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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,9Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,3Gleichberechtigung
- 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 21 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Homeoffice
- Kantine
- Hund erlaubt
- Betriebsarzt
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Team, die geregelten Arbeitszeiten und das man es auch einige Male locker nehmen kann.
Das Mitarbeitende vom Lernenden bis Kader sich jederzeit einbringen können.
Das die Geschäftsleitung so nahe und menschlich ist.
Das man den Mut hat teils „verrückte“ Ideen zu testen.
Das so viel für die Mitarbeiter/innen getan wird.
Das wir ein so tolles HR haben.
Hohe Wertschätzung
Anliegen werden ernst genommen und es wird aktiv nach Lösungen gesucht
Flexible Arbeitszeiten
Gutes Arbeitsklima
Man wird ernst genommen, darf sich einbringen und spürt die Wertschätzung.
Familienunternehmen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Lohn, Betriebsprogramm, Kommunikation, Philosophie der Firma
Das bei Mitarbeitern welche die Leistung nicht bringen oder das Arbeitsklima belasten oft lange nicht gehandelt wird.
Starker Mangel an qualifizierten Führungskräften.
keine Stellenangebot nach der Lehre
Verbesserungsvorschläge
Betriebsprogramm in den Griff kriegen, irrelevanten Sachen keine Priorität geben, Kommunikation stärken
Hasler- Spirit bewahren. Sich von Mitarbeitern trennen welche sich abschätzig gegenüber Firma und Team verhalten. Weniger Sitzungen.
Führungstrukturen und strategische Überlegungen für Besetzungen von Vorgesetzten Funktionen überarbeiten.
mehr in Sozial Media investieren. Online Handel einsteigen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
3,9
Der am besten bewertete Faktor von Hasler ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
nicht der sozialste betrieb
Wir sind teils zu Sozial. Das wird ausgenutzt. Hier müssen wir härter werden gegenüber Mitarbeitern/innen die nicht mitziehen und nur auf ihren Vorteil aus sind.
Es gibt aber auch viele Mitarbeitende mit Handikaps welchen Chancen gegeben wurden und die genutzt haben.
Habe nicht zuviel darauf geachtet
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hasler ist Kommunikation mit 2,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Fehlt oder ist nicht richtig auf allen Ebenen, Von Logistik bis hin zur IT oder Intern zwischen Chef und Mitarbeiter.
lässt zu wünschen übrig
Die infos zum Coronavirus waren sehr schnell unduch dachte wow ... aber die umsetzung lässt zu wünschen übrig. Die BA G vorschrieften wie die min. 2 meter abstand oder im elleboge husten und niesen nicht länger wie 15 minuten zusammen sein dies und einiges andere wird nicht eingehalten und wenn man dagegen etwas sagt wirst Du noch hingewiesen keine Pamik auszubreiten und nicht so eine negative Einstellung zu haben.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Möglich aber nicht immer und nicht alle (wird gespart)
Je nach Funktion und Standort ist man gebunden und hat keine Chance aufzusteigen...
Weiterbildung werden gern gesehen und oft sehr grosszügig unterstützt.
Nicht für alle charakterien geeignet
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hasler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Hasler gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hasler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hasler als eher modern.
Puls
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Hasler
Branchendurchschnitt: Handel
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Hasler
Branchendurchschnitt: Handel