Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Homeoffice
Kantine
Hund erlaubt
BetriebsarztDas Mitarbeitende vom Lernenden bis Kader sich jederzeit einbringen können.
Das die Geschäftsleitung so nahe und menschlich ist.
Das man den Mut hat teils „verrückte“ Ideen zu testen.
Das so viel für die Mitarbeiter/innen getan wird.
Das wir ein so tolles HR haben.
Hohe Wertschätzung
Anliegen werden ernst genommen und es wird aktiv nach Lösungen gesucht
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Arbeitsklima
Man wird ernst genommen, darf sich einbringen und spürt die Wertschätzung.
Familienunternehmen
Vielfältige Einbindung der Mitarbeiter. Man hat die Möglichkeit mitzugestalten und sich weiter zu Entwickeln wenn man das wirklich will.
Das bei Mitarbeitern welche die Leistung nicht bringen oder das Arbeitsklima belasten oft lange nicht gehandelt wird.
Starker Mangel an qualifizierten Führungskräften.
keine Stellenangebot nach der Lehre
Hasler- Spirit bewahren. Sich von Mitarbeitern trennen welche sich abschätzig gegenüber Firma und Team verhalten. Weniger Sitzungen.
Führungstrukturen und strategische Überlegungen für Besetzungen von Vorgesetzten Funktionen überarbeiten.
mehr in Sozial Media investieren. Online Handel einsteigen.
Der am besten bewertete Faktor von Hasler ist Image mit 4,3 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
das image könnte besser sein und die leute könnten mehr dahinter stehen
Ich glaube Hasler ist ein bekannter Name für eine Firma die vieles richtig macht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hasler ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Lohn immer pünktlich aber könnte mehr sein verglichen mit anderen in der branche
Wie fast überall ist der Lohn den heutigen schwierigen zeiten und teure Wohnungen oder allgemeines zu wenig
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Möglich aber nicht immer und nicht alle (wird gespart)
Weiterbildung werden gern gesehen und oft sehr grosszügig unterstützt.
Nicht für alle charakterien geeignet
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Sich kollegial verhalten.
