Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hasler die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Andere Meinungen respektieren oder Sich kollegial verhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Fehlt oder ist nicht richtig auf allen Ebenen, Von Logistik bis hin zur IT oder Intern zwischen Chef und Mitarbeiter.
Ist in Ordnung da man eine Routine erstellen kann, da die Arbeitszeiten fix geregelt sind.
Nett und Fair aber mit vielen Abzweigungen...
Täglich das Gleiche, je nach Funktion
Am anfang scheint das Team super zu sein, schnell merkt man jedoch wie viel eigentlich gelästert wird, täglich irgendwelche Gespräche hinter jemandes Rücken und wie schlecht und toxisch eigentlich das Arbeitsklima doch ist.