Fehlende Führungskompetenzen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Größte Baumschule der Schweiz, riesiges Sortiment, Eigenverantwortung, regelmäßige Investitionen in die Firma.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungspositionen werden nicht anhand von Leidenschaft oder Interesse ausgewählt, fehlender Weitblick, interne Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Offenere Kommunikation, gelernte Fachkräfte halten, Bessere Kalkulation, mehr Interesse an Bedürfnissen der Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Schwierige oder Schwache Persönlichkeiten werden nicht sozial kompetent unterstützt. Eine starke Bindung zur Führungsebene gibt es nicht. Mitarbeiter Zusammenhalt ist stark.
Image
Image trifft Arbeitsalltag überhaupt nicht. Sehr positive Außendarstellung, intern oft üble Nachrede.
Work-Life-Balance
Urlaubssperre während Saisonarbeit - üblich in der Branche. Teilweise willkürliche Ablehnung von Urlaubsgesuchen. Bei sehr schlechtem Wetter früher gehen möglich. Überstunden können freiwillig gemacht werden und zB. im Winter abgefeiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angepriesen, in der Praxis war der Staplerschein einzige „Weiterbildung“.
Gehalt/Benefits
In Führungsrollen sehr gut, gelernte Gärtner oder Hilfskräfte auf Mindestlohn.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles wird weggeworfen, nicht komplett getrennt, biologische Alternativ Vorschläge in der Produktion wollen nicht angenommen werden.
Kollegenzusammenhalt
Zwischenmenschliche Differenzen werden durch Versetzung oder Kündigung gehandhabt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleich wie bei jüngeren.
Vorgesetztenverhalten
Seit Führungswechsel deutliches Desinteresse an vorangegangenen Stärken der Produktion. Kein Lob, Kritik an falsche Personen adressiert, positive Leistungen der Abteilung werden als eigene deklariert.
Arbeitsbedingungen
Teils alte Maschinen, Bestandslisten meist noch auf Papier, witterungsbedingte Engpässe an Arbeit. Für einen Betrieb dieser Größe wenig modernisiert.
Kommunikation
Absprachen mit der Führungsebene finden selten bis gar nicht statt. Erfahrene Mitarbeiter leiten die Abteilung, andere profitieren von Ihren Erfolgen.
Gleichberechtigung
Wenig Frauen in der Abteilung.
Interessante Aufgaben
Wunderschöne Baumschule, abwechslungsreiche, vielseitige Produktion, Maschinen und Pflanzen in allen Größen und Formen. Mit etwas Erfahrung schnell eigener Fachbereich.