist total unmotiviert und hält sich nicht an Rechte. Es wird mit zweierlei Mass gemessen und man macht was man gerade will.

Image

Jeder kennt Hardworker aber nicht im guten Sinn

Work-Life-Balance

Keine Rücksicht auf Familie oder Termine

Karriere/Weiterbildung

Fast keine Aufstiegsmöglichkeiten

Gehalt/Benefits

Gehalt schon fast unter dem Mindestlohn

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das juckt die überhaupt nicht.

Kollegenzusammenhalt

Einzelne Personen halten zusammen, die kann man aber an einer Hand abzählen in einem Grossbetrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden nach Lust und Laune rausgeworfen auch wenn die Leistung mehr als stimmt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte kündigen nach Lust und Lauen mit an den Haaren herbeigezogenen Gründen. Fragwürdige Mitarbeiter bringen spezielle körperliche Dienstleistungen und dürfen dann bleiben. Vorgesetzte halten zusammen und schleimen sich gegenseitig ein um das zu erreichen was sie wollen.

Arbeitsbedingungen

Keine Sicherheitsstandards werden eingehalten zB bei Corona oder Stapler

Kommunikation

Man muss mehrmals telefonisch und per Email nachfragen und sogar mit dem Anwalt drohen bis man endlich Antwort erhält.

Gleichberechtigung

Fragwürdige Mitarbeiter werden bevorzugt und dürfen sich alles erlauben.

Interessante Aufgaben

Immer das gleiche mit extrem schlecht definierten Prozessen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nur auf Profit aus!

Image

Planzer Firma!!!

Work-Life-Balance

Kennen die nicht...

Kollegenzusammenhalt

Jeder für sich!

Vorgesetztenverhalten

puh...

Arbeitsbedingungen

Schlechte Lohne

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Drohungen, Kommunikation, Entlöhnung.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Teamevents

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation. Oft über 3 Ecken werden die Informationen weitergegeben, dadurch entsteht Unruhe im Team. Keine solide und dauerhafte Struktur!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

durch mangelhafte Kommunikation oft Chaos und angespannte Situationen

Work-Life-Balance

in stressigen Situationen (oftmals der Fall) extreme Vernachlässigung der Freizeit und des privaten Lebens

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht gefördert

Gehalt/Benefits

Gehalt könnte man individuell festlegen (Alter/Erfahrung)
Sozialleistungen im unteren Bereich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

kann man immer verbessern

Kollegenzusammenhalt

könnte man verbessern, wenn man mehr miteinander zu tun hätte

Umgang mit älteren Kollegen

korrekt

Vorgesetztenverhalten

leere Versprechungen, sachliche Konflikte sinken oft auf persönliche Basis

Arbeitsbedingungen

könnte man den Angestellten etwas entgegenkommen

Kommunikation

wenig direkte Kommunikation --> Verbesserungspotenzial vorhanden

Gleichberechtigung

mehr Erfahrung = mehr Respekt
oftmals werden "jüngere Mitarbeiter" nicht wahr genommen oder deren Ideen nicht akzeptiert (sehr Schade)

Interessante Aufgaben

sehr vielfältiger Job, langweilig wird es nie

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Mitarbeiter und Vorgesetzter, jung, dynamisch, modern. Eigenes Firmenfahrzeug, flexible Arbeitsplatzstandorte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Abläufe sollten unbedingt strukturierter werden. Manchmal chaotisch und unübersichtlich. Löhne sollte man der Erfahrung, Ausbildungen und Alter anpassen.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre find ich sehr angenehm. Es werden auch mal Witze gemacht und motivierende Worte gesprochen. Manchmal zu hektisch weil die Kommunikation fehlt.

Image

Für ein Start Up, finde ich es sehr gut.

Work-Life-Balance

Nicht wirklich vorhanden. Hoffe dies wird besser in der Zukunft.

Karriere/Weiterbildung

Nicht wirklich vorhanden. Kann aber noch werden.

Gehalt/Benefits

Ist in Ordnung. Da könnte man auch variabler sein. Vor allem was das Alter anbelangt und Erfahrung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das kann nur besser werden.

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur spitze.

Umgang mit älteren Kollegen

Alles auf einem sauberen, sozialkompetenden, respektvollen Level.

Vorgesetztenverhalten

Sehr kollegial, direkt und konstruktiv. Was man sich von einem Vorgesetzten wünscht.

Arbeitsbedingungen

Sind ok.

Kommunikation

Gewisse Abläufe sollten besser kommuniziert werden. Ansonsten super.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich, dynamisch, interessant. Es ist alles dabei. Manchmal zu viel Administration.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das sie mich in dieses Unternehmen gebracht haben. Wurde dann dort fest angestellt und Hardworker verlor diesen Kunden wegen u.A. zu grossem Administrativen Auswand und vielen unzufriedenen Tempis

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation und darausfolgende Umsetzung,
Lohnauszüge unverschlüsselt via e-mail, obwohl ich immer wieder gesagt habe das ich die per Post will (Briefgeheimnis VS Hacker/NSA etc), dafür schickten sie nachträglich noch Negativlohnauszüge (?) auf die inzwischen Inaktive e-Mail Adresse, werden dem nun rechtlich nachgehen

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Als Personalvermittler schwer zu beurteilen, guter Draht zu andern Tempis (Temporäre) , drum 2*

Work-Life-Balance

All der Papierkrieg macht dann einem schon mal zu schaffen, denn als Tempi darfst das dann ja am Feierabend machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unnötig viel Papier wo es digitale Lösungen gibt, aber da wo Papiere wie Lohnauszug etc erforderlich wäre gehts dann (naiv) digital

Kollegenzusammenhalt

siehe Atmosphäre
Mit anderen Tempis immer wieder Lacher in der Pause was sie verbockt haben, was eigentlich traurig wäre

Vorgesetztenverhalten

Schöne Worte, viel Verständnis und "auf jeden Fall" und dann doch jedesmal entäuschend.
Hört nicht zu oder kann/will nicht verstehen

Kommunikation

X-Telefone, jedesmal wer anderes dran, der gewünschte Partner gerade nicht verfügbar oder erreichbar, die getroffenen Abmachungen werden dann ignoriert, vergessen und nicht weitergeleitet. Daher auch selten mal ein Rückruf zum Anliegen.
Mein Stundenzettel muss per Post geschickt werden, Hardworker sendet dann Lohnzettel und andere Dokumente unverschlüsselt per e-mail.
Lohnzahlungen würden wöchentlich automatisch ausgeführt, monatlich sei nicht möglich. dafür kommt die Überweisung aber komischerweise unregelmässig, mal eine Woche nicht, dafür zweieinhalb aufs mal.
Unübersichtlicher Lohnzettel wegen vielen Auszahlungen pro Monat.
Für das Auszahlen der Ferienguthaben (eigentlich eine gute Sache!) brauchts dann doch einge Telefonate mit Überzeugungsarbeit und vieeeel Geduld bis zur Überweisung.

Gehalt/Benefits

Tippfehler beim Stundenlohn im Einsatzvertrag, zum Glück zu meinen Gunsten.
Work hard but not very clever...