Toller Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Mitarbeitende vom Lernenden bis Kader sich jederzeit einbringen können.
Das die Geschäftsleitung so nahe und menschlich ist.
Das man den Mut hat teils „verrückte“ Ideen zu testen.
Das so viel für die Mitarbeiter/innen getan wird.
Das wir ein so tolles HR haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das bei Mitarbeitern welche die Leistung nicht bringen oder das Arbeitsklima belasten oft lange nicht gehandelt wird.
Verbesserungsvorschläge
Hasler- Spirit bewahren. Sich von Mitarbeitern trennen welche sich abschätzig gegenüber Firma und Team verhalten. Weniger Sitzungen.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin dankbar hier arbeiten zu dürfen. Ich erlebe die Arbeitsatmosphäre als kollegial, hilfsbereit und gemeinsam.
Kommunikation
Die Kommunikation ist geprägt von Respekt und Anstand. Die eine oder andere Sitzung könnte man einsparen.
Kollegenzusammenhalt
Vor allem im Kader ist der Zusammenhalt gross, aber auch bei den Mitarbeitern ist ein Miteinander spürbar.
Work-Life-Balance
Im Kader arbeitet man sehr viel. Dies aber freiwillig und die Arbeit macht spass. Um die Mitarbeiter zusätzlich zu entlasten wurde im Detailhandel die 4-Tage Woche eingeführt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist ein top Spvaringpartner Die Gespräche sind intensiv bringen mich aber weiter. Vorschläge und Anliegen sind immer willkommen und werden ernstgenommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind Abwechslungsreich. Des Weiteren können eigene Vorschläge auf jeder Stufe eingegeben werden, was oftmals zu kleinen oder grösseren Projekten führt.
Gleichberechtigung
Hautfarbe, Religion, Geschlecht und alter spielen keine Rolle. Teils bestehen noch unterschiede beim Lohn zwischen Jung und Alt, sowie Frau/Mann. Es wird aber stark daran gearbeitet auch hier ausgleiche zu schaffen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird sehr viel für ältere Fachkräfte getan.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen werden laufend überprüft und wo immer möglich verbessert. Wie beschrieben 4-Tage Model im Detailhandel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir sind teils zu Sozial. Das wird ausgenutzt. Hier müssen wir härter werden gegenüber Mitarbeitern/innen die nicht mitziehen und nur auf ihren Vorteil aus sind.
Es gibt aber auch viele Mitarbeitende mit Handikaps welchen Chancen gegeben wurden und die genutzt haben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt stimmt für mich.
Image
Ich glaube Hasler ist ein bekannter Name für eine Firma die vieles richtig macht.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung werden gern gesehen und oft sehr grosszügig unterstützt.