Viel Potenzial das aufgrund fehlender Führung verloren geht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Führung
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr auf das Team konzentrieren, zuhören, Verbesserungsvorschläge vom Team umsetzen.
Arbeitsatmosphäre
Man weiss oft nicht woran man ist.
Image
Schwer zu beurteilen, manche Kunden laufen davon, die anderen empfehlen weiter.
Work-Life-Balance
Viele arbeiten/arbeiteten in Teilzeit, was positiv ist. Umgang mit der Corona-Krise war/ist eine Katastrophe.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hoher Papierverbrauch, unnötiger Versand von Tausenden von Grusskarten/Einladungen jedes Jahr. Eindeutig Verbesserungspotenzial.
Kollegenzusammenhalt
Dieser war sehr gut während meiner Anstellung, allerdings haben 90% dieser Mitarbeiter das Unternehmen bereits wieder verlassen.
Vorgesetztenverhalten
Kommt sehr auf Vorgesetzten darauf an. Der Kopf jedoch ist kein gutes Beispiel, zeigt keinerlei Interesse für seine Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Zwar ist das Büro sehr schön gestaltet, aber unpraktisch im Hinblick auf Lärmabschirmung. Keine Klimaanlage/Kühlungssystem, sodass es Temperaturen im Sommer über 30 Grad herrschen.
Kommunikation
Sehr schlecht für so ein kleines Unternehmen... Oft erfährt man im nachhinein etwas, nicht von der Geschäftsführung direkt, durch den Mund von anderen...
Interessante Aufgaben
Etwas zurückgeblieben, was Digitalisierung und Nutzung der vorhandenen Technologien betrifft. Viele Abläufe nicht standarisiert, viel Papier, Ablage schlecht.