81 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
81 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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81 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Besser gibt es bestimmt, auf Papier, hier wird es noch gelebt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wir sind eine grosse Familie
Work-Life-Balance
Man hat sehr viele Freiheiten. Wenn der Kunde glücklich ist, können wir den Alltag selbst bestimmen
Karriere/Weiterbildung
Man wird unterstützt um interessant zu bleiben.
Gehalt/Benefits
Kann und darf mich nicht beklagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man schaut auf den nächstens
Kollegenzusammenhalt
10 von 10 Punkten.
Man ist auch ausserhalb der Büroräumlichkeiten und der Firma in Kontakt
Umgang mit älteren Kollegen
Es macht keinen unterschied. Jeder ist willkommen
Vorgesetztenverhalten
Sehr loyal und unsere Vorgesetzten schauen auf die Mitarbeiter. Nicht nur mit Worten:
Arbeitsbedingungen
Einfach nur vorbildlich.
Kommunikation
Sehr transparent, man sagt was wahr ist. Sehr vorbildlich
Gleichberechtigung
Jeder ist gleichgestellt
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig. Man bekommt Aufgaben die herausfordernd sind. Man kann wachsen.
Image
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Super Arbeitgeber, tolles Team, spannende Aufgaben - 100% Empfehlung :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Von der ersten Minute des Onboardings an erkennt man die klare Struktur, gute Prozesse und dass es auf allen Ebenen klar ist, dass das Team / die Menschen das Unternehmen ausmachen.
Arbeitsatmosphäre
Sehr wertschätzender und vertrauensvoller Umgang miteinander
Image
Gut - kann noch besser werden, Unternehmen, Mitarbeiter & Produkt hätten das durchaus verdient
Work-Life-Balance
Top - keine Einschränkungen
Karriere/Weiterbildung
Top - keine Einschränkungen
Kollegenzusammenhalt
Alte und neue Kolleg:innen agieren und arbeiten sofort als Team miteinander (unabhängig von Standort, Team, Dauer der Unternehmenszugehörigkeit)
Umgang mit älteren Kollegen
Top - keine Einschränkungen
Vorgesetztenverhalten
Jederzeit wertschätzend, fordernd & fördernd - der Mensch steht im Vordergrund
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Bedingungen - alles vorhanden, was benötigt wird
Kommunikation
Offene und transparente Kommunikation
Gehalt/Benefits
Völlig angemessen
Gleichberechtigung
Top - keine Einschränkungen
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben mit klaren Zielen und Entscheidungsraum
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Mehr Schein als sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität und Freiheiten der Arbeitseinteilung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Entwicklung der umantis.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre war entspannt - wenn die GL im Haus war, wars jedoch oft mal angespannt.
Image
Viele Mitarbeiter schimpfen hinterrücks über die Umantis und über den Zusammenschluss mit Abacus aber den Mund macht keiner auf.
Work-Life-Balance
Aufgrund der freien Arbeitseinteilung hatte ich eine sehr gute Work-Life-Balance.
Karriere/Weiterbildung
Für Angestellte leider nein-nicht mal bei Veränderung. die Führungskräfte jedoch waren regelmässig auf workshops oder Lehrgängen etc.
Gehalt/Benefits
Bei internen Veränderungen war es leider immer mit viel Diskussionen und Überzeugung verbunden. Man wurde hingehalten und Mitarbeiter-und Entwicklungsgespräche blieben aus.
Kollegenzusammenhalt
Mit den direkten Kollegen aus dem Team war der Zusammenhalt meist gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Hat mehr und mehr nachgelassen
Vorgesetztenverhalten
Anfänglich sehr angenehm, zum Schluss unehrlich und unfair.
Arbeitsbedingungen
Waren fair und super
Kommunikation
Die Kommunikation lies über die Jahre immer mehr nach bis am Schluss nur noch sehr wenig geteilt wurde und man mehr und mehr vor vollendete Tatsachen stand.
Gleichberechtigung
Ausbaufähig
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsbelastung war für mich immer fair verteilt und wir hatten ausreichend Einfluss auf die Gestaltung des Aufgabengebiets. Nach der Auflösung unseres Teams und der neuen Verteilung der Aufgaben war es jedoch schwierig zu erkennen, was genau von mir erwartet wurde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Viel erlebt, viel gelernt - es war ein echt tolles Praktikum!
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nach knapp einem halben Jahr meines betriebswirtschaftlichen Praktikums bei der Abacus Umantis AG blicke ich sehr positiv zurück. Während dieser Zeit konnte ich vielfältige Einblicke in verschiedene Unternehmensbereiche gewinnen und an spannenden Projekten mitarbeiten. Besonders beeindruckt haben mich das HR Festival Europe in Zürich sowie der inspirierende Trip nach Berlin, die mir tolle Erfahrungen und wertvolle Kontakte ermöglicht haben.
Die Unternehmenskultur ist sehr offen und hilfsbereit - man trifft auf ein Team, das leicht zugänglich ist und bei dem man keine Angst haben muss, Fragen zu stellen. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und von motivierten Kolleg:innen geprägt, was das tägliche Arbeiten wirklich bereichert.
Ich habe von Anfang an das Gefühl gehabt, dass man mir vertraut und meine Arbeit wertschätzt. Dadurch durfte ich Verantwortung übernehmen und eigene Aufgaben selbstständig vorantreiben. Und ja – ich würde sagen, sogar noch mehr ist möglich, wenn man aktiv fragt und Eigeninitiative zeigt. So eröffnen sich viele Chancen, und man kann sein Praktikum zu einem gewissen Grad selbst mitgestalten. Genau das sehe ich als einen der grössten Benefits bei einem Praktikum bei Abacus Umantis.
Für alle, die auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und lehrreichen Praktikum sind, kann ich Abacus Umantis AG nur wärmstens empfehlen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitgeber mit etwas Schwierigkeit in der Prozessverantwortung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei Haufe Group gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Arbeitsklima ist super und jede:r kann sich einbringen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch die Dezentrale Organisation (auf dem Weg zum großen Konzern) aber von zentralen Keyplayern, zerreiben sich manche Dinge etwas. Jeder hat etwas beizusteuern, aber nicht jede:r möchte entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Mut in der Entscheidung von Dingen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Zeiten des Wandels - Grundsätzlich gut aber mit Schwierigkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Im Vergleich zu anderen Unternehmen sehr flexibel, wirkt jung und dynamisch. Starke soziale Komponente, sehr freundlicher Umgang miteinander, tolle Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Meinungen/Erfahrungen von Mitarbeitenden werden nicht einbezogen, ständige Änderung von bereits getroffenen Entscheidungen, eingeschränkte Aufstiegsmöglichkeiten.
Verbesserungsvorschläge
Klarere Kommunikation was vom neuen Mutterkonzern gefordert wird und wie man plant dies zu erreichen. Hierbei die Erfahrung der Mitarbeitenden einbeziehen, damit alle gemeinsam an einem Strang ziehen können und Entscheidungen nachvollziehbar sind und nicht teils willkürlich wirken.
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich gut aber durch gewisse Entscheidungen in jüngster Zeit, hat das Vertrauen gegenüber der GL gelitten.
Image
Unternehmen macht seit einer gewissen Weile einen Wandel durch. Hierdurch hat das Image gelitten.
Work-Life-Balance
Urlaub kann (wenn geplant) jederzeit genommen werden. Wenn Auslastung es zulässt, kann auch spontan frei genommen werden. Sabbaticals & Time-Offs werden bis zu einem gewissen Grad unterstützt. Möglichkeit auf "Workation" besteht (noch). Teilzeitbeschäftigung je nach individueller Situation/Anstellung möglich.
Karriere/Weiterbildung
Die meisten Weiterbildungen wurden seit Übernahme komplett gestrichen (ausser interne).
Gehalt/Benefits
Man sollte bereits zum Einstieg sehr gut verhandeln. Spätere Gehaltsanpassungen sind nur sehr schwer zu erreichen. Keine Inflationsanpassungen in den letzten Jahren. Jedoch leistungsabhängige Bonusbeteiligung (Gesamtubternehmensleistung - gleiche Beteiligung für alle). Gehälter entsprechen meiner Meinung nach dem Durschnitt und werden stets pünktlich ausgezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gutes Miteinander. Sehr sozialer und freundlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Es werden teils klar unerreichbare Ziele gesetzt, was die Arbeitsmotivation entsprechend beeinflusst. Entscheidungen sind oft nicht nachvollziehbar. Würde man die Mitarbeitenden mehr einbeziehen und deren Erfahrung schätzen/nutzen, könnten vernünftigere Entscheidungen gefällt werden. Derzeit wird mehr "aus dem Elfenbeinturm" heraus entschieden und gesteuert. Entscheidungen werden dann wieder (teils ohne Erklärung) revidiert. Mitarbeiter müssen damit "klarkommen". Problem trat nach Übernahme des Unternehmen durch neuen Mutterkonzern auf. Dieser gibt strikte Vorgaben (wirtschaftlich nachvollziehbar), die Umsetzung intern durch Management scheint jedoch nicht sehr durchdacht.
Interessante Aufgaben
Stellen werden teils nicht nachbesetzt. Arbeitslast muss dann von den übrigen Kollegen & Kolleginnen übernommen werden (Kosteneinsparung - ständiges Stichwort "kein Budget"), obwohl Leute austreten und Geld für teils nicht nachvollziehbare Ausgaben aufgebracht werden kann (Events, Marketing, etc.).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Mitgestaltung und Selbstführung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr offen und hilfsbereit
Work-Life-Balance
Man muss sich gut selbst führe können, da es immer genug zu tun gibt. Flexible Arbeitszeiten und -Bedingungen sind vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Unschlagbar. Unterstützung wenn man sie braucht.
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien, auf dem Weg zum moderneren Führungsstil
Arbeitsbedingungen
Flexible desk policy, Homeoffice, paperless
Kommunikation
Klar und transparent
Interessante Aufgaben
Langweilig wird es nicht und man kann viel mitgestalten.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Umantis Mitarbeiter Top \ GF flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Events und Workshops
Mittagessen ist manchmal kostenlos
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geschäftsführung muss nicht für Parkplätze zahlen, alle normalen Mitarbeiter schon.
Geschäftsführung lässt sich nie blicken, grüßt nicht und gibt keine Fehler zu. Peope Lead Bereich setzt sich nicht für Mitarbeiter ein und ist nur bei Events zu hören, wenn das Publikum ruhig sein soll.
Verbesserungsvorschläge
Entwickelt nicht nur HR Software sondern lebt HR auch intern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umantis schon die Umwelt durch Einsparungen in allen Bereichen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Nr.1 Im HR-IT Markt! :-)
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
eigentlich so gut wie alles :-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts!
Verbesserungsvorschläge
Direktere Kommunikation von GL zu den Mitarbeitern
Arbeitsatmosphäre
Ich finde die Arbeitsatmosphäre genial. Ich kann jederzeit meinen Vorgesetzten ans Telefon bekommen, der mir konstruktives Feedback gibt. Die Teams arbeiten abteilungsübergreifend gut miteinander zusammen, und so weiter. Klar, wir befinden uns in einer Phase der Transformation, und da kann es zu Reibungen kommen. Wie ich jedoch finde, meistert Abacus Umantis diese Herausforderungen sehr, sehr gut! Das ist definitiv eine positive Erfahrung im Vergleich zu dem, was ich sonst schon erlebt habe. ;-)
Work-Life-Balance
mit der Homeoffice Möglichkeit sowie freien Zeiteinteilung für mich absolut GUT!
Kollegenzusammenhalt
Ich kann dafür die Sales & Marketing Orga. sprechen und empfinde den Kollegenzusammenhalt als TOP!! Regelmässige Events helfen dabei natürlich zusätzlich :-)
Vorgesetztenverhalten
Ehrlich, direkt (auch wenn es mal unangenehm ist ;-)), konstruktiv
Arbeitsbedingungen
Neben der Möglichkeit, bis zu 12 Wochen Workation zu machen, bietet Abacus Umantis noch vieles mehr. Dazu zählt auch der Petroom – ja, richtig gehört: Man kann seinen Hund mit zur Arbeit bringen, und dieser verweilt dann in einem separaten Raum. Hinzu kommen 6 Wochen Urlaub, ein Halbtax-Abo, die Möglichkeit zum Homeoffice, Gleitzeit und vieles mehr. Meiner Meinung nach bietet Abacus Umantis wirklich viel.
Kommunikation
Die Kommunikation empfinde ich als gut, könnte aber manchmal noch direkter sein.
Gehalt/Benefits
Ich empfinde es als Fair!
Gleichberechtigung
Ist definitiv gegeben.
Interessante Aufgaben
ja aber hallo!
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Wandel zum Guten - Aufbruchstimmung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Abacus Umantis AG in St. Gallen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viel zu tun, aber spannende Aufgaben
Image
Wieder gut :-)
Work-Life-Balance
Ich muss Urlaub nur mit dem Team abstimmen. Workation möglich. Aber man ist auch selbst Verantwortlich für die richtige Balance zu sorgen.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt top. Vor allem im eigenen Team.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann mich nicht beklagen...
Kommunikation
Teilweise viele Änderungen. Da ist manchmal etwas auf der Strecke geblieben. Aber das Management bemüht sich.
Interessante Aufgaben
Transformation gehört zu unserer Geschichte. Wir haben uns schon oft neu erfunden. Die Zugehörigkeit nun zur Abacus bringt viele neue Chancen. Es ist Aufbruchstimmung zu spüren.
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 81 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Abacus Umantis durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden Abacus Umantis als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 81 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 81 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Abacus Umantis als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.