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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,3Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 1,3Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 2,0Work-Life-Balance
- 1,6Vorgesetztenverhalten
- 2,9Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nichts, ich habe gekündigt
Sehr viel Know-How, man konnte viel lernen wenn man das auch wollte. Man bekommt Chancen wenn man sich auch darum bemüht.
Leider wenig zu sagen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Geschäftsinhaber war für meinen Geschmack zu oft an externen Meetings und nicht oft genug da, viele Unterlagen blieben nicht selten Tagelang liegen weil seine Unterschrift fehlte. Daran wurde in der Zwischenzeit vielleicht gearbeitet. Papierverschwendung und keine Digitalisierung, man sollte hier mehr mit der Zeit gehen.
Alles im Allem eine sehr enttäuschende Erfahrung
Würde es keinem weiterempfehlen - Lernen tut man woanders
Fehlende Führung
Verbesserungsvorschläge
Ich bin vor langer Zeit ausgetreten, fand die Bewertungen hier aber sehr Einseitig. Als Arbeitgeber war die HattemerPartner GmbH sicherlich nicht perfekt und man kann sich immer verbessern, jedoch war es lange nicht so schlimm wie hier von einigen bewertet. Kommunikation war bei mir damals schon etwas undurchsichtig, dass sollte man verbessern.
Weniger Hierarchie; Mehr Zuhören; Mehr Pflichtbewusstsein
Das Geschäft aufgeben
Sich mehr auf das Team konzentrieren, zuhören, Verbesserungsvorschläge vom Team umsetzen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,0
Der am besten bewertete Faktor von HattemerPartner ist Kollegenzusammenhalt mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
War zu meiner Zeit sehr gut, viele Mitarbeiter von damals werden heute wohl nicht mehr in der Firma arbeiten.
Dieser war sehr gut während meiner Anstellung, allerdings haben 90% dieser Mitarbeiter das Unternehmen bereits wieder verlassen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HattemerPartner ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Der Einzige Punkt den ich damals schon richtig schlecht fand, zu viel Papierverschwendung und viel zu wenig Digitalisierung.
beispiellose Papierschwendung. Moderne Medien werden nur minimal eingesetzt
Soviel Papier findet man sonst nur in der Papeterie
Sozialbewusstsein vor allem während Corona fast schon asozial
Absolute Papierverschwendung- resistent gegen Änderungsvorschläge
Hoher Papierverbrauch, unnötiger Versand von Tausenden von Grusskarten/Einladungen jedes Jahr. Eindeutig Verbesserungspotenzial.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Man gab mir damals die Möglichkeit den Fachausweis Treuhand zu machen und das wurde auch finanziert.
Ich bezweifle, dass jemand genug lange bleibt für eine "Karriere"; Turn Over Rates Skyhigh
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HattemerPartner wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung schneidet HattemerPartner schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HattemerPartner als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HattemerPartner als eher traditionell.
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