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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WWF Schweiz die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 21 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
WWF Schweiz
Branchendurchschnitt: Vereine

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
WWF Schweiz
Branchendurchschnitt: Vereine

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Sehr gut, offen und ehrliche Atmosphäre. Man wird ernst genommen.

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4,0
KommunikationFührungskraft

Fast schon zu viel. Alle wollen immer super transparent sein und möglichst viele ins Cc nehmen, so dass schlussendlich enorm viel Zeit mit Extrarunden verbracht wird...

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4,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Viele Personen sind enorm intrinsisch motiviert und machen viele Überstunden.

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5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Sehr flache Hierarchien. Man wird ernst genommen.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

Sinnstiftende Tätigkeit.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr leidenschaftliches Arbeitsumfeld, das ansteckend wirkt.

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