44 von 70 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
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kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 65%
Score-Details
44 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 9 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Die Nr.1 Im HR-IT Markt! :-)
4,9
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich so gut wie alles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Direktere Kommunikation von GL zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre genial. Ich kann jederzeit meinen Vorgesetzten ans Telefon bekommen, der mir konstruktives Feedback gibt. Die Teams arbeiten abteilungsübergreifend gut miteinander zusammen, und so weiter. Klar, wir befinden uns in einer Phase der Transformation, und da kann es zu Reibungen kommen. Wie ich jedoch finde, meistert Abacus Umantis diese Herausforderungen sehr, sehr gut! Das ist definitiv eine positive Erfahrung im Vergleich zu dem, was ich sonst schon erlebt habe. ;-)
Work-Life-Balance
mit der Homeoffice Möglichkeit sowie freien Zeiteinteilung für mich absolut GUT!
Kollegenzusammenhalt
Ich kann dafür die Sales & Marketing Orga. sprechen und empfinde den Kollegenzusammenhalt als TOP!! Regelmässige Events helfen dabei natürlich zusätzlich :-)
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, direkt (auch wenn es mal unangenehm ist ;-)), konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Neben der Möglichkeit, bis zu 12 Wochen Workation zu machen, bietet Abacus Umantis noch vieles mehr. Dazu zählt auch der Petroom – ja, richtig gehört: Man kann seinen Hund mit zur Arbeit bringen, und dieser verweilt dann in einem separaten Raum. Hinzu kommen 6 Wochen Urlaub, ein Halbtax-Abo, die Möglichkeit zum Homeoffice, Gleitzeit und vieles mehr. Meiner Meinung nach bietet Abacus Umantis wirklich viel.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als gut, könnte aber manchmal noch direkter sein.
Herzlichen Dank für deine positive Rückmeldung und die Zeit, die du dir dafür genommen hast. Schön zu hören, dass es dir Spass macht, bei uns zu arbeiten und dass du unsere Arbeitsatmosphäre schätzt.
Liebe Grüsse, Carole
Umantis Mitarbeiter Top \ GF flop
2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und Workshops Mittagessen ist manchmal kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung muss nicht für Parkplätze zahlen, alle normalen Mitarbeiter schon. Geschäftsführung lässt sich nie blicken, grüßt nicht und gibt keine Fehler zu. Peope Lead Bereich setzt sich nicht für Mitarbeiter ein und ist nur bei Events zu hören, wenn das Publikum ruhig sein soll.
Verbesserungsvorschläge
Entwickelt nicht nur HR Software sondern lebt HR auch intern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umantis schon die Umwelt durch Einsparungen in allen Bereichen
Vielen Dank für Dein Feedback. Da ich einige angesprochene Punkte in deinem Feedback zum jetzigen Zeitpunkt nicht ganz nachvollziehen kann, würde ich mich sehr freuen, wenn du mich via hr@umantis.com kontaktierst. Es wäre toll, wenn du uns die Chance gibst, diese Punkte im Detail anzuschauen und zu besprechen wie wir uns noch verbessern können.
Liebe Grüsse, Carole
Wandel zum Guten - Aufbruchstimmung
4,7
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, aber spannende Aufgaben
Image
Wieder gut :-)
Work-Life-Balance
Ich muss Urlaub nur mit dem Team abstimmen. Workation möglich. Aber man ist auch selbst Verantwortlich für die richtige Balance zu sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt top. Vor allem im eigenen Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen...
Kommunikation
Teilweise viele Änderungen. Da ist manchmal etwas auf der Strecke geblieben. Aber das Management bemüht sich.
Interessante Aufgaben
Transformation gehört zu unserer Geschichte. Wir haben uns schon oft neu erfunden. Die Zugehörigkeit nun zur Abacus bringt viele neue Chancen. Es ist Aufbruchstimmung zu spüren.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, eine detaillierte Bewertung zu schreiben. Für dein positives Feedback bedanken wir uns herzlich. Es freut uns sehr zu hören, dass du dich in unserem Unternehmen wohl fühlst.
Liebe Grüsse, Carole
Viel zu viel Last auf zu wenigen Schultern
2,3
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Komplett umstrukturieren, Strukturen erarbeiten und transparent miteinander kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Mehr übereinander als miteinander. Hoher Zeitdruck bei allen, weswegen oft schroff miteinander umgegangen wird. Schlechtes Reden über andere Teams und Personen.
Image
Mit vielen Kollegen gesprochen, die ebenfalls gegangen sind, die widerspiegeln, was ich auch denke und mitbekommen habe. Kein gutes Image.
Work-Life-Balance
Sieht man an den Führungskräften: Nachts arbeiten, aus Urlaub und Krankheit heraus arbeiten, was auch von Mitarbeitern erwartet wird.
Karriere/Weiterbildung
Ich habe in meiner Zeit keine Weiterbildung erhalten.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliche Bezahlung für engagierte Menschen. Sozialleistungen nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Der einzige Grund, der alles andere ertragbar werden lässt, sind die Kollegen. Nette und talentierte Menschen, die sich voll einbringen.
Vorgesetztenverhalten
Kleines Unternehmen und trotzdem sieht man von den Vorgesetzten kaum etwas.
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Sehr unstrukturiert und chaotisch.
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast eine Bewertung zu schreiben. Es tut uns leid zu hören, dass die Zeit deiner Anstellung bei Haufe-umantis AG für dich nicht erfüllend und von Unzufriedenheit geprägt war. Wir verfolgen täglich unser Ziel einer konstanten Verbesserung und die Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden zu steigern. Insbesondere die Work-Life-Balance ist uns ausserordentlich wichtig und darauf legen wir grossen Wert. In vielerlei Hinsicht kann jeder Mitarbeitende von den flexiblen Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell sowie von der Home-Office Option profitieren. Dies ermöglicht viel persönliche Freiheit und wird von allen auch sehr geschätzt. Des Weiteren liegt uns das Thema Gleichberechtigung und Fairness extrem am Herzen. Falls du hier detailliertes Feedback geben kannst und möchtest, stehe ich dir für ein klärendes Gespräch nach wie vor sehr gerne zur Verfügung. Ich würde mich über einen Austausch freuen!
Beste Grüsse, Carole
Aus Überzeugung...
4,7
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin seit 2014 bei der Haufe-umantis angestellt. Ich habe keine Führungsposition inne, jedoch nerven mich die grundlos sehr negativen Bewertungen einiger Ex-Kollegen/Kolleginnen. Aus diesem Grund möchte ich jetzt auch eine Bewertung erfassen, damit sich meine potenziellen neuen Kollegen/Kolleginnen, nicht grundlos abschrecken lassen :)
Die Haufe-umantis AG ist ein vertrauensvoller Arbeitgeber, mit einem Arbeitsmodell, welches auf das höchste Gut der Firma zugeschnitten ist: die Mitarbeiter. Es herrscht keine Top-Down-Mentalität, wenn es jedoch notwendig wird, ist sie präsent - was gut ist! Generell hat es bei uns jede/r selbst in der Hand, die eigenen Aufgaben, Verantwortlichkeiten und Ideen zu erledigen, bzw. zu verwirklichen. Die Freiheiten und das Vertrauen hierfür werden einem gegeben. Sollte es Probleme geben, kann man diese offen ansprechen, ohne eine Kündigung befürchten zu müssen.
Vielen dank für dein wertschätzendes Feedback. Wir hoffen, dass wir weiterhin auf diese Art Zusammenarbeiten können.
Liebe Grüsse und weiterhin viel Erfolg
Verena Köppel
Perfekt, wenn man
1,7
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Haufe Group gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man predigt Effizienz und Produktivität, doch die Realität ist, dass einfach Zeit und Geld mit unnützen Meetings verschwendet wird. Performt man aber nicht nach den arbiträren Vorstellungen des Managements, so wird das prompt zum Problem und einem mangelnde Arbeitsmoral vorgeworfen. Viel Lob gibt es intern für die "Zusammenarbeit und Arbeitskultur", in Wirklichkeit wird dies aber kaum gelebt. Der Versuch gesunde Verhaltensmuster aufzubauen und umsetzen zu wollen wird im Keim erstickt, wenn es nicht den Wertvorstellungen der Vorgesetzten entspricht
Kommunikation
Meetings gibts mehr als genug, teilweise hat man das Gefühl, als ob jeder Pupser in einem Meeting als Traktandenpunkt erwähnt werden muss
Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir bedauern, dass du deine Zeit in der Haufe-umantis so negativ erlebt hast. Wir stehen für offenes Feedback. Ich hoffe, dass du die Punkte vor deinem Weggang angesprochen hast, damit unsere Kollegen die Chance hatten zusammen etwas zu Ändern - sofern dies deine Lage nicht verbessern konnte, ist deine Kritik sicher berechtigt.
Wir hoffen sehr, dass es dennoch auch positive Erfahrungen auf deinem Weg bei uns gab.
Alles Gute für deine Zukunft.
Viele Grüße, Verena
Schlimmer geht es nimmer
1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das gewisse leute über leichen gehen und sich ihre welt machen wie sie gefällt. Unfähige Führung etc
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf das Können, als auf die Nasen achauen
Liebe Ex-Kollegin / lieber Ex-Kollege, vielen Dank, dass du dir die Zeit für ein Feedback genommen hast.
Wir bedauern sehr, dass du deine Zeit in der Haufe-umantis in negativer Erinnerung behalten wirst. Alle Kolleginnen und Kollegen in HR standen dir mit Hilfestellungen, Beratung, Coaching und Methoden als Ansprechpartner:innen zur Seite - sofern dieses Angebot deine Lage nicht verbessern konnte, ist deine Kritik sicher berechtigt. Wir hoffen sehr, dass es dennoch gute Phasen auf deinem Weg gab.
Für deinen zukünftigen Weg alles Gute.
Viele Grüße, Verena
Recruitment Prozess
4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartiges Konzept und Mitarbeitereinbeziehung. Sehr offen fuer Neues, Mut zu Veraenderung und neuen Ideen. Lockerer Umgang und familiaer.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstgeschaffter Druck fuer Perfektion ist merklich, Reibungen und Konflikt moeglich (aber eigentlich ist das auch ein Positiv).
Verbesserungsvorschläge
Job Profile fuers Recruiting vielleicht etwas detaillierter ausschreiben.
Work-Life-Balance
Home office, Gleitzeiten etc.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr starker Etos um auch in anderen Firmen, Umstaende zu verbessern. Beeindruckend.
Kollegenzusammenhalt
Man merkt, dass es eine Firma mit vielen verschiedenen Meinungen ist. Respekt ist gross, aber nicht jeder will immer in dieselbe Richtung oder hat dieselbe Meinung. Fuer die Firma scheint das aber gut zu funktionieren und zeigt viel Mut.
Vorgesetztenverhalten
Sehr locker und souveraen.
Kommunikation
Sehr offen und freundlich. Keine Barrieren.
Interessante Aufgaben
Offene Job Profile machen es da leicht neue Aufgaben zu finden.
Vielen Dank für das wertschätzende und detailliertere Feedback - dadurch wird‘s zum wertvollen Input. Ich nehme besonders den Kommentar zur Perfektion mit - besser werden ist ein Prozess der nie aufhört und damit gibt es den Endpunkt der Perfektion gar nicht - was den Deuck erzeugen kann „nie gut genug“ sein zu können... keine einfache Balance aber sinnvoll sich kritisch zu hinterfragen Danke und Grüsse Helmut (Anregungen gerne auch an helmut.finkneuboeck@haufe.com)
Guter Arbeitgeber mit viel Gestaltungsraum
4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesamtes Paket und Unternehmenskultur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation und Prozesse
Arbeitsatmosphäre
Faire Führung mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen, dank demokratischer Führungskultur.
Vielen Dank für dein Feedback. Vorschläge zur Verbesserung der Kommunikation gerne an mich helmut.finkneuboeck@haufe.com. Gerne auch „nur“ Hinweise auf Probleme ohne Lösungsidee
Grüsse Helmut
DAS Leben was dem Kunden auch verkauft wird und Vetternwirtschaft sein lassen
3,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die eigentliche Vision und Philosophie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
das "hinten rum" nicht das leben, was man verkauft und Leute bevorzugen: gleich ist doch nicht gleich
Verbesserungsvorschläge
back to roots
Image
Es ist schade, Benefits zu streichen, für welche man ausgezeichnet wurde! Und wenn es Benefits gibt, diese nur denen zukommen zu lassen, welche so oder so auf solche nicht angewiesen sind.
Vielen Dank für deine Stellungnahme. Leider wissen wir nicht genau, auf welche Benefits du dich gerade beziehst. Unseres Wissens nach wurden in den letzen Jahren keine Benefits gestrichen oder ersetzt.