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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,7Karriere/Weiterbildung
    • 1,8Arbeitsatmosphäre
    • 1,2Kommunikation
    • 2,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,0Work-Life-Balance
    • 1,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,2Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,0Gleichberechtigung
    • 2,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (3,9 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Hund erlaubtHund erlaubt
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

nichts, ich habe gekündigt
Bewertung lesen
Sehr viel Know-How, man konnte viel lernen wenn man das auch wollte. Man bekommt Chancen wenn man sich auch darum bemüht.
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Leider wenig zu sagen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Geschäftsinhaber war für meinen Geschmack zu oft an externen Meetings und nicht oft genug da, viele Unterlagen blieben nicht selten Tagelang liegen weil seine Unterschrift fehlte. Daran wurde in der Zwischenzeit vielleicht gearbeitet. Papierverschwendung und keine Digitalisierung, man sollte hier mehr mit der Zeit gehen.
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Alles im Allem eine sehr enttäuschende Erfahrung
Würde es keinem weiterempfehlen - Lernen tut man woanders
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Fehlende Führung
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ich bin vor langer Zeit ausgetreten, fand die Bewertungen hier aber sehr Einseitig. Als Arbeitgeber war die HattemerPartner GmbH sicherlich nicht perfekt und man kann sich immer verbessern, jedoch war es lange nicht so schlimm wie hier von einigen bewertet. Kommunikation war bei mir damals schon etwas undurchsichtig, dass sollte man verbessern.
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Weniger Hierarchie; Mehr Zuhören; Mehr Pflichtbewusstsein
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Das Geschäft aufgeben
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Sich mehr auf das Team konzentrieren, zuhören, Verbesserungsvorschläge vom Team umsetzen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,7

Der am besten bewertete Faktor von HattemerPartner ist Kollegenzusammenhalt mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

War zu meiner Zeit sehr gut, viele Mitarbeiter von damals werden heute wohl nicht mehr in der Firma arbeiten.
5
Bewertung lesen
Dieser war sehr gut während meiner Anstellung, allerdings haben 90% dieser Mitarbeiter das Unternehmen bereits wieder verlassen.
5
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von HattemerPartner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Der Einzige Punkt den ich damals schon richtig schlecht fand, zu viel Papierverschwendung und viel zu wenig Digitalisierung.
1
Bewertung lesen
beispiellose Papierschwendung. Moderne Medien werden nur minimal eingesetzt
1
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Soviel Papier findet man sonst nur in der Papeterie
Sozialbewusstsein vor allem während Corona fast schon asozial
1
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Absolute Papierverschwendung- resistent gegen Änderungsvorschläge
1
Bewertung lesen
Hoher Papierverbrauch, unnötiger Versand von Tausenden von Grusskarten/Einladungen jedes Jahr. Eindeutig Verbesserungspotenzial.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).

Man gab mir damals die Möglichkeit den Fachausweis Treuhand zu machen und das wurde auch finanziert.
4
Bewertung lesen
Ich bezweifle, dass jemand genug lange bleibt für eine "Karriere"; Turn Over Rates Skyhigh
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • HattemerPartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HattemerPartner schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HattemerPartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HattemerPartner als eher traditionell.
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