Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 21 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Hund erlaubt
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Diensthandy
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
ParkplatzSehr soziale Arbeitsbedingungen. Familie und Beruf sind gut vereinbar.
Werte und Normen. Man achtet und respektiert alle Arbeitnehmer gleich. Angenehmes und offenes, ebenfalls flexibles Arbeitsklima.
Vertrauen in die Mitarbeiterinnen
Um die Arbeitnehmer kümmern
Alles, es wird auf die Gesundheit und das Wohlbefinden von MA geachtet. Zudem setzt sich der WWF für ein sinnvolles Ziel ein.
Mehr Köche machen den Brei nicht besser - anstatt das entschieden wird, möchte man möglichst alle abholen. Aufgrund flacher Hierarchien manchmal unklar wer am Schluss Verantwortung trägt.
Hier arbeiten allesamt Leute mit ganz viel Leidenschaft. Überstunden werden freiwillig abgearbeitet. Man neigt dazu, mehr zu arbeiten, als man sollte, nimmt mehr in kauf, als man sollte. Man liebt seine Arbeit und droht dabei rasch, das eigene Wohl zu ver
Zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte die Kommunikation besser sein
Interne Kommunikation könnte verbessert werden
Da fällt mir gerade nichts ein.
Strukturen und Prozesse könnten vereinfacht werden.
Keine, zurzeit sehr zufrieden.
Kommunikation
Das kollaborative und die Mitgestaltung und Freiwilligkeit bedingen, dass vieles doch langsamer vorangeht, als dies in einer privatwirtschaftlichen Organisation der Fall wäre. Manchmal wäre es besser, mit einem klaren Fokus Personen zu beauftragen als Je-Ka-Mi aufzugleisen.
Der am besten bewertete Faktor von WWF Schweiz ist Interessante Aufgaben mit 4,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sinnstiftende Tätigkeit.
SINNvolle Arbeit!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von WWF Schweiz ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
siehe oben - relativ
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung wird gefördert. Aufgrund flacher Hierarchien kaum Aufstiegmöglichkeiten.
Flache Hierarchien und kaun Mitarbeiterfluktuation geben wenig "Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildungsmöglichkeiten, Auslandseinsätze (Secondments), Projektzuteilung sind sehr gut möglich.